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    廣西桂林電子科技大學(xué)2023年校醫(yī)院招醫(yī)務(wù)工作人員2人

    您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:廣西桂林電子科技大學(xué)2023年校醫(yī)院招醫(yī)務(wù)工作人員2人,歡迎查看。

    廣西桂林電子科技大學(xué)2023年校醫(yī)院招醫(yī)務(wù)工作人員2人

    報(bào)名時(shí)間為2023年11月4日(星期六)9:00-16:00

    為加強(qiáng)學(xué)校醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    自愿報(bào)名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位性質(zhì)及待遇

    被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔,享受相應(yīng)的工資福利待遇。

    三、招聘崗位

    擬公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員2名,具體崗位及相關(guān)條件要求詳見下表:

    桂林

    四、招聘流程

    (一)報(bào)名和資格審查

    1.本次招聘采取電子郵件報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,請(qǐng)于11月6日17:00前將報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱:gldzzp@guet.edu.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2023年校醫(yī)院第二批醫(yī)務(wù)工作人員招聘+崗位名稱+姓名”。

    2.應(yīng)聘人員須提供以下材料:

    (1)《桂林電子科技大學(xué)醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名登記表》(見附件1);

    (2)《應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》(見附件2);

    (3)個(gè)人簡歷;

    (4)身份證;

    (5)學(xué)歷證、學(xué)位證等,國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

    (6)其他材料,如職稱證、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

    上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時(shí)再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。

    3.人事處和校醫(yī)院共同負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報(bào)名登記表》填寫不實(shí)的,學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

    4.本次招聘所有崗位經(jīng)資格審查后,報(bào)名比例需達(dá)到1:3的開考比例,對(duì)達(dá)不到開考比例,又確需進(jìn)人的崗位,需發(fā)布變更公告(含核減或取消招聘計(jì)劃、調(diào)整開考比例),并公告通過資格審查的應(yīng)聘人員方可開考。

    (二)筆試、面試資格

    通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)公布,不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

    筆試成績按高分到低分排序,筆試成績不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定,筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計(jì)入面試成績。

    因個(gè)人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。

    (三)筆試、面試安排

    筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)。

    1.筆試內(nèi)容(滿分100分)

    校醫(yī)院組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。

    筆試成績?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

    2.面試內(nèi)容(滿分100分)

    人事處和校醫(yī)院組成考核小組,對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括:考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等與聘任崗位相關(guān)方面。

    (四)面試成績及考核人員公示

    應(yīng)聘人員面試成績及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)公布,不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

    面試成績從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員(如出現(xiàn)1:1比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試成績分?jǐn)?shù)相同的情況,則同時(shí)進(jìn)入考核程序)。若應(yīng)聘人員面試成績低于70分,不能確定為考核人選。考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)術(shù)研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷和工作實(shí)績等方面進(jìn)行考核。

    同時(shí),學(xué)校對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    (五)擬聘人員公示及聘用

    考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。原則上,擬聘用人員于公示期結(jié)束后1個(gè)月之內(nèi)簽約入職,逾期將視為主動(dòng)放棄,取消錄用資格。

    公示信息在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。

    五、聯(lián)系方式

    校醫(yī)院 楊老師,0773-6780069;人事處 李老師,0773-2319230 / 2208378。

    附件1: 應(yīng)聘人員資格審查信息簡表

    附件2: 桂林電子科技大學(xué)醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名登記表

    桂林電子科技大學(xué)人事處

    2023年11月1日

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