為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2023年9月招聘工作人員22人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年9月5日—2023年9月20日（高層次崗位無時(shí)間限制，招滿即止）

一、招聘對(duì)象和范圍

面向國(guó)內(nèi)外招聘符合此次招聘崗位條件要求的人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

（7）報(bào)考者必須在報(bào)到上崗時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證、資格證、規(guī)培證等證書；

（8）住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。住培合格證書的培訓(xùn)專業(yè)需與招聘崗位專業(yè)或類別相一致。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考:

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）拒絕逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（8）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

（10）上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

三、招聘崗位及要求

具體招聘的崗位條件及要求，詳見附件1《2023年9月招聘工作人員崗位需求表》。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2023年8月份，即到2023年8月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

（一）信息公布

招聘信息發(fā)布在海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心官方網(wǎng)站。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心人力資源部受理，報(bào)名網(wǎng)址為：

http://59.50.110.99:8093/WB/RecuritmentDemand/Index

2.報(bào)名起止時(shí)間：2023年9月5日—2023年9月20日（高層次崗位無時(shí)間限制，招滿即止）

3.報(bào)名步驟及要求:

（1）注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，并完善“登記資料”；

（2）在“相關(guān)附件”欄目?jī)?nèi)上傳以下材料（①、②、③項(xiàng)為必填項(xiàng)，未提交完整視為報(bào)名材料缺失）：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷（WORD/PDF格式，大小不超過5MB）；

②近期正面免冠彩色證件照片（JPG格式，大小不超過5MB）；

③個(gè)人資格證件（PDF格式，需匯總為到一個(gè)文件內(nèi)上傳，大小不超過10MB）：含本人有效期內(nèi)二代居民身份證、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、英語四六級(jí)證書、崗位所需的資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供住培證明及成績(jī)單）等；

④其他證明和材料（PDF格式，需匯總為到一個(gè)文件內(nèi)上傳，大小不超過10MB），包括但不限于：委培、定向及在編在崗人員原單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）、科研成果、獲得專利或獎(jiǎng)項(xiàng)等。

（4）每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，人力資源部對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審，應(yīng)聘崗位用人科室進(jìn)行篩選復(fù)審。本公告各崗位均不設(shè)開考比例，通過篩選復(fù)審的人員，將于考核前的3個(gè)工作日在官網(wǎng)公布或進(jìn)行電話通知。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)取消其應(yīng)聘或錄用資格。

（四）考核

1.考核方式：

考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己藢⒉捎矛F(xiàn)場(chǎng)、遠(yuǎn)程等形式由中心人力資源部組織實(shí)施。具體考核安排將在官網(wǎng)公布或進(jìn)行電話通知。

2.考察體檢

根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)及工作實(shí)際，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試考核總成績(jī)由高至低確定參加考察體檢的應(yīng)聘人員。

根據(jù)崗位要求，中心將對(duì)考核通過人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考察，考察期滿做出鑒定意見。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)?？忌诳疾?、體檢過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消錄用資格。

考核、體檢任一環(huán)節(jié)不合格或放棄錄用資格的，取消擬錄用人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位考核成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

（五）確定擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者考核、考察、體檢結(jié)果，結(jié)合崗位人員需求情況，確定擬錄用人選。

（六）公示

將擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）錄用

1.對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，按程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂合同時(shí)均須提供學(xué)歷學(xué)位證書、資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等崗位需求的證件，未能提供的取消錄用資格。

3.在職人員報(bào)考的，在辦理入職手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬錄用人選資格。

五、紀(jì)律要求

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。已經(jīng)錄用的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除勞動(dòng)合同，予以清退。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘方案未盡事宜，由海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:鄔老師

聯(lián)系電話: 0898-36689161

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-36616373

（電話受理時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:30-17:30）

附件：2023年9月招聘工作人員崗位需求表

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