關(guān)于2019年貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘報名|考試情況，為了幫助大家了解，醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理“2019年貴州劍河縣人民醫(yī)院招聘首批護理人員通知”相關(guān)內(nèi)容如下：

根據(jù)我院業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)向社會招聘護理人員6名，為做好本次招聘工作特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

此次招聘工作由縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實施。

二、招聘原則

此次招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、擇優(yōu)錄用的用人機制。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2.護理人員年齡在18周歲以上（2001年2月20日及以前出生），30周歲及以下（1989年2月20日及以后出生）。

3.具有國家承認的學歷（崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷），并具備擬報考職位要求的資格條件；

4.身體條件符合國人部發(fā)﹝2015﹞1號、人社部發(fā)﹝2010﹞19號、人社部發(fā)﹝2010﹞82號、人社部發(fā)﹝2013﹞58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標準。

5.具有履行崗位職責的身心條件和工作能力。

（二）以下人員不得報考

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘信息發(fā)布

通過劍河縣人民政府網(wǎng)（）向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件、考試、面試等有關(guān)情況。

五、報名及資格審查

此次招聘按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試及面試、體檢、試用、正式錄用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2019年2月21日—2月28日

工作日上午8：00—11：30下午14：30—18：00

2.報名地點：劍河縣人民醫(yī)院人事科。

3.報名要求：報名人員需提供以下材料：

（1）全日制大專及以上畢業(yè)證、高中畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件一份。

（2）有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件一份。

（二）資格審查

1.負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本簡章規(guī)定的報名條件和報名所需的資格條件（其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書明確其在校學習的專業(yè)為準）進行資格審查，經(jīng)核準符合招聘職位所需資格條件的，同意報名。

2.通過資格審核的報考人員，交本人近期免冠一寸照片1張。

3.通過資格審核的報考人員，根據(jù)所報考職位，按要求填寫《報名登記表》一份（登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責任自負）。

4.招聘任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報名、考試、聘用資格。

六、考試方式

考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，其中筆試（理論考試）及面試成績各占50%.筆試結(jié)束后，按招考職位計劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。招考職位計劃數(shù)與參加筆試考生人數(shù)比例在1：3以內(nèi)的筆試考生同時進入面試。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試由劍河縣人民醫(yī)院人事科具體組織實施。

2.筆試時間為2019年3月06日（星期三）上午9：00—11：00.

3.筆試地點：門診綜合樓三樓會議室。

4.筆試時考生需持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。

（二）面試

1.面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。

2.面試工作由劍河縣人民醫(yī)院人事科組織實施。

3.面試時間及地點另行通知。

4.考生未參加面試或雖參加面試但成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）總成績計算

1.總成績按百分制計算。

2.考生筆試成績占50%，面試成績占50%.即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.

3.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

七、體檢

筆試、面試結(jié)束后，按擬聘用人數(shù)1：1比例，根據(jù)總成績從高到低確定，體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)同時按空缺職位按總成績從高到低依次遞補。本次體檢參照公務(wù)員招考體檢標準進行，體檢項目和標準按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2005〕181號、黔人社廳發(fā)〔2005〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，同時聽力等檢測結(jié)果符合崗位要求，體檢費用由考生自理。

八、錄用及管理

1.按照考試綜合（筆試+面試）成績排名順序經(jīng)體檢合格后進入科室試用，試用期為3個月，試用期滿考核合格給予聘用，臨床試用不能勝任本職工作者取消試用及聘用資格，按高分到低分原則取下一參試者試用。

2.聘用后按照本院聘用職工管理辦法進行管理。

九、紀律要求

招聘工作嚴格按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。未盡事宜由劍河縣人民醫(yī)院院長辦公會研究解決。

十、其他未盡事宜由縣人民醫(yī)院人事科負責解釋。

咨詢電話：0855-5229685（人事科辦公室）

13368657166（費良燕人事科主任）

18685555992（姜杏人事科工作人員）

監(jiān)督電話：0855-5221393（劍河縣人民醫(yī)院辦公室）

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