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    黑龍江省青岡縣2020年招聘特崗全科醫(yī)生5名(臨床、中醫(yī))

    能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿,既有保障,又體面,為了幫助各位醫(yī)學(xué)生,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告:黑龍江省青岡縣2020年招聘特崗全科醫(yī)生5名(臨床、中醫(yī)),希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿,找到心儀的工作單位!

    報(bào)名截止時(shí)間:8月3日

    一、招聘原則

    特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、招聘人數(shù)

    招聘特崗全科醫(yī)生5名(臨床、中醫(yī))。

    三、招聘范圍

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的編制外聘用人員和退休的醫(yī)務(wù)人員。

    四、招聘條件

    特崗全科醫(yī)生應(yīng)當(dāng)滿足下列條件之一:

    1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員;

    2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén),下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員;

    3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,具有2年以上從事臨床診療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員;

    4、經(jīng)過(guò)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

    五、招聘程序和辦法

    1、公布需求:在青岡政府網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘公告信息

    2、報(bào)名方式:實(shí)行電話預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

    3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2020年7月30日至8月3日(上午8:30—11:30,下午2:00—17:30)周六周日不休息。報(bào)名截止時(shí)如未招滿,將適當(dāng)延期。

    預(yù)約電話:0455--3249688    0455--3225658。

    報(bào)名聯(lián)系人:孫樹(shù)奎

    報(bào)名地址:青岡縣衛(wèi)生健康局人秘股

    4、考試考察:市級(jí)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)資格審查,可以根據(jù)實(shí)際情況采取直接考察等方式,按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則確定崗位人選。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì);對(duì)應(yīng)聘前無(wú)工作單位的醫(yī)務(wù)人員,主要考察應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力等。

    5、人員調(diào)劑:如出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)于集中的,由省衛(wèi)生健康委根據(jù)實(shí)際情況在招聘計(jì)劃內(nèi)的貧困縣市之間進(jìn)行人員調(diào)劑。

    6、根據(jù)考試考察和崗位調(diào)劑結(jié)果,將擬聘用人員信息在市地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的履行聘用手續(xù)。

    六、待遇及服務(wù)期滿安置

    1、薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和市縣財(cái)政共同承擔(dān),主要用于特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家規(guī)定的工資性支出。2020年,中央財(cái)政按5萬(wàn)元/年/人進(jìn)行補(bǔ)助,如特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,高出部分及其符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等費(fèi)用由市縣財(cái)政負(fù)擔(dān),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓(xùn)等費(fèi)用。

    特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi),醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

    縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

    2、服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵(lì)長(zhǎng)期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,對(duì)符合相應(yīng)條件的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)考核合格,根據(jù)本人意愿應(yīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制內(nèi),納入編制管理;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位;對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生,可根據(jù)工作需要,在衛(wèi)生健康部門(mén)所屬其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制內(nèi),納入編制管理;應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,除可按條件落實(shí)編制外,也可在公開(kāi)招聘的前提下,通過(guò)考核方式招聘回原單位工作,或通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

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