醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：海南西部中心醫(yī)院2023年招聘編外口腔專業(yè)技術(shù)人員30名，歡迎查看。

一、擬聘崗位、職數(shù)、資格、待遇條件等

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平；

（二）具有良好職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法；

（三）身體健康（體檢合格），具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

（四）年齡計(jì)算截止2023年6月30日；年齡要求：25周歲以下（即1997年6月30日及以后出生）；30周歲以下（即1992年6月30日及以后出生）；35周歲以下（即1987年6月30日及以后出生）；40周歲以下（即1982年6月30日及以后出生）；45周歲以下（即1977年6月30日及以后出生）；50周歲以下（即1972年6月30日及以后出生）；55周歲以下（即1967年6月30日及以后出生）。

（五）招聘范圍：全國；特別優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷、資歷等條件可適當(dāng)放寬；

（六）具有以下情形的人員不得報(bào)考。

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；

7.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告

在儋州政務(wù)網(wǎng)、海南西部中心醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)。

（二）報(bào)名與資格審查

1.應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)招聘崗位；

2.從招聘信息發(fā)布之日起至2024年6月30日前或崗位提前招滿即完成招聘工作,崗位分批組織安排招聘相關(guān)工作,如某一崗位招錄到人員已滿,將不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員簡歷將由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組多方面擇優(yōu)篩選，簡歷未通過初篩不另行通知；

3.公開招聘按各招聘崗位職數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試（特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)或難以形成競爭的崗位，可降低開考比例或不設(shè)定開考比例），未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘名額或取消該崗位的招聘；參加考核招聘比例最低可按1:1進(jìn)行；

4.報(bào)名方式。

（1）主要采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員下載附件《公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員登記表》填寫后將登記表、個(gè)人簡歷及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證、三級(jí)醫(yī)院工作證明、獲獎(jiǎng)證明、學(xué)術(shù)或科研成果等）到海南省儋州市那大鎮(zhèn)伏波東路2號(hào)海南西部中心醫(yī)院2號(hào)樓4樓組織人事科2室現(xiàn)場報(bào)名；或?qū)⑺胁牧蠏呙柚瞥梢粋€(gè)壓縮郵件，并將郵件名稱命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+職稱”發(fā)至郵箱，郵箱賬號(hào)：xbyyrsk@163.com；

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實(shí)性，整個(gè)招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名咨詢：梁振俊、王茗衡

聯(lián)系方式：0898—23884803 23320133

（三）考試方式

考試分公開招聘和考核招聘兩種，特殊崗位人才加試操作。招聘公告另行發(fā)布。

1.公開招聘。本科學(xué)歷且初級(jí)職稱以下人員參加，含筆試和面試，筆試和面試成績均實(shí)行百分制，綜合成績按筆試成績50%、面試成績50%計(jì)算；

2.考核招聘。中級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)歷人員參加考核招聘，面試考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等，考核內(nèi)容實(shí)行百分制，特殊崗位人才加試操作。

（四）考試組織

由海南西部中心醫(yī)院組織。報(bào)名結(jié)束后，將在我院官網(wǎng)公示符合應(yīng)聘條件的人員名單、考試地點(diǎn)、考試范圍和考試形式等。

（五）考察

按考試綜合成績從高到低1:1的比例確定考察對(duì)象。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等各方面情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。被考察對(duì)象考核不合格或自愿放棄資格的，取消其擬聘人選資格，按該職位進(jìn)入面試且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員的綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)。

（六）體檢

根據(jù)考試、考核結(jié)果，對(duì)考核合格對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄聘用者，取消其擬聘人選資格，按該職位進(jìn)入面試且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員的綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)。

（七）公示

按各職位擬聘人選考試綜合成績排名順序，從高分到低分依次選擇確定擬聘人選，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。

（八）決定聘用

確定擬聘人選，報(bào)市衛(wèi)健委備案。

（九）辦理聘用手續(xù)

醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用合同后進(jìn)行試用，試用期滿考核合格的，予以簽訂正式聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在擬聘用公示結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)，未按規(guī)定辦理者將按棄權(quán)處理。

四、待遇

（一）應(yīng)聘人員一經(jīng)簽約聘用，必須在用人單位從事應(yīng)聘職位工作滿5年以上；

（二）薪資待遇：含工資、績效、帶薪休假等相關(guān)福利等，具體參照海南省事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行。符合條件者還可享有儋州市政府安家費(fèi)、生活和住房補(bǔ)貼等,具體面議。另：

1.獲得研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位人員，除以上享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)外，另給予10萬元補(bǔ)貼；

2.獲得研究生學(xué)歷及博士學(xué)位人員，除以上享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)外，另給予20萬元補(bǔ)貼。

五、有關(guān)問題說明

1.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實(shí)性，整個(gè)招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，取消應(yīng)聘資格。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以我院招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與海南西部中心醫(yī)院無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員登記表

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