很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：梧州市蒼梧縣2022年招聘高級(jí)職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4名，內(nèi)容如下：

2022年9月11日17:00前

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）考核人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。

（三）保密、回避的原則。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對(duì)象范圍

具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2022年蒼梧縣直接考核招聘高級(jí)職稱衛(wèi)生技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）符合崗位所需的資格條件；

（五）具有正常履職的身體條件；

（六）基本條件

1.年齡為18周歲以上、45周歲以下（1976年9月1日至2004年9月1日期間出生）；

2.具有國家承認(rèn)學(xué)歷；

3.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（七）本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、取得職稱、從業(yè)資格年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,以2022年9月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)；

（八）本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》；

（九）對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報(bào)名。

四、招聘方式

直接考核招聘。

五、報(bào)名方式

（一）網(wǎng)上報(bào)名

有意應(yīng)聘的考生可于2022年9月11日17:00前先將個(gè)人應(yīng)聘電子文檔材料以“XXX（姓名）應(yīng)聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至相應(yīng)應(yīng)聘單位郵箱（單位郵箱詳見計(jì)劃表）。

（二）報(bào)名需提供以下材料：

1.自行下載填寫《2022年蒼梧縣直接考核招聘高級(jí)職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）；

2.有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、獎(jiǎng)懲材料等；

報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假及材料不全，取消報(bào)考者考核資格或聘用資格，由考生本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。未被列入考核人選或聘用人員的應(yīng)聘材料，按有關(guān)規(guī)定銷毀，恕不退還。

六、考核

考核時(shí)間：初定2022年9月底（具體以通知為準(zhǔn)）。

招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查，根據(jù)招聘崗位人數(shù)按1：3比例擇優(yōu)遴選后確定擬進(jìn)考核人選，并經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定確定考核人選。

考核工作由招聘單位主管部門及縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，根據(jù)擬聘用職位的要求采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果?？己藭r(shí)將核實(shí)對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，以及根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不得確定為擬聘人員。

七、體檢

（一）根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

（二）體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局與主管部門組織到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。

（四）體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從報(bào)考同一崗位的考核合格人員中按考核等次依次遞補(bǔ)。

八、公示

對(duì)通過考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時(shí)在蒼梧縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬招聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

九、人員聘用

（一）經(jīng)公示無異議，由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門、縣人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

（二）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或提供虛假材料者，取消聘用資格。通過直接考核公開招聘方式獲聘的人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年,5年內(nèi)不允許調(diào)離。

（三）通過公開招聘新進(jìn)事業(yè)單位的人員，在聘用期間的待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事宜

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0774-2682371，監(jiān)督電話0774-2663503。

附件.2022年廣西蒼梧縣考核招聘高級(jí)職稱衛(wèi)生技術(shù)人員崗位表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：梧州市蒼梧縣2022年招聘高級(jí)職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4名，希望能夠幫助到大家！