能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：海南陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院2022年招聘編外醫(yī)務(wù)人員68名，希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

2022年3月2日9：00至2022年3月30日17：00

一、單位簡(jiǎn)介

陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院是經(jīng)陵水黎族自治縣人民政府批準(zhǔn)，依法設(shè)立的主要從事和提供公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的縣級(jí)公立醫(yī)院，依法登記為事業(yè)單位法人。醫(yī)院位于陵水縣光坡鎮(zhèn)香水灣大道16號(hào)。

陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院加掛“河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院陵水醫(yī)院”牌子，實(shí)行“一套人馬、兩塊牌子”運(yùn)行模式。

二、基本情況

因工作需要，計(jì)劃招聘編外醫(yī)務(wù)人員68名（招聘職數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘2022年3月1日前取得中專及以上學(xué)歷，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

四、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位、職數(shù)及資格條件詳見(jiàn)附件1：陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院（河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院陵水醫(yī)院）公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位表。年齡為18周歲以上，35周歲以下（即1987年3月1日至2004年3月1日期間出生）。其他年齡段以此類推。

五、招聘條件

（一）除公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位表（附件1）規(guī)定的崗位資格條件外，報(bào)考人員還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

7.法律規(guī)定的其他條件；

8.本次招聘所涉及的所有證書、證件和資格條件，截止取得日期為2022年3月1日（含）。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生、自費(fèi)進(jìn)修或自費(fèi)規(guī)培未結(jié)束的；

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

7.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

8.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

9.失信被執(zhí)行人；

10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘程序

（一）信息公布：2022年3月2日起通過(guò)報(bào)考網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址（），選擇符合條件的崗位報(bào)名。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。

2.報(bào)名時(shí)間：

2022年3月2日9：00至2022年3月30日17：00。節(jié)假日期間，報(bào)名系統(tǒng)正常開放，審核結(jié)果需待節(jié)假日后才給予確認(rèn)。

3.報(bào)名要求：

（1）登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息，參考《陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院（河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院陵水醫(yī)院）公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位表》（附件1）和所學(xué)專業(yè)等情況進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院（河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院陵水醫(yī)院）公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》（需從網(wǎng)上下載附件2填寫后本人親筆簽名張貼一寸免冠照片作為附件上傳圖片，以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB）；

（2）報(bào)名人員應(yīng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB，上傳材料必須齊全并清晰，否則視為報(bào)名不成功）：

①本人近期正面免冠證件彩色照片；

②本人有效身份證（正、反二面須合并成一張圖片）；

③戶口簿本人頁(yè)（首頁(yè)與本人頁(yè)）；

④畢業(yè)證、學(xué)位證；

⑤中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：

()打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，所附二維碼須在有效期內(nèi)）；

⑥委培、定向及在編在崗人員，出具由原委培、定向單位、工作單位及主管部門開具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

⑦留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

⑧報(bào)考崗位所需的資格證書；

⑨其他相關(guān)證明材料。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

（2）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

（3）請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（4）本次公開招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2022年3月30日中午12:00后不再接受新注冊(cè)考生報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2022年3月30日中午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過(guò)的及時(shí)補(bǔ)充材料、重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年3月30日17:00前)資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年3月30日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與報(bào)考該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:2。達(dá)不到該比例數(shù)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可開考。被取消崗位的經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（另行通知，以公告為準(zhǔn)）重新申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看相關(guān)公告按提示下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

（四）組織考試

要求初級(jí)職稱及以上的招聘崗位（序號(hào)第14-17的藥劑人員1、藥劑人員2、檢驗(yàn)人員、放射科人員4個(gè)崗位，），考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試，后面試。筆試、面試成績(jī)均為百分制，筆試按60%、面試按40%的比例分別計(jì)入考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，如總分相同者，按筆試成績(jī)從高分到低分排序。

要求中級(jí)及以上職稱的招聘崗位（序號(hào)第1-13的急診科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、外科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、精神科醫(yī)師、精神科護(hù)理人員、護(hù)理人員、超聲人員、皮膚科醫(yī)師、口腔科醫(yī)師、耳鼻喉科醫(yī)師、財(cái)務(wù)科管理人員13個(gè)崗位，），考試采取現(xiàn)場(chǎng)面議的方式進(jìn)行，主要對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核報(bào)考人員適應(yīng)崗位的能力。

1.筆試：

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）筆試方式、科目及內(nèi)容：

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為專業(yè)科目，以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主。

（3）筆試成績(jī)公布：

筆試實(shí)行百分制，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.資格復(fù)審：

在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，招聘職數(shù)為10名以下的崗位按1:3的比例確定參加面試人選，招聘職數(shù)為10名以上（含）的崗位，按1:2的比例確定參加面試人選。出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)擬錄取人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和需提交的材料屆時(shí)以公告為準(zhǔn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消擬錄取人選資格，在報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

（1）面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)：

面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）面試方式與內(nèi)容：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試及現(xiàn)場(chǎng)面議的方式進(jìn)行；中級(jí)以下初級(jí)職稱及以上的招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化的方式，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含60分），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列為體檢、考察、聘用人選。初級(jí)職稱及以上的招聘崗位面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。中級(jí)及以上職稱的招聘崗位采取現(xiàn)場(chǎng)面議方式。

4、面試結(jié)束后，要求初級(jí)職稱及以上的招聘崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)、綜合成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（五）體檢和考察

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按各崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列；要求中級(jí)及以上職稱的招聘崗位面試成績(jī)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列；管理崗位考試綜合成績(jī)相同的，需進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高低順序排列。加試方式另行確定。

體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在報(bào)考網(wǎng)站及有關(guān)媒體上公示，公示期為7天。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。對(duì)被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因考察不符合要求、擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

（七）聘用及待遇

1.聘用人員工資待遇由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成。五險(xiǎn)一金等按國(guó)家與省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

3.聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，無(wú)特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

4.新聘用人員簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，初級(jí)及以下職稱的試用期六個(gè)月，中級(jí)及以上職稱人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核或年度考核不合格的，以及不履行合同義務(wù)的，一律解除合同；新聘用人員2年內(nèi)未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，一律予以解聘。

七、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員公告；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

公開招聘工作接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

八、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)（需貼有本人相片并在相片上加蓋公章）參加報(bào)名及考試。

（二）招聘專業(yè)條件參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員，若在校期間取得輔修學(xué)位或第二學(xué)位學(xué)歷證書的，以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)報(bào)考。

（五）招聘工作信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督聯(lián)系電話：0898-83323213（陵水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)）

（六）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：

0898-66502026,66738760，咨詢時(shí)間：上午09:00-11:30；下午15:00-17:30，節(jié)假日休息。

（七）報(bào)名咨詢電話：0898-32316999（陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院）

附件1：陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院（河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院陵水醫(yī)院）公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位表

附件2：陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院（河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院陵水醫(yī)院）公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表

附件3：陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院（河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院陵水醫(yī)院）公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表（填寫模板）

附件4：海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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