為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“免筆試！廣西崇左市寧明縣衛(wèi)生健康領(lǐng)域招聘事業(yè)單位工作人員106名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報名時間：2022年7月11日-7月13日（上午8:00-12:00，下午：15:00-18:00）共三天

一、報考基本條件

1.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具有符合崗位所需要的資格條件。

二、具有下列情形之一的人員，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員。

3.寧明縣在職在編、聘用控制數(shù)人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高校學(xué)生（在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。

6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、其他限定性條件

1.根據(jù)《中共崇左市委辦公室 崇左市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的若干措施>的通知》（崇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，通過免筆試新聘聘用控制數(shù)人員，聘期至少三年，聘期內(nèi)可在縣域醫(yī)共體內(nèi)合理流動；聘期滿后，可以通過直接考察等公開招聘的方式在全市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位中流動。

2.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷（驗），年齡，工作年限，任職年限，處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年7月1日為截止日期，年限按足年足月累計。

3.報考寧明縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場）衛(wèi)生院公開招聘事業(yè)單位實名編制崗位一經(jīng)聘用，須在所招聘單位最低服務(wù)滿5年（含試用期）；報考寧明縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場）衛(wèi)生院公開招聘聘用控制數(shù)崗位一經(jīng)聘用，須在所招聘單位最低服務(wù)滿3年（含試用期）；報考寧明縣疾病預(yù)防控制中心崗位一經(jīng)聘用，須在所招聘單位最低服務(wù)滿5年（含試用期），報考寧明縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文教衛(wèi)健旅游服務(wù)中心（寧明縣疾病預(yù)防控制中心分中心）崗位一經(jīng)聘用，須在所招聘單位最低服務(wù)滿3年（含試用期）。

四、招聘范圍、對象和程序

招聘范圍和對象，詳見《寧明縣衛(wèi)生健康領(lǐng)域急需緊缺事業(yè)單位人員招聘崗位表》（附件1）、寧明縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場）衛(wèi)生院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件2），以下簡稱《招聘崗位表》。招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、考核、體檢、公示與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

五、免筆試報名、資格審查

（一）招聘方式

采取免筆試(直接面試）方式招聘。

（二）崗位查詢

報考人員從2022年6月30日起，可登錄廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)（）查閱《招聘崗位表》，可對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見招聘崗位表)?？忌鶎W(xué)專業(yè)、學(xué)歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，需征求招聘單位同意后，方可報名。本次招聘考試專業(yè)設(shè)置參考附件：《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2022年版）。

（三）報名時間、地點及報名方式

報名時間：2022年7月11日-7月13日（上午8:00-12:00，下午：15:00-18:00）共三天。

報名地點：寧明縣衛(wèi)生健康局一樓（寧明縣城中鎮(zhèn)明陽街39號）。

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報考者只能報考一個單位的一個崗位。

（四）報名需要提交的材料（各一份）

1.報名登記表

2.報考人員身份證復(fù)印件（出示原件）；

3.戶口簿復(fù)印件（出示原件）；

4.畢業(yè)證復(fù)印件（出示原件）；注：2022年應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生在報名時未取得畢業(yè)證，可提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件作報名憑證。原則上，2022年應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷證書原件取得截止時間為2022年7月31日，逾期將視為放棄報考資格；

5.招聘崗位要求的其它有關(guān)資格證件復(fù)印件（出示原件）；注：2022年應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生報考時未取得相關(guān)資格證書的，原則上，證書原件取得截止時間為2022年7月31日，逾期將視為放棄報考資格；

6.報考崗位要求的相關(guān)證明原件；

7.寧明縣外在職在編人員報考須提供所在單位、主管單位及人事主管部門同意報考證明。

報考人員所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

六、面試

（一）面試入圍人選及資格審查

由招聘單位及其主管部門對報考人員進(jìn)行嚴(yán)格審查和篩選，按招聘人數(shù)不低于1：3的比例確定面試人員，免筆試崗位達(dá)不到1：3面試比例的崗位，又屬急需招聘人員的崗位，經(jīng)報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請審批同意，按實有人數(shù)確定面試入圍人選。

面試實施機(jī)關(guān)通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單，進(jìn)行面試資格審查。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。

（二）發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由面試實施機(jī)關(guān)在廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)（）上發(fā)布面試公告（通知），并由寧明縣衛(wèi)生健康局以書面形式或電話通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

（三）面試組織

1.面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》進(jìn)行。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布，考生當(dāng)場簽字確認(rèn)本人成績。

七、考核

（一）從面試合格的人員中，以總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選（如出現(xiàn)成績并列排名，未能確定考核人選的，以報考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格較高的確定人選。面試成績、報考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格都相同時，以取得報考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格較早的確定人選）?？己斯ぷ饔煽h衛(wèi)健局和用人單位具體組織實施。考核內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？己私Y(jié)束后要形成書面材料，明確提出考核意見,報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。

（二）考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執(zhí)行?？己藭r將全部考核內(nèi)容加以量化，進(jìn)行評分比較，考核分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上和評價等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動放棄的，在該職位面試合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

八、體檢

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄的，可在報考同一職位面試合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）體檢工作由縣衛(wèi)健局組織實施。體檢費用由考生負(fù)擔(dān)。體檢合格人員確定為擬聘人選。

九、公示

考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員，報縣人社局同意后，在廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)（）公示，公示時間為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門及時進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

十、人員聘用

（一）公示期滿無異議的，由縣衛(wèi)健局報寧明縣人民政府審批。

（二）經(jīng)本級政府批準(zhǔn)聘用的人員，由縣人社局給予辦理聘用手續(xù)。

（三）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按現(xiàn)行的管理規(guī)定執(zhí)行。

十一、組織紀(jì)律

（一）招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

（二）招聘工作實行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.報考人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；

7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定的其他情形的。

（四）對違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位考試。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

十二、有關(guān)說明

（一）招聘單位主管部門負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋（咨詢電話詳見崗位表“聯(lián)系方式”欄）。

（二）報考人員在整個招聘期間，須保持通訊暢通。應(yīng)及時了解廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)（）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）參加公開招聘活動的所有人員提前申領(lǐng)健康碼，嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個人防護(hù)，并持有健康通行碼（綠碼）、行程碼（綠碼）、48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果、測量體溫和佩戴口罩，驗證進(jìn)入考點。凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不再參加當(dāng)日面試，參加公開招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控。如自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部有新的要求，以最新要求執(zhí)行。

（五）本公告寧明縣衛(wèi)生健局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0771-8623598（寧明縣衛(wèi)健局辦公室）。

附件1：寧明縣衛(wèi)生健康領(lǐng)域急需緊缺事業(yè)單位人員招聘崗位表

附件2：寧明縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場）衛(wèi)生院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

附件3：報名登記表

附件4：自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022）—衛(wèi)生部分

以上“免筆試！廣西崇左市寧明縣衛(wèi)生健康領(lǐng)域招聘事業(yè)單位工作人員106名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！