醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：廣東省揭陽市2023年招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才350名，歡迎查看。

一、招聘范圍、人數(shù)

（一）招聘對象

揭陽市人民醫(yī)院（除護理崗位外）的招聘對象為普通高校碩士研究生及以上學歷且獲得碩士及以上學位的2023年應屆畢業(yè)生；揭陽市市直其他公立醫(yī)院及揭陽市人民醫(yī)院護理崗位、揭陽市各相關縣（市、區(qū)）縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院的招聘對象為普通高校本科及以上且獲得學士及以上學位的2023年應屆畢業(yè)生。

（二）招聘人數(shù)

本次計劃招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才350名，其中：揭陽市市直公立醫(yī)院50名（揭陽市人民醫(yī)院20名，揭陽市中醫(yī)院7名、揭陽市慈云醫(yī)院8名，揭陽市婦幼保健院8名，揭陽市第三人民醫(yī)院7名），派往揭陽市榕城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道衛(wèi)生服務中心至少服務5年；揭陽市揭東區(qū)縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院40名、普寧市縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院100名、揭陽市揭西縣縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院和揭陽市惠來縣縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院各80名，分別派往縣域醫(yī)共體所屬基礎條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道衛(wèi)生服務中心至少服務5年（原則上按崗位面試成績的高低次序，由聘用人員優(yōu)先自主選擇服務單位；服務期內(nèi)需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的，服務期增加2年，即服務期為7年）。具體招聘崗位詳見《揭陽市2023年度引進基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘崗位表》（附件1）。

二、報考條件

（一）應聘者應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他資格條件；

4.適應崗位要求的身體、心理條件；

5.須于2023年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.在讀的非應屆普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、國（境）外院校的學歷學位人員；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.聘用后即構成回避關系的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、相關待遇

受聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員的工資福利和招聘單位相關福利待遇，初次就業(yè)人員試用期12個月。

（一）揭陽市市直醫(yī)院聘用的人員，薪酬待遇參照所聘市直醫(yī)院同等條件人員標準執(zhí)行。縣直醫(yī)院聘用的人員，薪酬待遇參照所聘縣直醫(yī)院同等條件人員標準執(zhí)行。聘用人員在基層服務期間參加規(guī)培（委培）的，薪酬待遇參照聘用單位同類人員參加規(guī)培（委培）的待遇執(zhí)行。

（二）經(jīng)審核符合《揭陽市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實施細則》（揭市組通〔2021〕6號）中有關高層次人才認定標準的聘用人員，按規(guī)定予以認定并享受相應人才優(yōu)惠待遇，其中：博士研究生至少給予72萬元的補助補貼，碩士研究生至少給予26萬的補助補貼，符合我市年度急需緊缺專業(yè)目錄的重點院校本科生至少給予5萬的補助補貼。此外，符合條件的，可享受配偶工作、子女入學、醫(yī)療保障等配套服務。

（三）縣級聘用且符合本級人才引進有關政策規(guī)定的，相關優(yōu)惠待遇可予以疊加。

（四）聘用人員從派往基層（社區(qū)衛(wèi)生服務中心除外）服務的第7個月開始，給予發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員崗位津貼。

（五）在服務期內(nèi)，聘用人員的學習、工作和生活等所需必要條件給予保障。

四、報名和資格審核

（一）報名時間、地點、聯(lián)系電話

1.開展校園招聘宣講會并接受報名。定于5月29日上午9:00-10:00在南方醫(yī)科大學（廣州）就業(yè)指導中心舉行第一場招聘專場宣講會，并視情況于6月1日上午9:00-10:00在廣東醫(yī)科大學湛江校區(qū)新教學樓第二課室舉行第二場招聘專場宣講會。宣講會上接受考生的咨詢，會后接受考生報名。

2.報名方式及截止時間。本次招聘報名采取電子郵件預報名+現(xiàn)場確認形式。電子郵件預報名時間為5月16日至5月28日，應聘人員應于5月28日前將招聘公告要求的報名資料掃描并壓縮打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（詳見附件5《揭陽市2023年引進基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘單位投檔電子郵箱及咨詢聯(lián)系人情況表》），郵件標題名為：（招聘單位）+（崗位代碼）+（本人姓名）+（專業(yè)）+（最高學歷學位），自愿選擇參加現(xiàn)場確認及參加面試的場次，并按時到該場次的報名現(xiàn)場進行確認。招聘計劃分兩場次進行：第一場次為南方醫(yī)科大學（廣州）專場，現(xiàn)場確認時間是5月29日10:00-16:00，確認地點是南方醫(yī)科大學（廣州）就業(yè)指導中心；第二場次視情況到廣東醫(yī)科大學（湛江校區(qū)）專場，現(xiàn)場確認時間是6月1日10:00-16:00，確認地點是廣東醫(yī)科大學湛江校區(qū)新教學樓第二課室。

特別提醒：本次崗位招聘人數(shù)根據(jù)現(xiàn)場招聘場次動態(tài)遞減，即第二場次的崗位招聘人數(shù)結合第一場次的崗位簽約人數(shù)對應核減，崗位缺額人數(shù)即為崗位第二場次的擬招聘人數(shù)，招聘人數(shù)核減情況將于第二專場現(xiàn)場確認前在揭陽市人力資源社會保障局網(wǎng)站和揭陽市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站予以公告。

3.報名要求。每位應聘人員只能選擇一個招聘專場進行報名，只能報考《揭陽市引進基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才“千人計劃”2023年度招聘崗位表》（附件1）中的一個崗位，不得同時報考兩個及以上招聘單位或同時報考同一單位的兩個及以上招聘崗位，也不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，否則取消本次招聘報名資格。崗位專業(yè)代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2），應聘人員自行到公告網(wǎng)站下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件4），通過電子郵箱發(fā)送及本人直接到場提交下列材料：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（貼相片，雙面打?。?/p>

（2）2023年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學生成績單；

（3）有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證；

（4）在校期間或?qū)嵙暺陂g受表彰或獎勵的證明材料、在省級以上刊物發(fā)表的醫(yī)學專業(yè)論文（有者提供）；

（5）專業(yè)技術（執(zhí)業(yè)）資格證書（有者提供）。

4.資格審核。在每一招聘專場報名現(xiàn)場確認的當天上午10:00～16:00（中午不休息），應聘人員本人應帶齊報名材料的原件及復印件到相應招聘專場現(xiàn)場報名（確認）并參加資格審核。所需的證書、證明材料原件待查驗后退回。未到場參加資格審核或?qū)徍瞬缓细竦模坏脜⒓诱衅该嬖嚒?/p>

五、面試

（一）面試方式

面試一律采取現(xiàn)場問答的形式進行。面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識及相關方面的問題。由應聘人員獨立回答評委提出的面試試題，主要了解應聘人員的崗位專業(yè)知識、表達能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應聘人員的面試時間統(tǒng)一為5分鐘。

（二）面試時間和地點

本次招聘專場的面試時間為：第一場定于5月30日在南方醫(yī)科大學（廣州）；第二場初定于6月2日在廣東醫(yī)科大學（湛江校區(qū)）。各場次面試的具體時間、地點以及面試須知等事項另行以電話或短信等方式通知應聘人員。應聘人員未能按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。

（三）面試成績評定

面試成績按百分制計算，60分為面試合格分數(shù)。面試實行現(xiàn)場評分、核分，面試結束后當場發(fā)放面試成績。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

在每場面試結束后，根據(jù)各招聘崗位面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績合格人員中按程序確定擬聘人選并現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員須在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位人事部門報到，逾期不報到視為自動放棄招聘。

六、體檢和考察

（一）體檢

擬聘人選應在指定時間參加體檢。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢對象對體檢結果有異議的，可在接到體檢結果之日起3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請。復檢工作在接到復檢申請的10個工作日內(nèi)組織進行。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（二）考察

體檢合格者為擬考察人選。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時間內(nèi)提供、補齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴重違規(guī)或嚴重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無效?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

七、公示

根據(jù)面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，并在招聘單位所在同級人力資源社會保障部門網(wǎng)站和衛(wèi)生健康部門網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘對象確定為擬聘人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、遞補

出現(xiàn)下列情形之一，可在同崗位面試合格人選中按成績從高到低順序遞補體檢或考察人選。遞補期限一般截止至招聘崗位擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。

（一）應聘人員體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人選自愿放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

本次招聘單位咨詢聯(lián)系人和聯(lián)系電話詳見附件5。

附件1：揭陽市2023年度引進基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘崗位表

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件3：廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

附件4：招聘單位簡介

附件5：揭陽市2023年引進基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘單位電子郵箱及咨詢聯(lián)系人情況表

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