11月貴州省臺(tái)江縣人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)備案制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員43人的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：2019年11月8日

為進(jìn)一步創(chuàng)新臺(tái)江縣人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)方式，提高引進(jìn)效果，加快用才時(shí)效，現(xiàn)參照我縣事業(yè)單位引進(jìn)工作程序，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定引進(jìn)備案制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員43名。為做好本次引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作，特制定本《實(shí)施方案》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具體工作由臺(tái)江縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施，由臺(tái)江縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源社會(huì)保障局、縣國(guó)投公司人員參與指導(dǎo)監(jiān)督。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。按照引進(jìn)計(jì)劃、方案公布、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、協(xié)議簽訂、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引才崗位

詳情見(jiàn)附件1《臺(tái)江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開(kāi)引進(jìn)備案制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》（附件1）。

四、引進(jìn)對(duì)象及報(bào)考條件

（一）引進(jìn)對(duì)象及條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

2.符合引進(jìn)職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件；

3.報(bào)考人員年齡在18周歲以上（2001年11月8日及以前出生），35周歲及以下（1983年11月9日及以后出生）；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者年齡可放寬到40周歲及以下（1978年11月9日及以后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上或取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者，年齡可放寬到45周歲及以下（1973年11月9日及以后出生）；

4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2、受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4、不符合引進(jìn)崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

5、有不誠(chéng)信考生不良記錄的；

6、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合引進(jìn)條件的。

五、引進(jìn)程序

此次招聘活動(dòng)按發(fā)布引進(jìn)方案、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查、面試（面談、專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)）、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。通過(guò)臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站（）發(fā)布招聘職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

1、報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：

報(bào)名地點(diǎn)：遵義醫(yī)科大學(xué)新蒲校區(qū)體育管（靠北門(mén)）（遵義市新蒲新區(qū)學(xué)府西路6號(hào)）；

報(bào)名時(shí)間：2019年11月8日；

具體報(bào)名時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站（）或撥臺(tái)江縣人民醫(yī)院人事科電話咨詢(xún)。

2、報(bào)名要求

對(duì)應(yīng)聘的考生，由臺(tái)江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入評(píng)審。審查不合格的，不得進(jìn)入下一評(píng)審階段。

報(bào)考者應(yīng)在上述時(shí)間和地點(diǎn)，根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫(xiě)《臺(tái)江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開(kāi)引進(jìn)備案制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》并攜以下材料原件和復(fù)印件到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名：

（1）本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1張。

（2）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需要就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生需帶畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、報(bào)考崗位所需的資格證及工作簡(jiǎn)歷。

（3）本人近期同底1寸免冠照片5張。

（4）資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查方式進(jìn)行，報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，取得面試資格，進(jìn)入面試程序。

（5）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

3、考試方式

考試工作采取直接面試（面談、專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)）的形式進(jìn)行。由臺(tái)江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，臺(tái)江縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源社會(huì)保障局、縣國(guó)投公司等單位負(fù)責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo)，面試考官由縣衛(wèi)生健康局、縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家組成。面試主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作等能力情況。

（1）面試成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)，面試成績(jī)須達(dá)70分以上的才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（2）未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

4、簽訂《就業(yè)意向書(shū)》

面試結(jié)束后，根據(jù)《實(shí)施方案》規(guī)定，按各引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考生面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員（同一職位入圍擬聘用人員出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列為擬聘對(duì)象）；擬聘人員與臺(tái)江縣人民醫(yī)院簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。

面試成績(jī)、入圍擬聘用人員名單將在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站（）公布。

六、體檢

1、體檢對(duì)象：與臺(tái)江縣人民醫(yī)院簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》的人員列為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢工作由臺(tái)江縣人民醫(yī)院自行組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在臺(tái)江縣人民醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、考察

對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由臺(tái)江縣人民醫(yī)院人事科組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：

1、受過(guò)公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的；

2、曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的；

3、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的；

6、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

7、有不誠(chéng)信考生不良記錄的；

8、有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

八、聘用審批

1、經(jīng)資格審查、面試、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)（）進(jìn)行為期不少于7個(gè)工作日的擬聘公示。

2、如公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難查實(shí)的，待查實(shí)再?zèng)Q定是否聘用。

3、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與臺(tái)江縣人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。

4、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、麻醉學(xué)專(zhuān)業(yè)的聘用人員，醫(yī)院分期給予安家補(bǔ)助費(fèi)10萬(wàn)元。

5、享受臺(tái)江縣人民醫(yī)院規(guī)培或安家補(bǔ)助費(fèi)待遇的聘用人員，服務(wù)年限至少在本院服務(wù)滿(mǎn)8年以上；其他聘用人員在本院服務(wù)須滿(mǎn)5年以上。

本次人才引進(jìn)中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)。

九、福利待遇

凡確定為臺(tái)江縣人民醫(yī)院2019年公開(kāi)引進(jìn)備案制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，除養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策外，職稱(chēng)評(píng)審、崗位聘用、工資福利、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲待遇方面參照編內(nèi)人員對(duì)待。備案制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員試用期為半年，試用期間或期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，予以解聘并辦理有關(guān)解聘手續(xù)。

十、紀(jì)律要求

（一）本次引進(jìn)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（二）評(píng)審專(zhuān)家要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持評(píng)審原則和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)審對(duì)象作出客觀、公正、公平的評(píng)價(jià)。

十一、本次引進(jìn)工作結(jié)束后，不能引進(jìn)的空缺崗位可滾動(dòng)到下一輪引才計(jì)劃繼續(xù)使用。

十二、本實(shí)施方案解釋權(quán)歸屬臺(tái)江縣人民醫(yī)院，其他未盡事宜由本院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0855-5322513

監(jiān)督電話：0855-5322342

附件下載>>>

附件1：臺(tái)江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開(kāi)引進(jìn)備案制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位一覽表

附件2：臺(tái)江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開(kāi)引進(jìn)備案制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

以上就是小編為大家整理的11月貴州省臺(tái)江縣人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)備案制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員43人，請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)，我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的關(guān)于醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)內(nèi)容，敬請(qǐng)期待！