醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:廣西百色市兒童福利院2023年招聘護(hù)理員3名,歡迎查看。
2023年4月8日至5月7日
一、招聘崗位及相關(guān)要求
1.招 聘 崗位:護(hù)理員
2.招 聘 人數(shù):3名
3.年 齡:45周歲以下
4.學(xué)歷及專業(yè):原則上高中或中專及以上學(xué)歷,醫(yī)護(hù)、康復(fù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者或持有護(hù)理員、照護(hù)員職業(yè)資格證書者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可酌情放寬學(xué)歷和年齡要求。
5.其 他 要求:具備耐心、細(xì)心及高度責(zé)任意識(shí),有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
3.政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神,服從工作安排;無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。
三、試用期和待遇
經(jīng)面試合格后正式上班,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用人員試用期為2個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的,試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,首次聘用期為1年,后續(xù)聘用按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。聘用期間,聘用人員食宿自理,工資及福利參照百色市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資待遇及有關(guān)政策落實(shí):工資1800元/月,年終績(jī)效6000元/年以上,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。聘用期內(nèi),如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,中止勞動(dòng)合同,取消聘用資格。
四、招聘程序
按照現(xiàn)場(chǎng)(網(wǎng)上)報(bào)名、資格審查、面試、確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年4月8日至5月7日
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵箱報(bào)名(郵箱bssshfly@163.com)
(三)報(bào)名材料:百色市兒童福利院工作人員招聘報(bào)名表(見附件);畢業(yè)證、身份證、其他等級(jí)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶以上材料原件及復(fù)印件至指定報(bào)名地點(diǎn);電子郵箱報(bào)名請(qǐng)將以上材料掃描打包發(fā)送至指定郵箱,郵件主題以“XXX(姓名)+崗位名稱+報(bào)名材料”命名。面試時(shí)請(qǐng)攜帶以上材料原件。
(四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):百色市兒童福利院(百色市右江區(qū)站前大道110號(hào))辦公室。
(周一至周五:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)
聯(lián)系人:羅春蓮,聯(lián)系電話:0776-2222092。
(五)資格審核
由招聘單位按照招聘崗位要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,符合條件的應(yīng)聘者電話通知面試,不符合條件的不另行通知。報(bào)名者對(duì)個(gè)人填報(bào)資料內(nèi)容和提供證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符或弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(六)面試確定聘用人員
面試人員及地點(diǎn):報(bào)名且通過資格審查的人員進(jìn)入面試程序,具體面試時(shí)間另行通知。面試合格進(jìn)入擬定人選范圍,再經(jīng)篩選確定聘用人員,確定聘用人員后即可辦理聘用手續(xù)。
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