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    廣西玉林市容縣赴區(qū)內(nèi)高校招聘縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員29名

    您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個(gè)好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:廣西玉林市容縣赴區(qū)內(nèi)高校招聘縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員29名,歡迎查看。

    一、招聘單位、崗位及人數(shù):

    (一)容縣人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名。

    (二)容縣中醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員7名。

    (三)容縣腫瘤醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2名。

    各單位招聘崗位人數(shù)詳見(jiàn)《容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

    二、招聘條件、要求

    招聘對(duì)象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求:

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)。

    (二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。

    (三)具有良好的職業(yè)道德,品德端正,愿意履行醫(yī)務(wù)人員的義務(wù),遵守醫(yī)療衛(wèi)生的紀(jì)律。

    (四)招聘范圍:主要面向廣西公開(kāi)招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)生源地為準(zhǔn)。取得祖國(guó)大陸認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的臺(tái)灣居民,符合招聘崗位條件的,可以報(bào)考相應(yīng)崗位;香港和澳門居民中的中國(guó)公民,符合招聘崗位條件的,可以報(bào)考相應(yīng)崗位。

    (五)學(xué)歷要求:普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的2023年應(yīng)屆(含2021-2022年畢業(yè)未就業(yè)的)畢業(yè)生。

    (六)專業(yè)要求:各崗位具體專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。

    (七)具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

    三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

    (一)時(shí)間:2022年11月21日9:30-12:00

    (二)地點(diǎn):廣西醫(yī)科大學(xué)本部旁雅斯特酒店(雙擁南湖公園店)12樓會(huì)議室。

    四、招聘程序

    本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式,報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查,按規(guī)定參加筆試、面試、簽約。

    本次招聘考試包括筆試和面試,所有考生均以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。

    (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    1.介紹:先由用人單位介紹基本情況、招聘專業(yè)和招聘人數(shù)。

    2.報(bào)名:應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表一份(詳見(jiàn)附件2),同時(shí)提交本人有效居民身份證、學(xué)校出具的證明或?qū)W生證、學(xué)校畢業(yè)生推薦材料、學(xué)習(xí)成績(jī)表和所獲各類榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)的原件復(fù)印件各一份(驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件),中共黨員須提供相關(guān)證明。2021-2022年畢業(yè)未就業(yè)人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

    招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    (三)筆試

    1.開(kāi)考比例和崗位取消后改報(bào)。

    (1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。如有崗位報(bào)名人數(shù)在1:1-1:3比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開(kāi)考。如低于1:1(含1:1)比例的,確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位,須寫(xiě)明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

    (2)已開(kāi)考的崗位,若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例不超1:30(含1:30)時(shí),該崗位可免筆試直接面試。

    (3)報(bào)考者如已通過(guò)資格審查,但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消,在接到招聘單位電話或短信通知時(shí),要及時(shí)告知要改報(bào)的其他符合報(bào)考條件的崗位或不再改報(bào)。如需改報(bào),則由原報(bào)考單位聯(lián)系改報(bào)的招聘單位對(duì)其報(bào)考材料進(jìn)行資格審核并及時(shí)答復(fù)報(bào)考者。

    2.筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試分值50分,考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力,筆試時(shí)間地點(diǎn)具體另行通知,考試時(shí)需攜帶本人身份證原件和考試用具。

    3.根據(jù)崗位筆試成績(jī)的高分到低分按不低于1:10的比例確定面試人選。

    4.在招聘現(xiàn)場(chǎng)張貼公布筆試成績(jī)。

    (四)面試

    面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng),綜合考核應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。

    1.面試人選確定:(1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例并經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、市人社局同意開(kāi)考后,由招聘單位通知考生面試。(2)已達(dá)開(kāi)考比例的,招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)比例不超1:30(含1:30)的免筆試直接參加面試。(3)若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例超1:30的,則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不低于1:10的比例確定面試人選。出現(xiàn)考生自愿放棄面試資格的,可按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

    2.面試時(shí)間地點(diǎn)具體另行通知??荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,按自動(dòng)放棄面試資格處理。

    3.面試由招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試總分100分。

    4.面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)張貼公布面試成績(jī)。

    5.面試成績(jī)作為考試最終成績(jī),面試成績(jī)必須達(dá)到60分(含)以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

    (五)確定擬聘用人選和簽訂就業(yè)協(xié)議

    根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人選。如遇面試成績(jī)相同,則按如下順序優(yōu)先確定人選:以優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生會(huì)干部、獲得過(guò)校/院/系“三好學(xué)生”的順序確定。如上述條件均無(wú)法確定則由招聘工作組商議決定,可進(jìn)行加試。

    擬聘用人員收到通知后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)道,并與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。如在通知的時(shí)間內(nèi)仍未到達(dá)指定地點(diǎn)簽約的,視為自動(dòng)放棄擬聘資格,須補(bǔ)交書(shū)面放棄聲明。因考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的,按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人選。

    (六)體檢、考察、公示和聘用

    1.體檢

    組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    2.考察

    對(duì)體檢合格的人員須進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員的報(bào)名資格、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)核驗(yàn)相關(guān)證書(shū)。

    3.有下列情形的取消聘用資格并按規(guī)定遞補(bǔ):

    (1)簽訂了就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘者必須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證,2023年8月經(jīng)核驗(yàn)無(wú)畢業(yè)證或?qū)W位證者取消聘用資格。

    (2)因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒(méi)有通過(guò)體檢、考察或者個(gè)人提出毀約情形。

    (3)有違法違紀(jì)或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的,取消聘用資格。

    體檢考察公告發(fā)布平臺(tái):容縣人民政府門戶網(wǎng)站()。

    4.公示

    經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7日的公示。

    5.聘用

    公示結(jié)果無(wú)異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及入編手續(xù),畢業(yè)生與用人單位依法簽訂聘用合同,實(shí)行一年試用期。人員聘用后按有關(guān)規(guī)定享受本縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

    五、監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    監(jiān)督電話:0775-5330989(容縣衛(wèi)健局監(jiān)察室)。

    六、疫情防控要求

    根據(jù)疫情防控工作的實(shí)際,考生在報(bào)名、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體要求詳見(jiàn)附件3。

    七、咨詢電話:容縣人社局事業(yè)股0775-5117909。

    1.容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

    2.容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

    3.疫情防控要求

    正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“廣西玉林市容縣赴區(qū)內(nèi)高校招聘縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員29名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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