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    柳州市工人醫(yī)院2024年招工作人員50人

    2024-03-05 17:30 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:柳州市工人醫(yī)院2024年招工作人員50人,歡迎查看。

    柳州市工人醫(yī)院2024年招工作人員50人

    報名時間為自發(fā)布之日起至2024年7月31日。

    根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《柳州市關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位進人流程的通知》(柳人社規(guī)〔2021〕3號)、《柳州市工人醫(yī)院高層次人才引進管理辦法》(柳工醫(yī)黨〔2021〕36號)等有關(guān)文件,結(jié)合我院“十四五”發(fā)展規(guī)劃,為進一步做好學科建設(shè)和人才強院戰(zhàn)略目標,充實人才隊伍,現(xiàn)將我院2024年度博士招聘有關(guān)事項公告如下:

    一、單位簡介

    詳見附件1 。

    二、招聘需求

    本次招聘學科帶頭人/負責人15人、博士(學科骨干)35人,詳見“附件2:學科帶頭人/負責人、博士(學科骨干)招聘需求”,參考專業(yè)目錄詳見“附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄”。

    三、報名基本條件

    (一)遵紀守法,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任心。

    (二)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和工作技能。

    (三)具備相應(yīng)的學歷和學位,各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準入資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。

    (四)身體健康,能滿足應(yīng)聘崗位需要。

    (五)具有團隊精神,有良好的人際溝通能力。

    (六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

    凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,不接受其應(yīng)聘申請。

    四、招聘待遇

    需求崗位

    事業(yè)編

    安家費

    科研啟動金

    住房補貼、高一職稱層次工資待遇

    柳州市人才政策

    其他待遇

    學科帶頭人/負責人

    按規(guī)定享受事業(yè)編

    1.20萬-80萬(稅后),

    2.引進的夫妻雙方均是高層次人才的,增加引進獎勵2-4萬(稅后)/人。

    5萬-150萬

    1.可享受2000-2500元/月的租房補貼(連續(xù)補貼12個月),

    2.全日制博士、副高以下職稱享受高一職稱工資待遇2年。

    1.購房補貼25萬-30萬,
    2.生活補貼2.4萬/年,補貼2年。

    1.醫(yī)院承擔來院考察期間的往返路費及住宿費用;

    2.醫(yī)院承擔體檢費用(含體檢復查費用);

    3.特殊情況,可采取一事一議方式制定引進方案;

    4.協(xié)助安排人才配偶工作子女入學等事宜;

    5.可享受為期1年的帶薪出國進修;

    6.五險二金等。


    五、報名、應(yīng)聘程序

    (一)報名時間

    自發(fā)布之日起至2024年7月31日。

    (二)報名方式

    請登錄我院官網(wǎng)(www.lzgryy.com)——公眾版——人事招聘——簡歷投遞——進入招聘系統(tǒng)填寫簡歷并申請崗位。

    簡歷填寫注意事項:進入招聘系統(tǒng)后,先注冊,填寫個人信息,后申請崗位。填寫個人信息時,請根據(jù)系統(tǒng)的要求上傳簡歷附件材料。

    (三)初選

    醫(yī)院綜合應(yīng)聘人員基本情況和綜合條件,擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。

    (四)資格審查

    依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對報名者進行資格審查。

    應(yīng)聘人員須提供以下材料:簡歷應(yīng)包括高中以上的畢業(yè)證、學位證、學歷電子備案表,初級及以上職稱證書,英語等級證書,計算機等級證書,并包含以下材料:

    1.反映學術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學術(shù)論文檢索號(學術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等)。能反映本人專業(yè)技術(shù)能力的手術(shù)操作視頻、疑難病例、技術(shù)報告、學術(shù)報告等。

    2.重要科技成果獲獎情況(包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件、專利及成果應(yīng)用等)、重要社會學術(shù)團體兼職情況及各類人才稱號等其它榮譽。

    3.已完成的和在研的科研項目,包括項目名稱、本人作用(主持或參與)、項目來源、經(jīng)費總額、研究意義及在本學科專業(yè)領(lǐng)域的學術(shù)地位。

    (五)考核

    按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選名單??己酥饕强疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等基本情況,結(jié)合應(yīng)聘崗位的實際情況采取靈活的方式進行面試、考試、考核。并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查,對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料的原件進行審核。

    (六)體檢、心理測試

    體檢由招聘單位組織在三甲醫(yī)院體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。心理測試不計入考核成績,不合格者一票否決制。

    (七)報醫(yī)院審批

    體檢合格后,經(jīng)過院長辦公會或院黨委會集體研究討論決定,擇優(yōu)確定擬聘用人員。

    (八)公示和聘用

    根據(jù)考核情況確定擬聘用人員名單在柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議的,按程序辦理聘用審批手續(xù)。

    六、紀律與監(jiān)督

    嚴肅公開招聘紀律,對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、其他事宜

    (一)招聘聯(lián)系人:徐老師、李老師。聯(lián)系電話: 0772-3718132,郵箱:lzsgryy[at]163[dot]com

    (二)招聘監(jiān)督舉報電話:紀檢監(jiān)察室0772-3818061

    咨詢時間:周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:30

    附件1:柳州市工人醫(yī)院單位簡介。docx

    附件2:柳州市工人醫(yī)院學科帶頭人負責人、博士(學科骨干)招聘.xlsx

     附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄(202.xls

    柳州市工人醫(yī)院

    2024年3月5日

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