醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：海南省老年病醫(yī)院2023年1月招聘員額制工作人員118名，歡迎查看。

2023年1月5日09:00至1月11日12:00（7天，節(jié)假日正常報(bào)名）

一、招聘崗位

考核招聘和考試招聘員額制工作人員53個(gè)崗位共計(jì)118名。其中，管理崗位9個(gè)10人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位44個(gè)108人（招聘崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)附件1、2）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，存在以下禁止被錄（聘）用為公務(wù)人員的情況：拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人；

（8）違反有關(guān)法律法規(guī)不得報(bào)考的情形。

（二）招聘崗位、人數(shù)和其他條件

詳見(jiàn)附件1、2。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

（一）報(bào)名方式

統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，報(bào)名網(wǎng)址：。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及其全部附件內(nèi)容，了解崗位報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和要求，再?gòu)暮Ｄ鲜±夏瓴♂t(yī)院官網(wǎng)公告中點(diǎn)擊登陸報(bào)名網(wǎng)址注冊(cè)報(bào)名。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，在報(bào)名期內(nèi)提交符合崗位要求的材料方可報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年1月5日09:00至1月11日12:00（7天，節(jié)假日正常報(bào)名）。

（三）報(bào)名所需材料和要求

1.報(bào)名時(shí)須在報(bào)名系統(tǒng)提交以下材料（要求以jpg圖片格式上傳，單張圖片建議在50KB至2MB區(qū)間）

①《海南省老年病醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘員額制工作人員報(bào)名表》（附件3，請(qǐng)下載完整填寫(xiě)并本人簽名貼照片后上傳圖片）；

②本人近期兩寸免冠彩色證件照；

③有效期內(nèi)的居民身份證或社保卡掃描件（正反面合并一面，報(bào)名與考試時(shí)使用的必須一致）；

④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位條件要求的材料；國(guó)(境)外留學(xué)人員須在報(bào)名截止之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育行政部門(mén)或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件符合；

⑤教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)）。取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》；

⑥報(bào)考崗位要求提供的職稱(chēng)證書(shū)及其它材料（如規(guī)培證、科研業(yè)績(jī)及其他證明材料等掃描件），其中5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明由考生所在單位出具（標(biāo)明工作崗位、工作年限并加蓋單位公章），于面試前資格復(fù)審中提交；

⑦未被失信懲戒承諾書(shū)（附件5）。

考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸海南省老年病醫(yī)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展和有關(guān)公告，并保持報(bào)名表留存通訊方式的暢通。

2.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度

①考生須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

②信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由考生本人承擔(dān)。

③虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格。

④對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

四、資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

2023年1月11日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年1月11日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

（一）采取考試方式招聘的，每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。采取考核方式招聘的，可不設(shè)定開(kāi)考比例。

（二）采取考試方式招聘的，資格審查后，通過(guò)資格初審人員名單將在海南省老年病醫(yī)院官網(wǎng)（）公示，符合報(bào)考條件的考生登錄報(bào)名網(wǎng)址打印《筆試準(zhǔn)考證》；筆試通過(guò)，進(jìn)入面試人員，面試前進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員名單將在海南省老年病醫(yī)院官網(wǎng)（）公布。

（三）采取考核方式招聘的，資格審查后符合報(bào)考條件的人員名單將在海南省老年病醫(yī)院官網(wǎng)（）公布，資格審查不合格的不予考核。

（四）資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

五、考試招聘

（一）筆試

1.筆試時(shí)間及要求

考生憑本人身份證（社?？ɑ蛴行趦?nèi)的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開(kāi)具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明）和筆試準(zhǔn)考證到指定考場(chǎng)進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試方式、科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

考試科目為專(zhuān)業(yè)科目和公共科目。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗：專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)技能、操作規(guī)范等。

管理崗：公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試、公文寫(xiě)作等。

筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?，?jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。各崗位的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位筆試情況分別研究確定，且不得低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員情況在海南省老年病醫(yī)院官網(wǎng)（）公布。

（二）面試

進(jìn)入面試人員從筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人及以上的，比例為1:2；9人及以下的，比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論，可以不做遞補(bǔ)或按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會(huì)公布。

面試考官5或7名，其中本單位和主管部門(mén)面試考官不得超過(guò)60%。管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試采取專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予進(jìn)入體檢和考察程序。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試總成績(jī)

考試招聘總成績(jī)?yōu)榘俜种疲晒P試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，依據(jù)“四舍五入”法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诤Ｄ鲜±夏瓴♂t(yī)院官網(wǎng)（）公布。

六、考核招聘

由5或7名相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成考核小組，本單位和主管部門(mén)的人員不得超過(guò)60%。采取考核方式確定擬聘人員?？己藘?nèi)容由綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分組成，對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化考核?？己藢?shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，從高到低等額確定體檢、考察人選，考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不進(jìn)入體檢和考察程序。招聘崗位報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，方可列為體檢和考察人選。未獲考核小組三分之二以上（含）成員表決通過(guò)，取消該報(bào)考人員的體檢和考察資格。表決情況記錄在冊(cè)?？己顺煽?jī)應(yīng)當(dāng)天在海南省老年病醫(yī)院官網(wǎng)（）公布。

具體考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)（或考核成績(jī)），從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，參加體檢人選名單在海南省老年病醫(yī)院官網(wǎng)（）公布。體檢由海南省老年病醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢不合格和未按要求參加體檢或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格。出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分低依次遞補(bǔ)或根據(jù)海南省老年病醫(yī)院實(shí)際情況不進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可自收到體檢結(jié)果之日起后3個(gè)工作日內(nèi)向海南省老年病醫(yī)院提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

八、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由海南省老年病醫(yī)院組織人員主要對(duì)應(yīng)聘人員在原工作（學(xué)習(xí)）單位的政治品質(zhì)、道德品行、工作能力和實(shí)績(jī)、作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。考察不合格或不符合聘用條件要求的，將不予聘用。

九、公示

根據(jù)考試、考核、體檢及考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并在海南省老年病醫(yī)院官網(wǎng)（）公示，公示期為7天。公示期間存在異議的，由海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)按照相關(guān)規(guī)定程序調(diào)查處理，并把結(jié)果報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿(mǎn)，不存在異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

因考察不符合要求、擬聘人選在公示期間放棄聘用、公示期間有異議經(jīng)核查存在問(wèn)題影響聘用等情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)海南省老年病醫(yī)院實(shí)際情況不進(jìn)行遞補(bǔ)，但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、聘用

擬聘用人員確定后，由海南省老年病醫(yī)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》等相關(guān)材料報(bào)經(jīng)海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后，報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)后的人員，由海南省老年病醫(yī)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

十一、待遇

受聘人員為海南省老年病醫(yī)院?jiǎn)T額人員，與醫(yī)院人事部門(mén)簽訂聘用合同。參照國(guó)家和海南省事業(yè)單位人員工資和福利有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇，在崗位聘用、職稱(chēng)評(píng)定、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、解除聘用等方面統(tǒng)一適用事業(yè)單位人事管理規(guī)定。參照事業(yè)單位編制人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，單列管理。實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

十二、招聘紀(jì)律

招聘工作由海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)直接指導(dǎo)和監(jiān)督，以及自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)和群眾監(jiān)督。

十三、聯(lián)系方式

地址：海南省?？谑协偵絽^(qū)高登街新橋路15號(hào)海南省老年病醫(yī)院辦公樓102室

聯(lián)系電話(huà)：蒙老師、王老師 （0898）65986708

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：蘇  婭 （0898）65873161

曾祥龍 （0898）65872607

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà)：（0898）66738761、66502026

（所有電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

附件1 海南省老年病醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘員額制工作人員考核招聘崗位一覽表

附件2 海南省老年病醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘員額制工作人員考試招聘崗位一覽表.docx

附件3 海南省老年病醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘員額制工作人員報(bào)名表

附件4.1 研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

附件4.2 普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）

附件5 未被失信懲戒承諾書(shū)

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