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    廣西崇左憑祥市2022年免筆試招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員20名

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:廣西崇左憑祥市2022年免筆試招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員20名,歡迎查看。

    2022年7月11日—7月15日

    一、招聘計劃

    計劃招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員20名,其中:憑祥市疾病預(yù)防控制中心4名,憑祥鎮(zhèn)分中心4名,友誼鎮(zhèn)分中心4名,上石鎮(zhèn)分中心4名,夏石鎮(zhèn)分中心4名。具體崗位詳見《2022年憑祥市衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)

    二、招聘對象和報考條件

    (一)招聘對象

    大學(xué)??埔陨希ê瑢?疲┬l(wèi)生或醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員。聘用后最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

    (二)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守憲法和法律,遵守職業(yè)道德,具有良好的品行;

    3.具有相應(yīng)的崗位職責(zé)所需文化程度、知識和工作能力;

    4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    5.勝任新冠肺炎疫情防控和其他疾控領(lǐng)域工作,服從組織安排;

    6.本次招聘所涉及的年齡,工作年限,任職年限,服務(wù)期限等有關(guān)資格條件詳見附件1,時間計算均以2022年6月30日為截止日期,年限按足年足月累計(如35周歲以下的為1986年6月30日以后出生、40周歲以下的為1981年6月30日以后出生);

    7.具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

    (三)具有下列情形之一的人員,不得報考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的;

    2.因違法違紀(jì)被立案調(diào)查的,或被黨政紀(jì)處分未解除的;

    3.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

    4.現(xiàn)役軍人;

    5.憑祥市在職在編的人員;

    6.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高校學(xué)生(在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

    7.按照國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    三、報名程序

    (一)現(xiàn)場報名

    1.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名。

    2.報名時間、地點(diǎn):2022年7月11日—7月15日上午8:00—12:00、下午15:00-18:00 憑祥市南大路7號憑祥市人社局四樓406室。

    3.報名提交的材料:《憑祥市2022年免筆試公開招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位工作人員報名登記表》并粘貼近期1寸白底免冠照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證書等其他相關(guān)材料,憑祥市外在職在編人員須提交所在單位主管部門同意報考證明。報名時需提交上述證件的原件及復(fù)印件(A4紙)一式一份,復(fù)印件按上述順序裝訂成冊。

    4.報考人員只能選擇一個招聘崗位報名。報名時所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報名信息,而造成資格審查、面試資格審查、聘用資格審查等各環(huán)節(jié)不通過等后果,由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員惡意填報報名信息,提供不實(shí)信息,擾亂報考秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

    (二)資格審查

    1.資格審查時間:2022年7月11日至7月15日。

    2.資格審查方式:由招聘工作小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,在2個自然日內(nèi)提出審查意見并反饋給報考人員。

    資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求的,一經(jīng)查實(shí),立即取消面試、聘用資格。

    (三)確定面試人選

    根據(jù)資格審查結(jié)果確定入圍面試人選。原則上計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3的崗位方可面試。崗位計劃招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,又屬急需招聘人員的崗位,必須經(jīng)招聘單位主管部門同意,報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試程序。

    四、面試

    (一)面試時間和地點(diǎn):待定。面試人選確定后,市人力資源和會社保障局在憑祥市人民政府網(wǎng)()公布,并由市人力資源和會社保障局或有關(guān)主管部門以書面形式或電話(信息)形式通知進(jìn)入面試人員。

    (二)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試。注重考查報考人員的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)技能、思維品質(zhì)等方面。

    (三)成績公布:面試分值滿分為100分。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績60分為合格,面試成績不合格,不得確定為考核人選。

    五、考核

    (一)確定考核人選

    招聘單位從面試合格的人員中,以總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選。

    (二)考核

    由市人社局會同主管部門具體組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況,并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。

    如果考核不合格或考生自動放棄的,在該崗位面試合格的人選中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

    六、體檢

    按招聘崗位數(shù)1:1從考察合格人員中確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄的,可在報考同一崗位面試、考核合格的人選中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    體檢由市人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢合格人員確定為擬聘人選。(體檢時間、地點(diǎn)待定)。

    七、公示和聘用

    從考核、體檢都合格的人員中按總成績排序,以1:1的比例確定擬聘人員,分別報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在憑祥市人民政府網(wǎng)()公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位及其主管部門要及時進(jìn)行復(fù)查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用人選。

    八、招考紀(jì)律

    (一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。

    (二)招聘工作實(shí)行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當(dāng)回避。

    (三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

    1、報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

    2、報考人員在考試考核過程中作弊的;

    3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

    4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

    5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

    6、政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的;

    7、違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的。

    (四)對違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格,并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位崗位和參加錄用公務(wù)員考試。對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可;已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退。

    九、其他說明

    凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,具體招聘事宜由憑祥市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0771-8534695。

    附件1:憑祥市2022年免筆試公開招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

    附件2:憑祥市2022年免筆試公開招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位工作人員報名登記表

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