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    銅仁市婦幼保健院2024年上半年招聘編外人員28人

    醫(yī)療招聘正在進(jìn)行中!各地招聘信息更新,崗位和機(jī)會(huì)不斷,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了幫助大家瀏覽各地招聘信息,將會(huì)為大家整理并更新各地相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告通知:銅仁市婦幼保健院2024年上半年招聘編外人員28人。

    銅仁市婦幼保健院2024年上半年招聘編外人員28人

    報(bào)名時(shí)間:2024年5月20日至5月22日17:30(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

    根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,我院擬面向社會(huì)公開招聘編外人員28名,為確保招聘工作的順利開展,現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下。

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    本次公開招聘工作由我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在院人力資源科,負(fù)責(zé)具體公開招聘工作。

    二、招聘原則和工作程序

    公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試(考核)、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試(考核)、考察、體檢、公示、招聘的程序進(jìn)行。

    三、招聘人數(shù)

    本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外人員28名。招聘職位及資格詳見《銅仁市婦幼保健院2024年上半年公開招聘編外人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

    四、招聘對(duì)象及基本條件

    (一)招聘對(duì)象

    凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、身體等條件的人員,均可報(bào)名。

    (二)招聘基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治品德和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

    3.報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲以上(2006年5月20日及以前出生)、35周歲以下(1988年5月20及以后出生);取得中級(jí)職稱的年齡放寬至40周歲以下(1983年5月20日及以后出生);取得副高及以上職稱的年齡放寬至45周歲以下(1978年5月20日及以后出生)。

    4.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷要求及其他資格條件,具體詳見“職位一覽表”。

    5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和專業(yè)能力。

    (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.曾受過各類刑事處罰;

    2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    3.曾被開除公職;

    4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論;

    5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

    6.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人;

    7.不符合報(bào)考崗位條件;

    8.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

    五、報(bào)名程序

    (一)發(fā)布公告

    招聘相關(guān)信息在“銅仁市婦幼保健院官方網(wǎng)站(https://www.trsfybjy.cn/)”、“銅仁市婦幼保健院健康資訊”微信公眾號(hào)發(fā)布。

    (二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

    1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    2.報(bào)名時(shí)間:2024年5月20日至5月22日17:30(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

    3.報(bào)名地點(diǎn):銅仁市婦幼保健院門診五樓人力資源科

    4.資格審查:資格審查實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審查,與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明確專人具體負(fù)責(zé)。資格審查的內(nèi)容包括:《銅仁市婦幼保健院2024年上半年公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)、畢業(yè)證學(xué)位證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、身份證、近期免冠彩色2寸正面證件照片及電子版照片1張,報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料的證件,所有證件均需原件及復(fù)印件1份,重點(diǎn)審查考生與所報(bào)職位條件是否符合。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

    2.報(bào)考人員填報(bào)的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠、合法有效;凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)一律取消考試和聘用資格。

    3.因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報(bào)考人員本人造成后果的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

    4.招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格實(shí)際人數(shù)不受比例限制。

    六、考試

    (一)護(hù)理部臨床護(hù)士崗考試方式為筆試和面試評(píng)審

    1.筆試方式:采取閉卷考試方式進(jìn)行,筆試成績實(shí)行百分制。

    2.筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試人員名單,達(dá)不到比例的考生全部進(jìn)入面試,報(bào)考人員筆試成績排名末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

    3.面試采取面試評(píng)審的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,面試成績按百分制計(jì)。

    4.考試總成績實(shí)行百分制,筆試成績占60%,面試成績占40%,筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字,成績達(dá)70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (二)其他崗位考試方式為面試評(píng)審

    1.其他崗位考試采取面試評(píng)審的方式進(jìn)行(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))(以下均簡稱“面試”)。

    2.面試內(nèi)容:主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,面試成績按百分制計(jì),并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字,成績達(dá)70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (三)筆試、面試評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

    七、體檢

    (一)體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序,按照計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。如同一崗位考生的考試總成績名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢,若筆試成績?nèi)匀幌嗤?,則另作加試,以加試成績高的考生進(jìn)入體檢。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

    (二)體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    八、考察

    對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由銅仁市婦幼保健院組織人員對(duì)被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、面談等方式進(jìn)行,考察要做到全面、客觀、公正。

    在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形和違反《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關(guān)規(guī)定的,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

    九、聘用相關(guān)要求

    (一)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到銅仁市婦幼保健院人力資源科報(bào)到,按規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù),否則取消聘用資格。

    (二)擬聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期間只享受基本工資和餐補(bǔ)。試用期滿,由醫(yī)院進(jìn)行綜合考核,考核合格后正式聘用;因本人政治思想、工作能力或身體原因不能勝任所招聘崗位工作的,考核不合格,取消聘用資格。

    (三)擬聘用人員正式聘用后工資福利待遇按我院臨聘人員管理辦法執(zhí)行。

    十、招聘紀(jì)律

    招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避??忌拖嚓P(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守招聘規(guī)定,如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    十一、其他

    (一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘規(guī)定及《招聘公告》要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)相應(yīng)資格。

    (二)本次招聘不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

    (三)本次招聘由銅仁市婦幼保健院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市婦幼保健院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

    招聘咨詢電話:0856-5209280(銅仁市婦幼保健院人力資源科)

    招聘監(jiān)督電話:0856-5232737(銅仁市婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察室)

    附件:

    1.銅仁市婦幼保健院2024年上半年公開招聘編外人員職位及資格條件一覽表

    2.銅仁市婦幼保健院2024年上半年公開招聘編外人員報(bào)名表

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