日本一区二区免费色色|久久亚洲欧美日本精品|欧美日韩综合一区|日本TS人妖在线专区

<button id="mykye"><table id="mykye"></table></button>
  • 
    
    <noframes id="mykye">
  • <cite id="mykye"></cite>
    您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動(dòng)態(tài) > 廣西 > 事業(yè)編 > 正文

    桂林市陽(yáng)朔縣2022年招聘縣級(jí)公立醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員62人

    新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:桂林市陽(yáng)朔縣2022年招聘縣級(jí)公立醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員62人,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

    2022年8月25日-26日(共2天)

    一、招聘的基本條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    (三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

    (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    (五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

    (六)應(yīng)聘實(shí)行職(執(zhí))業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格。

    (七)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件:詳見(jiàn)《陽(yáng)朔縣2022年直接面試公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員職位計(jì)劃表》(附件1)及《陽(yáng)朔縣2022年直接面試或直接考核公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員職位計(jì)劃表》(附件2)。

    (八)其他條件:

    1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、戶籍等時(shí)間的計(jì)算,均以2022年8月25日為截止日期,年限按足年足月累計(jì);

    2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1986年8月25日至2004年8月25日期間出生);取得衛(wèi)生中級(jí)職稱其年齡可放寬至40周歲以下(1981年8月25日后出生),有特殊需要限制或放寬年齡的崗位,具體詳見(jiàn)《計(jì)劃表》(附件1、2)。

    3.各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員報(bào)考須滿足規(guī)定的最低年限,并先向所在工作單位提出申請(qǐng),取得單位及主管部門(mén)的同意后,方能報(bào)考。一經(jīng)聘用,若所在單位及其主管部門(mén)因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    (九)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

    3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

    4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名;

    5.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;

    7.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

    8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

    9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

    二、招聘程序

    陽(yáng)朔縣2022年直接面試或直接考核公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、直接面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

    三、報(bào)名和資格審查

    (一)發(fā)布招聘公告

    在桂林人才網(wǎng)、陽(yáng)朔縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。

    (二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

    本次陽(yáng)朔縣2022年直接面試或直接考核公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    本公告發(fā)布時(shí)間:2022年8月16日-24日。

    報(bào)名時(shí)間:2022年8月25日-26日(共2天),每天上午8:30-12:00,下午15:00-17:30。

    報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局五樓會(huì)議室(地址:陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔鎮(zhèn)大村門(mén)開(kāi)發(fā)區(qū)將軍路7號(hào)),聯(lián)系電話:0773-8810060/8822221。

    報(bào)考人員應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除確認(rèn)身份需摘除口罩以外,全程佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù)。居住在疫情高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或1個(gè)月內(nèi)到過(guò)疫情高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或報(bào)名當(dāng)天有發(fā)熱癥狀或感冒未愈的考生,考慮疫情的影響也可掃描相關(guān)材料發(fā)送郵件報(bào)名,后續(xù)待情況允許時(shí)再核驗(yàn)相關(guān)材料原件。

    凡符合招聘崗位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《陽(yáng)朔縣直接面試公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表》或《陽(yáng)朔縣直接面試或直接考核公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員報(bào)名登記表》一式三份,貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考崗位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證及職位要求相關(guān)資格證明、其它必須的證明材料等),通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫(xiě)委托書(shū)(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

    (三)資格審查

    陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局指定專人,現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《陽(yáng)朔縣2022年直接面試公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員職位計(jì)劃表》及《陽(yáng)朔縣2022年直接面試或直接考核公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

    報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍報(bào)名參加面試的或提供虛假信息的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。

    四、面試

    (一)面試人員的確定

    經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員,均可直接進(jìn)入面試程序。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:3,又確需補(bǔ)缺的崗位,由用人單位提出申請(qǐng),報(bào)陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局審核同意,并經(jīng)陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,確定是否開(kāi)考并備案;同一招聘崗位經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員達(dá)40人以上的,該崗位面試時(shí)需拆分為2個(gè)以上考場(chǎng),由陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局、陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局在面試當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)組織考生抽簽確定考場(chǎng),報(bào)考人員按其抽簽確定的考場(chǎng)進(jìn)行面試。參加拆分考場(chǎng)面試崗位的報(bào)考人員,每個(gè)考場(chǎng)的前3名需進(jìn)行第二輪面試,以第二輪面試成績(jī)結(jié)果確定該崗位排序。

    通過(guò)資格審查進(jìn)入面試程序的報(bào)考人員,要按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

    (二)面試的組織實(shí)施

    面試工作在中共陽(yáng)朔縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下,由陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局、中共陽(yáng)朔縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室組織實(shí)施。

    面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

    面試考官小組由7人組成。

    面試期間,對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號(hào)進(jìn)入考場(chǎng)面試,考官逐一獨(dú)立給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息,凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。

    (三)發(fā)布面試公告

    面試人選確定后,由陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局在陽(yáng)朔縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

    面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

    發(fā)布公共面試公告的時(shí)間:另行通知。

    (四)面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

    面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

    結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間:見(jiàn)面試公告。

    面試地點(diǎn):見(jiàn)面試公告。

    領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間:見(jiàn)面試公告。

    報(bào)考人員在參加面試時(shí),必須攜帶面試通知書(shū)和有效居民身份證,兩證缺一不可,否則不能參加面試。面試過(guò)程中除回答問(wèn)題之外全程需要佩戴口罩,凡是有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心、嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎癥狀的疑似人員,請(qǐng)主動(dòng)放棄本次面試資格。

    (五)面試成績(jī)公布

    面試成績(jī)滿分分值為100分,報(bào)考人員面試合格成績(jī)需達(dá)60分,方能進(jìn)入考核程序。按1:1進(jìn)入面試的報(bào)考人員,面試合格成績(jī)需達(dá)70分,方能進(jìn)入考核程序。同一崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí),以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。

    五、考察

    (一)考察人選的確定。

    1.直接面試考察人選的確定:按照同一職位報(bào)考人員面試成績(jī),從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

    2.直接考核方式考察人選的確定:對(duì)符合直接考核條件的報(bào)考人員全部進(jìn)行考察,直接考核時(shí)間從資格審查結(jié)束后確定直接考核人選10個(gè)工作日內(nèi)完成。直接考核報(bào)名人數(shù)超過(guò)同一崗位招聘人數(shù),考核都合格的,先取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格是同一時(shí)間的,高學(xué)歷者優(yōu)先。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格時(shí)間、學(xué)歷都相同的,采取結(jié)構(gòu)化面試確定招聘人選。

    (二)考察工作由陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局、陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局和用人單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察小組成員3到5人,由縣人社局、用人單位主管局、用人單位共同組成。

    (三)考察內(nèi)容:主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況??疾斓耐瑫r(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

    (四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,并提出明確的考察意見(jiàn)(考察合格或考察不合格)。

    (五)考察工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成。考察組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,考察結(jié)束后要形成書(shū)面材料(一式三份),考察組成員簽名,加蓋陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局和用人單位公章,報(bào)陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局備案,陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考察結(jié)果,確定體檢人員名單。

    (六)考察不合格,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),可從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

    六、體檢

    (一)組織體檢時(shí),工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用。

    體檢由陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局、陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

    體檢時(shí)間及安排見(jiàn)體檢公告。

    (二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕232號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

    (三)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,符合當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目安排當(dāng)日復(fù)檢;符合當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,由陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局另行確定復(fù)檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

    體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格的人員中按第四款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該職位招聘計(jì)劃。

    七、公示和聘用審批

    (一)用人單位和陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,將擬聘人員名冊(cè)送陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核,并在陽(yáng)朔縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

    對(duì)公示期反映有影響聘用問(wèn)題的,由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí),經(jīng)查實(shí)有問(wèn)題的,不予聘用。

    擬聘用人員公示后,有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

    公開(kāi)招聘結(jié)束確定擬聘人選后,由用人單位填寫(xiě)《陽(yáng)朔縣直接面試公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員審批表》或《陽(yáng)朔縣直接面試或直接考核公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員審批表》一式三份,送陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局審核蓋章,報(bào)陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,填寫(xiě)《陽(yáng)朔縣事業(yè)單位聘用人員控制數(shù)人員備案表》報(bào)陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局審核蓋章后,到中共陽(yáng)朔縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室辦理備案手續(xù)。

    (二)用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理崗位、工齡認(rèn)定和工資等聘用手續(xù)的審批工作。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到,逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。用人單位與受聘人員簽訂的聘用合同,縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員服務(wù)期限不低于3年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員服務(wù)期限不低于5年。試用期一般為3—6個(gè)月,被聘用人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    八、疫情防控要求

    請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格按照《陽(yáng)朔縣2022年直接面試或直接考核公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員疫情防控須知》(附件7)要求做好疫情防控工作,提前申領(lǐng)“廣西健康碼”,并自我健康觀察,合理安排行程,做好個(gè)人防護(hù),報(bào)考期間全程配戴口罩。

    九、誠(chéng)信檔案管理

    報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案,供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

    (一)發(fā)布面試資格審查公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。??

    (二)發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。

    (三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。

    (四)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報(bào)到通知一個(gè)月內(nèi)無(wú)故不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。

    十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律

    (一)參與陽(yáng)朔縣2022年直接面試或直接考核公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員工作的各部門(mén)各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定,遵守組織紀(jì)律,按時(shí)完成招聘各階段工作。

    (二)招聘單位和主管部門(mén)必須按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

    (三)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

    (四)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理。

    (五)面試的試題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實(shí)行回避。

    (六)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

    1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;

    2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

    (七)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

    (八)招聘單位要嚴(yán)格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    特別提示:

    1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級(jí)基數(shù)。

    2.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè),專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》核對(duì),在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》中沒(méi)有列入的,報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與單位職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致,即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證)的職位報(bào)考,是否符合職位專業(yè)要求,由招聘單位主管部門(mén)與用人單位共同核準(zhǔn),報(bào)陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

    3.本次陽(yáng)朔縣2022年直接面試或直接考核公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員工作,陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局、陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局不指定面試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以陽(yáng)朔縣2022年直接面試或直接考核公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員名義舉辦的面試培訓(xùn)班,均與陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局、陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    4.報(bào)考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報(bào)名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

    5.報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)從桂林人才網(wǎng)、陽(yáng)朔縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

    6.招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題,由陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局向報(bào)考人員進(jìn)行政策解釋。陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名資格審查工作進(jìn)行指導(dǎo)。

    本《公告》由陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局、陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

    本《公告》解釋電話:

    陽(yáng)朔縣人力資源和社會(huì)保障局管理股0773-8822095。

    陽(yáng)朔縣衛(wèi)生健康局人事股0773-8810060。

    相關(guān)網(wǎng)站:

    桂林人才網(wǎng):

    陽(yáng)朔縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站:

    1.陽(yáng)朔縣2022年直接面試公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員職位計(jì)劃表(縣級(jí))

    2.陽(yáng)朔縣2022年直接面試或直接考核公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員職位計(jì)劃表(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

    3.陽(yáng)朔縣直接面試公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表

    4.陽(yáng)朔縣直接面試或直接考核公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員報(bào)名登記表

    5.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)

    6.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

    7.陽(yáng)朔縣2022年直接面試或直接考核公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機(jī)制人員疫情防控須知

    淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛(ài)心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“桂林市陽(yáng)朔縣2022年招聘縣級(jí)公立醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員62人”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

    面試

    衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

    2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
    編輯推薦
    免費(fèi)資料
    衛(wèi)生招聘免費(fèi)資料領(lǐng)取

    免費(fèi)領(lǐng)取

    網(wǎng)校內(nèi)部資料包

    立即領(lǐng)取
    考試輔導(dǎo)


    回到頂部
    折疊