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    關于2020年12月廣西柳州市工人醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院公開招聘若干名醫(yī)療工作人員的公告

    2020-12-15 13:52 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    柳州市工人醫(yī)院是三級甲等綜合性公立醫(yī)院,目前開放床位3000張,2021年計劃開放床位到3500張,2018年度全國三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標排名93名(國家監(jiān)測指標等級:A+),是廣西首家通過五級電子病歷認證的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)學教育網(wǎng)整理“關于2020年12月廣西柳州市工人醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院公開招聘若干名醫(yī)療工作人員的公告”公告信息,歡迎查看!

    報名截止日期:2020年12月22日

    一、信息發(fā)布地址

    (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示發(fā)布地址:柳州市工人醫(yī)院人力資源部微信公眾平臺、柳州市人力資源和社會保障官網(wǎng)。

    (二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜發(fā)布在柳州市工人醫(yī)院人力資源部微信公眾平臺。

    二、報名基本條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享受公民的政治權(quán)利;

    2、遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì);

    3、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的團隊和協(xié)作精神;

    4、具備崗位所需的專業(yè)知識及其他資格條件;

    5、身心健康,能適應崗位要求;

    (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;

    3、正在接受立案審查的;

    4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

    三、招聘崗位

    招聘崗位、學歷要求、人數(shù)及資格條件《2021年柳州市工人醫(yī)院/廣西醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院人才需求信息》(詳見附件1)。

    四、招聘流程

    (一)考生報名

    1.報名時間:發(fā)布招聘公告及網(wǎng)上報名時間為2020年12月12日至2020年12月22日18:00,過期不再受理。

    2.報名方法:應聘者按照招聘崗位具體要求和條件,掃描下方二維碼填寫“應聘報名表”,并將電子版簡歷(PDF格式)以“應聘科室名稱+姓名+學歷+專業(yè)+崗位(請注明醫(yī)師崗)”格式命名發(fā)送至郵箱lzsgryy@163.com。注:我院簡歷接收唯一有效渠道為掃描下方二維碼填寫 “應聘報名表”(雙選會現(xiàn)場投簡歷除外)。

    關于2020年12月廣西柳州市工人醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院公開招聘若干名醫(yī)療工作人員的公告

    應聘人員掃碼填寫信息

    應聘者須按照要求提交報名材料,不按照要求提交者將視為無效報名,資格審查不通過。

    (二)資格審查

    用人部門對報名人員進行資格審查,通過資格審查的入圍考生名單將在柳州市工人醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合招聘資格條件的即取消其應聘資格。

    (三)考試

    1.招聘博士及副高級職稱的崗位考試方式為綜合能力考核。

    應聘高層次人才的面試、考核,結(jié)合應聘崗位的實際情況采取靈活的方式進行。

    2.招聘碩士及以下崗位集中面試考核按照以下流程進行:

    (1)面試考核時間:醫(yī)院按專業(yè)進行分批次面試,具體面試時間另行通知。

    (2)面試考核地點:柳州市工人醫(yī)院,詳細地點以通知為準。

    (3)集中面試考核:集中面試具體包括筆試、操作技能考試、綜合面試、心理測試等。綜合面試、筆試考試合格分數(shù)線為60分(達不到1:3開考比例的崗位綜合面試合格分數(shù)線70分),技能考試合格分數(shù)線為80分。集中面試總分實行100分制,筆試占20%、操作成績占20%,綜合面試成績占60%;心理測試不計入總分,不合格者一票否決。筆試及操作考核均通過后,崗位和應聘人數(shù)超過1:3比例的按照1:3的比例進入面試考核環(huán)節(jié)。筆試范圍主要為執(zhí)業(yè)醫(yī)師理論模擬試題庫,操作考試的主要內(nèi)容為體格檢查、急救基本技能。

    原則上按招聘崗位數(shù)與通知參加考試人數(shù)1:3的比例確定初步人選,達不到比例的,原則上應減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的,必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意,方可進入面試程序。

    (四)考核

    1.面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點,采取個別談話、查閱檔案等方式進行考核,考核人選按照面試成績從高分到低分以1:1至1:2的比例確定。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,可以空缺。

    2.考核內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,經(jīng)核準后,取消其考核和聘用資格,空缺崗位根據(jù)該崗位綜合成績情況進行遞補:

    (1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

    (2)現(xiàn)役軍人;

    (3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

    (4)被開除公職的人員;

    (5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;

    (6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

    (7)在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

    (8)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

    (五)體檢

    根據(jù)考核情況,一般在確定擬聘人選后的后一天安排體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行。其中放射工作人員須另按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》(衛(wèi)生部令)、《放射工作人員健康要求》、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護管理辦法》(環(huán)保部令)等要求進行體檢。體檢結(jié)論不合格的,按考核成績排序情況遞補人員進行體檢。體檢費用由考生自理。

    (六)公示

    根據(jù)考核情況,經(jīng)醫(yī)院院長辦公會研究、院黨委會審定,確定擬聘人選后對擬聘人員情況(性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等)進行公示(公示時間為7個工作日)。公示信息在柳州市工人醫(yī)院人力資源部微信公眾平臺、柳州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。

    (七)聘用

    經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同,按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為、醫(yī)德醫(yī)風等問題的,解除聘用關系。

    點擊查看》廣西柳州市工人醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院2020年12月公開招聘醫(yī)療崗崗位計劃表

    以上是醫(yī)學教育網(wǎng)介紹的“關于2020年12月廣西柳州市工人醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院公開招聘若干名醫(yī)療工作人員的公告”,感謝查看!

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