2019河北第六人民醫(yī)院招聘18人通知發(fā)布啦，很多朋友關心這個問題，下面就一起來看看吧！

河北省第六人民醫(yī)院2019年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)河北省人力資源和社會保障廳批準，河北省衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位河北省第六人民醫(yī)院2019年擬面向社會公開招聘工作人員18名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省第六人民醫(yī)院(河北省精神衛(wèi)生中心)，成立于1953年，系河北省衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位，三級甲等精神病醫(yī)院，省級精神衛(wèi)生?？漆t(yī)療機構。承擔河北省精神、心理疾病的防治、康復、教學、科研和專業(yè)技術培訓工作，負責全省公共精神衛(wèi)生工作，系省級精神衛(wèi)生專業(yè)人員培訓基地和中心。

醫(yī)院設有臨床心理科、睡眠醫(yī)學科、成癮醫(yī)學科、老年精神科、情感障礙科、普通精神科、兒少精神科、中西醫(yī)結合(神志病)科、綜合科等特色臨床科室。擁有GE64排128層螺旋CT、心理CT、無抽搐電休克治療儀、腦波治療儀、高效液相色譜儀、動態(tài)腦電圖、眼動檢測系統(tǒng)、生物反饋治療儀、計算機認知矯正治療儀、腦波治療儀等檢查治療儀器。設有精神藥理學、精神病學、臨床心理學、生物精神病學和中醫(yī)藥郁病等5個研究室。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲(1983年5月31日至2001年5月31日期間出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年5月31日以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2019年河北省第六人民醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員18名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等設置。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查。

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)()。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

2.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式。采取現(xiàn)場答辯的方式進行，根據(jù)工作崗位要求，主要測試應聘人員的知識水平、技能水平、科研水平以及綜合素質能力等。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在河北省第六人民醫(yī)院網(wǎng)站()公布。部分崗位增加技能考試(崗位信息表中備注說明)，技能考試成績占面試成績的20%。

4.資格復審。面試前，由河北省第六人民醫(yī)院人事處對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書等相關材料的原件及復印件(要求有工作經(jīng)歷的，由原單位出具工作經(jīng)歷證明并蓋章)，2019年應屆畢業(yè)生提供報到證以及由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過1次)。

5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績的計算方法為：筆試、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，面試成績較高者。體檢工作由河北省第六人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由河北省第六人民醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)()、河北省第六人民醫(yī)院網(wǎng)站()進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)()、河北省第六人民醫(yī)院網(wǎng)站()面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省第六人民醫(yī)院網(wǎng)站()公布招聘過程中的面試時間和地點、資格復審時間和地點、面試成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。凡未按時參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動放棄招聘。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。對不符合招聘條件、弄虛作假的，違反招聘考試紀律的，或不能提供相關證件的應聘人員，取消其考試或聘用資格。

政策咨詢電話：0312-5976201(省第六人民醫(yī)院人事處)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908950(省人力資源和社會保障廳)

河北省第六人民醫(yī)院

2019年5月29日

以上就是我為大家整理的2019河北第六人民醫(yī)院招聘18人通知，想了解更多醫(yī)療招聘信息請關注醫(yī)學教育網(wǎng)。