醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員69人，歡迎查看。

一、招聘崗位、對象

（一）招聘崗位

具體崗位及資格條件詳見《2023年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員職位表》（附件1）、《2023年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局面向抗疫一線醫(yī)務(wù)防疫人員招聘職位表》（附件2）。

（二）招聘對象和要求

資格條件中的招聘對象，包括應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆生、不限、參與疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：

（1）指2023年1月1日至2023年12月31日（含）期間取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位證書的畢業(yè)生，包含國（境）外符合條件的畢業(yè)生。

（2）符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》的港澳2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消資格。

2.往屆生：指報考前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員，并具備招聘職位要求的資格條件，具備相關(guān)的資格證和執(zhí)業(yè)證（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

3.不限指以上兩類人員均可。

4.參與疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員。指疫情防控期間，在南沙區(qū)屬各類醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位中直接接觸待排查病例或確診病例，承擔(dān)診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例樣本采集和病原檢測等任務(wù)，并根據(jù)《關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》（人社部規(guī)〔2016〕4號），曾按一類一檔標(biāo)準(zhǔn)在廣東省領(lǐng)取臨時性工作補助，且符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）第九條規(guī)定，尚未入編的醫(yī)務(wù)防疫人員。

截至報名首日報考人員必須為我區(qū)在職在崗人員。

所有人員均須滿足報考職位的其他資格條件。

二、崗位薪酬待遇

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新招聘的人員采取定編定崗不定人的政策執(zhí)行，辦理入職手續(xù)后，按公益一類事業(yè)單位待遇執(zhí)行。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有招聘崗位所需的資格條件及技能要求；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6．非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）中規(guī)定的戶口遷入條件；

7.報考人員年齡規(guī)定：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生和初級職稱的年齡在35周歲以下，

（2）中級職稱的年齡在40周歲以下，

（3）高級職稱的年齡在45周歲以下。

8．根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會廣東省公安廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號）（網(wǎng)址鏈接為：）文件精神，此次公開招聘將貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策，符合政策的考生可報考相應(yīng)崗位。

9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位資格條件

各具體崗位要求詳見《2023年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員職位表》（附件1）、《2023年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局面向抗疫一線醫(yī)務(wù)防疫人員招聘職位表》（附件2）。年齡、工作年限計算時間截至報名首日。

（三）不得報名情形

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿5年，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近2年內(nèi)，在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；

6.屬南沙區(qū)區(qū)屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編人員（含定編定崗不定人人員）的；

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名首日。

四、招聘公告

1.公告時間為10個工作日（2023年6月20日至7月5日）。

2.公告發(fā)布網(wǎng)址：

（1）廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（）(業(yè)務(wù)專題欄目下的事業(yè)單位公開招聘版塊）；

（2）廣州市南沙區(qū)人民政府官網(wǎng)

(）（政務(wù)公開欄目下的通知公告板塊）。

五、報名辦法

（一）報名時間、方式、確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證

另行通知，請各位考生注意關(guān)注廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、廣州市南沙區(qū)人民政府官網(wǎng)信息。

（二）報名注意事項

1.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件3），專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須有教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

2.報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《招聘職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。對崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關(guān)聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考職位資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

3.不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上確認(rèn)流程一經(jīng)完成，不得改報。

4.報名時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理。

5.網(wǎng)絡(luò)報名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報名系統(tǒng)自動初審，報考人員須對報名材料的真實性和完整性負(fù)責(zé)。凡因未按招聘要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過網(wǎng)絡(luò)初審的，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

6.為確保招聘工作的競爭性和公正性，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上（含1:3）才準(zhǔn)予開考，對于專業(yè)技術(shù)崗位在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按下列公式計算：

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，不提供參考材料。筆試成績采取百分制，筆試成績達(dá)到60分及以上才能進入面試環(huán)節(jié)。不合格者不進入后續(xù)公招程序。

1.筆試時間和地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：主要測試相關(guān)專業(yè)理論知識。

3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)比為1:3設(shè)置。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

4.部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，按有關(guān)規(guī)定延長報名時間（具體內(nèi)容另行公告），延長報名后，在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1:2設(shè)定,仍達(dá)不到開考比例的，按實際符合報名人數(shù)開考。

5.筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、廣州市南沙區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

（二）資格審查

1.資格審查時間、地點：于公布筆試成績時一并公布。未按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。

2.資格審查注意事項：

（1）資格審查不得委托他人進行。

接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，可先提交承諾書，于承諾日前完善相關(guān)材料，否則取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試資格。

（2）凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次等額遞補。資格審核合格的，發(fā)放《面試通知書》。

（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員及有關(guān)單位提供的材料、信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格。

（三）面試

1.時間和地點：具體詳見《面試通知書》。

2.面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位數(shù)與筆試合格者1:3的比例確定。面試人選達(dá)不到設(shè)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)確定。如出現(xiàn)進入面試最后一名多人成績相同，可同時參加面試。

3.面試時考生須持本人身份證原件、準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式（測試應(yīng)聘者的相關(guān)崗位專業(yè)知識）。采取百分制，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試成績達(dá)到60分或以上才能進入下一環(huán)節(jié)。成績于面試當(dāng)日以書面形式通知考生，并由考生簽名。

七、體檢和考察

（一）體檢。依考試總成績高低順序排列，按照招聘崗位與考察對象1:1比例，確定體檢和考察對象。

體檢按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。具體體檢安排另行通知。

體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起10個工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進行復(fù)檢，仍不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。

（二）考察。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾炱陂g，15個工作日內(nèi)無特殊原因不配合考察者，視為自動放棄聘用資格，廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生。因應(yīng)聘者或其所在單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻，不能完成考察的，視為自動放棄考察。

八、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對當(dāng)面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員認(rèn)真調(diào)查核實，對反映不具體或匿名材料不予受理。

九、遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生:

（一）考生體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十、聘用

（一）公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。具備聘用崗位上一級資格的人員，試用期滿后如單位上一級有崗位空缺，可通過參加單位組織的考評上崗，辦理聘用后方可享受相應(yīng)的崗位待遇。

（二）被聘用的人員實行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制。工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為12個月。試用期滿由用人單位對其進行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

（三）未取得專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生的擬聘崗位等級暫定為崗位所列專技級別，其暫定崗位的時間不計算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。兩年內(nèi)不能按要求取得所聘專業(yè)崗位所需專業(yè)技術(shù)職稱的，取消聘用資格。

十一、注意事項

（一）報考人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和附件1、2中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

（二）按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員名單，若出現(xiàn)總成績同分的，先按《招聘崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后；如條件仍相同，則再按面試成績的高低順序排名先后；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再進行專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

（三）省外專業(yè)技術(shù)人員需符合《廣東省跨區(qū)域跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評審和確認(rèn)規(guī)定》的要求。

（四）未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報考未列明專業(yè)技術(shù)資格（職稱）等級的專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級別。其暫定崗位的時間不計算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。

（五）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)等級高于應(yīng)聘崗位等級的，如被錄用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級和省、市有關(guān)規(guī)定聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

（六）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

（七）考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由報考者本人承擔(dān)，并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位報考人員誠信檔案，5年內(nèi)禁止報考我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。

（八）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關(guān)。

（九）報考人員如需了解招聘公告或招聘政策疑問的，可聯(lián)系公開招聘咨詢電話：020-84980986，反映發(fā)現(xiàn)此次公開招聘過程違規(guī)行為的監(jiān)督電話：020-84987360。咨詢電話及監(jiān)督電話接聽時間：上午9:30—11:30，下午14:30—17:30，節(jié)假日除外。

附件1：2023年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員職位表--2023-05-18-以此為準(zhǔn)

附件2：2023年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局面向抗疫一線醫(yī)務(wù)防疫人員招聘職位表

附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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