醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:秦皇島市第一醫(yī)院2023年采取選聘方式招聘工作人員25名,歡迎查看。
2023年4月10日至4月14日上午9:00點(diǎn)至11:30點(diǎn),下午14:00至17:00
一、招聘單位基本情況
秦皇島市第一醫(yī)院始建于1948年,是一所融醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡一般在18周歲及以上,具體要求詳見(jiàn)《秦皇島市第一醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數(shù)和崗位要求
2022年秦皇島市第一醫(yī)院擬選聘工作人員25名,其中博士10人、碩士15人。具體要求詳見(jiàn)《秦皇島市第一醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1),其中招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算方法為:從公告日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開(kāi)除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
4.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員;
5.報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位:(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱(chēng)同一事業(yè)單位,是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”,以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)名人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
2023年4月10日在秦皇島市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布選聘信息,包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息(地址、網(wǎng)址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等相關(guān)信息)。
報(bào)名及資格審查。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1.報(bào)名時(shí)間。共5天,2023年4月10日至4月14日上午9:00點(diǎn)至11:30點(diǎn),下午14:00至17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)。金色未來(lái)商廈五樓會(huì)議室報(bào)名。
秦皇島市海港區(qū)紅旗路339號(hào)金色未來(lái)商廈5樓,秦皇島市人才交流服務(wù)中心會(huì)議室,可乘坐7路,10路,19路市骨科醫(yī)院(鐵新里)站下車(chē)。
3.報(bào)名要求。報(bào)考人員填寫(xiě)《秦皇島市第一醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),將報(bào)名表、身份證(或其他戶(hù)籍材料)、畢業(yè)證(須同時(shí)提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》【注:考生本人可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()在線(xiàn)查詢(xún)、自助打印)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明(需加蓋證明單位公章)、社保繳費(fèi)證明、近期小二寸免冠彩色照片三張,攜帶有關(guān)材料原件及復(fù)印件。
4.資格審查。由招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
5.準(zhǔn)考證發(fā)放。經(jīng)審核合格后,考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(三)考核
1.理論測(cè)試
采取筆試閉卷的方式,筆試實(shí)行百分制,滿(mǎn)分100分,最低合格線(xiàn)60分。
2.現(xiàn)場(chǎng)答辯
主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能水平、科研水平及綜合素質(zhì)能力等。滿(mǎn)分100分,最低合格線(xiàn)60分,答辯當(dāng)場(chǎng)打分,成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)。
理論測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)答辯具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)=理論測(cè)試成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)×60%,總成績(jī)保留兩位小數(shù)。根據(jù)各招聘崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī),確定初步人選。
依照招聘崗位,按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選,末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員:烈士子女或配偶,退役軍人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)較高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考察,根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
(四)體檢
體檢工作由秦皇島市第一醫(yī)院組織實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??忌鷳?yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息并回答有關(guān)詢(xún)問(wèn)。對(duì)于弄虛作假,或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失實(shí)的考生,取消聘用。體檢費(fèi)用自理。
體檢不合格人選,取消擬聘。
(五)考察
體檢合格的,由招聘單位組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)、體檢、考察情況,確定擬聘人選,在秦皇島市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺,不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有違反招聘紀(jì)律行為的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格;對(duì)公示有異議,查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格。
擬聘人選確定后,招聘單位提出聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核后,將選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》報(bào)市人社局辦理審批。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為六個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,秦皇島市第一醫(yī)院成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)選聘工作的組織和管理,并對(duì)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)選聘工作具體組織實(shí)施工作。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng):鄭 岳
副組長(zhǎng):王益民
成 員:秦 嶺 田雅玲 王珊珊
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主 任: 秦 嶺
副主任:王珊珊
成 員:曹碣嵐 張佳佳 張明陽(yáng) 高靖婕
六、其他事項(xiàng)
本方案由人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:人力資源處王珊珊
聯(lián)系電話(huà):0335-5908121;手 機(jī):13103358805
傳 真:0335-3032042 ;電子郵箱:
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0335-5908118(紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件1:秦皇島市第一醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表
附件2:秦皇島市第一醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:秦皇島市第一醫(yī)院2023年采取選聘方式招聘工作人員25名,希望能夠幫助到大家。