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    黑龍江齊齊哈爾泰來縣人民醫(yī)院2020年4月面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員15人

    臨近4月份了,很多醫(yī)院、事業(yè)單位醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒有你所在的城市呢?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護(hù)航您的醫(yī)考之路!以下是“黑龍江齊齊哈爾泰來縣人民醫(yī)院2020年4月面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員15人”的公告通知,請(qǐng)查看!

    報(bào)名截止日期:4月8日

    一、招聘計(jì)劃及對(duì)象

    本次共招聘15人,招聘計(jì)劃如下:

    需求崗位

    學(xué)歷要求

    招聘計(jì)劃

    年齡

    崗位要求

    備注

    護(hù)理崗位

    女護(hù):大專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)

    男護(hù):中專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)

    10人

    1990年1月1日以后出生(30周歲)

    有護(hù)士執(zhí)業(yè)證、男護(hù)優(yōu)先

     

    醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗    位

    大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)

    2人

    1990年1月1日以后出生(30周歲)

     

     

    導(dǎo)診崗位

    中專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

    3人

    1992年1月1日以后出生(30周歲)

    從事護(hù)理專業(yè),形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先

    二、報(bào)名條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,品行端正;

    2、熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)、廣博的知識(shí)視野;

    3、身體健康,具備勝任崗位要求的身體條件。

    4、崗位所需的其他條件:

    (1)護(hù)理崗位:女護(hù)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷(應(yīng)、往屆均可);男護(hù)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制中專以上學(xué)歷(應(yīng)、往屆均可)。均要求年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生),有護(hù)士執(zhí)業(yè)證。

    (2)導(dǎo)診崗位:具有國(guó)家承認(rèn)的全日制中專以上學(xué)歷(應(yīng)、往屆均可),醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),年齡28周歲以下(1992年1月1日以后出生),身高不低于165cm,體重不超過65公斤。從事護(hù)理專業(yè),有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

    (3)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位:具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷(應(yīng)、往屆均可),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè),要求30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

    5、下列人員不得報(bào)考:

    (1)曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;

    (2)曾被開除公職的人員;

    (3)在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

    (4)有精神病史人員;

    (5)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

    三、報(bào)名方法

    1、報(bào)名時(shí)間:2020年4月7日至4月8日16:00。

    2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息,到現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名,填寫報(bào)名表,招聘單位及主管部門聯(lián)合審核后,確定報(bào)名資格。

    3、應(yīng)聘者需攜帶以下資料:

    (1)身份證原件及復(fù)印件;

    (2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷查詢證明或認(rèn)證報(bào)告或?qū)W籍檔案原件、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

    (3)護(hù)士執(zhí)業(yè)證或合格成績(jī)單、職稱證等證書的原件及復(fù)印件;

    (4)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

    (5)一寸照片一張;

    4、報(bào)名注意事項(xiàng)

    (1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

    (2)報(bào)考人員必須按照學(xué)歷和專業(yè)進(jìn)行報(bào)崗。

    (3)對(duì)報(bào)考人員資格全程審核,報(bào)考時(shí)要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的,在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

    (4)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1倍以上,根據(jù)醫(yī)院工作需要,擇優(yōu)錄用。報(bào)考人數(shù)超過招聘人數(shù)1倍以上的,按照1:2的比例進(jìn)行招聘崗位考試。

    5、報(bào)名地點(diǎn)

    泰來縣人民醫(yī)院行政樓三樓(305室)人力資源科

    6、聯(lián)系電話

    0452--8238120

    四、報(bào)考辦法

    1、護(hù)理專業(yè)招聘采取筆試、技術(shù)操作與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、技術(shù)操作、面試均實(shí)行100分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、技術(shù)操作成績(jī)占總成績(jī)30%,面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技術(shù)操作成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

    (1)筆試

    筆試考試內(nèi)容為崗位需求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)等??荚嚂r(shí)間原則為90分鐘。成立命題及判卷小組,人員必須由相關(guān)專業(yè)的專家組成,專家的確定方式,由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽簽確定,考場(chǎng)的設(shè)置、監(jiān)考人員的選調(diào)由縣人社局、衛(wèi)健局和醫(yī)院確定。

    筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,擇優(yōu)進(jìn)入技術(shù)操作人選。

    (2)技術(shù)操作

    技術(shù)操作考官由領(lǐng)導(dǎo)小組在縣醫(yī)院相關(guān)專業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)中隨機(jī)抽取組成??己藘?nèi)容為護(hù)理相關(guān)專業(yè)的操作流程。

    技術(shù)操作結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序,擇優(yōu)確定進(jìn)入面試。

    (3)面試

    面試考官由領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽決定。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

    面試結(jié)束后,根據(jù)醫(yī)院工作需要,招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序,擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢和考核人選。

    2、其他專業(yè)招聘崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行100分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)70%、面試成績(jī)占總成績(jī)的30%??偝煽?jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

    (1)筆試

    筆試考試內(nèi)容為崗位需求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)等??荚嚂r(shí)間原則為90分鐘。成立命題及判卷小組,人員必須由相關(guān)專業(yè)的專家組成,專家的確定方式,由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽簽確定,考場(chǎng)的設(shè)置、監(jiān)考人員的選調(diào)由縣人社局、衛(wèi)健局和醫(yī)院確定。

    筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,擇優(yōu)進(jìn)入面試人選。

    (2)面試

    面試考官由領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽決定。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

    面試結(jié)束后,根據(jù)醫(yī)院工作需要,招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序,擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢和考核人選。

    五、體檢和考核

    由泰來縣人民醫(yī)院組織考核和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考核不合格的,不得聘用,空出的崗位按崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

    六、公示和聘用

    經(jīng)體檢、考核合格后,將擬聘用人員名單在政府網(wǎng)站、縣醫(yī)院網(wǎng)站和宣傳欄上公示7天,公示期滿無異議者,報(bào)縣人社局和衛(wèi)健局備案。

    七、試用期及待遇

    擬聘用的人員,錄用后進(jìn)行輪科(含試用期三個(gè)月),試用期間,不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格。輪科期滿,經(jīng)考試、考核、測(cè)評(píng)合格后,簽訂聘用合同,辦理人事代理手續(xù)。定科后工資按照同等條件聘用制職工待遇執(zhí)行,享受四險(xiǎn)一金。

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