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    廣西河池市天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員47名

    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:廣西河池市天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員47名,歡迎查看。

    報(bào)名時(shí)間:2022年5月17日至2022年5月21日

    一、公開(kāi)招聘條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    5.具有符合崗位要求的工作能力。

    (二)公開(kāi)招聘其他條件要求

    1.專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考人員,其生源地或戶(hù)籍必須為廣西;本科學(xué)歷報(bào)考人員,其生源地或戶(hù)籍不受限制。

    2.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等,下同)的畢業(yè)生,須在2022年5月17日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū)。

    3.年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(1986年5月17日至2004年5月17日期間出生);18周歲以上,40周歲以下(1981年5月17日至2004年5月17日期間出生),18周歲以上,45周歲以下(1976年5月17日至2004年5月17日期間出生)。

    4.具體崗位報(bào)考條件以《天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,見(jiàn)附件1)為準(zhǔn)。本次招聘崗位涉及到的大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)的專(zhuān)業(yè)目錄》(見(jiàn)附件2)。

    5.使用縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)招聘的崗位人員,不辦理入編手續(xù),名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。人員納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

    6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的崗位,按桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)精神,實(shí)行“定編定崗不定人” 用人新機(jī)制,統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。

    7.實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事?tīng)?zhēng)議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:與本人有利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

    (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

    2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

    3.現(xiàn)役軍人;

    4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

    5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員未滿(mǎn)原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的(含試用期內(nèi)的人員);已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)未滿(mǎn)2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿(mǎn)原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;

    6.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

    本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2022年5月17日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

    二、公開(kāi)招聘基本原則

    (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則;

    (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    三、報(bào)考程序

    (一)崗位查詢(xún)

    各招聘單位具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》。

    報(bào)考人員從2022年5月7日起,可通過(guò)河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址:)查閱《崗位表》。

    報(bào)考人員對(duì)《崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件等需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)與縣衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系,聯(lián)系電話:0778-7871238

    (二)報(bào)名及資格審查

    本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位根據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí),涉及報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取面試資格的,將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。資格審查工作貫穿招聘考試全過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形,取消面試、聘用資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

    1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月17日至2022年5月21日。上午8:00~12:00,下午15:00~18:00,逾期不再接受報(bào)名。

    2.報(bào)名地點(diǎn):天峨縣衛(wèi)生健康局人事股(402室)。

    3.報(bào)名需提供的材料:

    (1)居民身份證和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;

    (2)畢業(yè)證或?qū)W位證原件及復(fù)印件;

    (3)近期1寸免冠證件照3張;

    (4)執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件;

    (5)2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的,也可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

    (6)《個(gè)人承諾書(shū)》一式一份;

    (7)《報(bào)名登記表》一式二份。

    4.報(bào)考費(fèi)用:本次招聘的報(bào)名、面試均不收取任何費(fèi)用。

    5.其他。本次招聘不受1:3開(kāi)考比例限制,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

    四、筆試

    (一)要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試的崗位

    (1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):由縣衛(wèi)生健康局另行通知。

    (2)筆試科目:筆試只作專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目考試一科,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

    (3)照顧加分:對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分,分值為3分,計(jì)入筆試總成績(jī)。

    (4)筆試總成績(jī):筆試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目考試成績(jī)+照顧加分。

    (6)筆試成績(jī)查詢(xún):報(bào)考人員可電話聯(lián)系縣衛(wèi)生健康局人事股查詢(xún),聯(lián)系電話:0778-7871238

    (7)合格分?jǐn)?shù)線確定:筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一劃定。

    (二)直接面試、組織考核的崗位。

    (1)縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)護(hù)人員,招聘崗位條件要求為大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位或持有中級(jí)以上職稱(chēng)資格的人員采取直接面試、組織考核的方式公開(kāi)招聘。

    (2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位條件要求為大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷或持有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)的人員,采取直接面試、組織考核的方式公開(kāi)招聘。

    五、面試

    (一)面試入圍人選資格審查

    1.筆試考試的崗位。招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試范圍的人選。

    招聘崗位通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)縣衛(wèi)生健康局審核,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。招聘崗位沒(méi)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí),取消該崗位的招聘計(jì)劃。

    比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

    2.免筆試的崗位。符合免筆試崗位報(bào)名條件均免筆試,直接確定為面試人選范圍,不限制人數(shù)。

    (二)發(fā)布面試公告

    面試人選確定后,在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

    (三)面試方式

    采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行

    (四)面試時(shí)間、地點(diǎn)

    面試工作由縣衛(wèi)生健康局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。面試通知書(shū)由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)發(fā)放。

    (五)面試組織管理

    面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),考生抽簽確定參加面試順序。面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣3分處理。

    (六)面試成績(jī)

    結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。面試成績(jī)不合格的不得列為考核人選。面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

    (七)面試成績(jī)公布

    面試工作結(jié)束后當(dāng)天向考生公布面試成績(jī)。

    (八)考試綜合成績(jī)確定

    1.要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試的崗位:綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)

    2.直接面試的崗位:綜合成績(jī)=面試成績(jī)

    綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),需請(qǐng)示考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后,由考場(chǎng)主考官組織考場(chǎng)考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時(shí)命題加試,以面試加試成績(jī)高者為進(jìn)入考察人選。

    六、體檢和考核

    根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1比例確定考核、體檢人選。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)有關(guān)部門(mén)審核、批準(zhǔn)后取消崗位招聘計(jì)劃。

    (一)體檢

    體檢由縣衛(wèi)生健康局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局,統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

    (二)考核

    考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況,同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

    考核工作由招聘單位、主管部門(mén)組織實(shí)施??己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,按照好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

    體檢和考核時(shí)間待定。

    七、公示和聘用

    (一)縣衛(wèi)生健康局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考核結(jié)果,按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選,并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    (二)擬聘用人員名單公示后,報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    公示和聘用時(shí)間待定。

    八、其他事項(xiàng)

    (一)報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

    (二)報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

    (三)根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號(hào))要求,在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí),安全有序開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。前來(lái)參加考試的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動(dòng)出示健康碼)、測(cè)量體溫后才能進(jìn)入報(bào)名工作區(qū)域考場(chǎng),體溫異常者不得進(jìn)入。

    特別提示:

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    咨詢(xún)電話:

    天峨縣衛(wèi)生健康局人事股:0778-7871238

    天峨縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股:0778-7830200

    附件1.天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表

    附件2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)

    附件3.天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表

    附件4.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)

    醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:廣西河池市天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員47名,希望能夠幫助到大家。

    面試

    醫(yī)基

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    折疊