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    【河北省】2019年12月河北省獻縣公開招聘事業(yè)單位工作人員109名的公告

    2019-12-27 09:06 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    【河北省】2019年12月河北省獻縣公開招聘事業(yè)單位工作人員109名的公告!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

    截止日期:2020年1月10日下午5:00

    一、 招聘原則

    事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

    二、 招聘方式

    本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、證件審核、面試、體檢、資格復(fù)審、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

    三、 招聘數(shù)量

    根據(jù)上級批準的2019年獻縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃,此次公

    開招聘共有招聘崗位27個,招聘工作人員109名。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《獻縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)。

    四、 招聘對象和條件

    (一)招聘對象

    招聘對象為2019屆及以前畢業(yè)的全日制普通類高等院校畢業(yè)生。報考獻縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及獻縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位招聘崗位的考生要求獻縣戶籍(或生源地),其他招聘崗位不限戶籍。

    (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

    1、 具有中華人民共和國國籍;

    2、 遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    3、 具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)等條件;

    4、 年齡要求18周歲及以上,35周歲及以下(1984年12月31日至2001年12月31日之間出生);

    5、 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6、 具備崗位所需要的其他條件。

    招聘崗位所需的具體條件按《獻縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位條件表》要求確定,凡涉及年齡、戶籍遷入時間、工作時間等需要確定時間的,時間計算截止日期為2019年12月31日。

    (三)、 有下列情形之一的人員不得報考:

    1、 曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的;

    2、 失信被執(zhí)行人;

    3、 受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

    4、 因涉嫌違法、違紀,正在接受審查的;

    5、 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

    6、 全日制普通類在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學生;

    7、 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;

    8、 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

    回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

    五、 招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    《獻縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》通過獻縣政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址:)及獻縣電視臺面向社會發(fā)布公告。

    (二)報名與資格審查

    1、 報名辦法

    報名采取現(xiàn)場報名的方式。2020年1月6日上午9:00開始公開招聘報名工作,截止時間為2020年1月10日下午5:00。每人只能報考一個崗位。

    2、 資格審查

    報考人員可登陸獻縣政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址:)下載《2019年獻縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》(一式兩份),持本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、執(zhí)業(yè)證書、畢業(yè)證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件(戶口本要求復(fù)印戶主頁及本人頁),近期免冠彩色1寸照片6張到縣人社局七樓事業(yè)股報名。資格審查通過人員每人繳納報名考務(wù)費100元。

    3、 開考比例

    根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(冀人社規(guī)[2016]1號),本次事業(yè)單位公開招聘開考比例設(shè)定為:崗位報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,經(jīng)領(lǐng)導小組研究決定,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘,并通知報考該崗位人員。

    (三)考試與證件審核

    考試分筆試與面試兩部分??荚囉煽h人社局統(tǒng)一組織。縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

    1、 筆試

    筆試采取閉卷考試的方式進行。滿分100分,考試時間為100分鐘。筆試命題、閱卷委托第三方政府考試測評機構(gòu)實施。

    筆試科目:

    第一類(綜合類):綜合類事業(yè)單位招聘崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。

    第二類(衛(wèi)生類):衛(wèi)生類招聘崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》。

    筆試在春節(jié)后進行,具體筆試時間及考場地點以準考證為準,領(lǐng)取準考證時間在獻縣政務(wù)信息網(wǎng)公布,請廣大考生關(guān)注獻縣政務(wù)信息網(wǎng)相關(guān)考試信息。

    筆試成績在獻縣政務(wù)信息網(wǎng)公布。

    2、 證件審核

    面試前由縣人社局組織實施對擬進入面試人員進行證件審核。根據(jù)招聘計劃和筆試成績,分崗位按1:1.5的比例對擬進入面試人員進行證件審核,比例內(nèi)末位成績并列的都進入證件審核。

    進入證件審核的考生需在指定時間、指定地點進行證件審核。經(jīng)證件審核,符合資格條件的考生進入面試。發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的,取消面試資格。嚴重弄虛作假行為要追究責任。

    3、 面試

    證件審核合格人員,進入面試環(huán)節(jié)。面試由縣人社局嚴格按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(冀人社字[2014]25號)組織實施,采取異地命題、外聘評委、縣紀委監(jiān)委監(jiān)督的方式進行。評委及工作人員均實行入闈封閉管理,考生抽簽決定面試順序。綜合類崗位和衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行。主要對應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素質(zhì)和舉止儀表等方面進行綜合考核。面試成績100分,面試合格分數(shù)為60分。

    面試時間另行通知。

    (四)公布考生綜合成績、確定進入體檢考生名單

    按筆試成績、面試成績兩部分計算考試綜合成績(保留兩位小數(shù))。

    綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

    同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計劃者,采取依次按筆試成績高者、學歷高者、院校錄取批次高者、基層工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的辦法確定排名,若仍不能區(qū)分排名,則另行加試。在此后的體檢、考察、公示環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時,出現(xiàn)總成績并列的,也按照此排名順序確定。

    面試成績在獻縣政務(wù)信息網(wǎng)公布。

    (五)體檢

    體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實施,體檢前一天確定體檢醫(yī)院。根據(jù)招聘計劃和考試綜合成績,等額確定體檢人選。體檢人員體檢標準及項目參照現(xiàn)行的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費用由參加體檢人員自付。體檢不合格的,取消擬聘人員資格,在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。

    (六)資格復(fù)審

    體檢合格人員進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審由縣人社局組織實施。主要審核報考人員的個人檔案等相關(guān)材料原件。不符合招聘條件的,取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的,視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。

    (七)考察

    資格復(fù)審合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察工作由縣人社局會同事業(yè)單位或其主管部門組織實施,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況??疾觳缓细竦模∠麛M聘人員資格,在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。

    (八)公示

    擬聘人選在獻縣政務(wù)信息網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示,接受社會和群眾監(jiān)督。

    (九)聘用

    公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的,取消其擬聘人選資格。在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份,報縣人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘的人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度,試用期為一年,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的人員,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

    報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位招聘崗位的擬聘人員,依據(jù)考試總成績,實行高分優(yōu)選。按照考試總成績由高分到低分的順序由本人選擇聘用崗位。出現(xiàn)總成績并列,采取依次按筆試成績高者、學歷高者、院校錄取批次高者、基層工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的辦法確定排名。

    六、 有關(guān)要求

    凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加筆試、證件審核、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報到等情況,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到,超過規(guī)定時間不報到的,取消其聘用資格。

    七、 組織機構(gòu)

    為加強對本次招聘工作的領(lǐng)導,確保招聘工作規(guī)范有序進行,成立獻縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組,負責招聘工作的組織和管理。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,具體負責組織實施工作。事業(yè)單位公開招聘工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

    咨詢電話:0317-6010369

    附件:

     1、獻縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位條件表

     2、2019獻縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位公開招聘聘用崗位表

     3、2019年獻縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘聘用崗位信息表

     4、2019年獻縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表

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