為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“中山大學附屬第五醫(yī)院招聘口腔科醫(yī)教研崗位人員2人”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

招聘額滿即止

一、招聘對象

2022年應屆畢業(yè)生或具有相應專業(yè)工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生。

二、招聘基本要求

(1)遵守中國憲法和法律法規(guī)。

(2)具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實，愛崗敬業(yè)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風。

(3)具有履行職責所需要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，嚴謹治學、恪守學術規(guī)范。應聘醫(yī)療崗位人員應已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，臨床博士后可在入站后再進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

(4)身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。

三、招聘崗位、人數(shù)及要求

四、招聘流程

(一)報名

1.報名時間：長期接收應聘簡歷，醫(yī)院將根據(jù)報名情況，不定時組織招聘面試，招聘額滿即止。

2.報名方式：使用電腦登陸以下地址(建議使用IE瀏覽器)：

進行注冊后報名，流程為：注冊-填寫簡歷、上傳證書證明資料并保存-選擇職位應聘(選擇應聘職位后，請務必點擊“應聘”按鈕，否則報名不成功)。

(二)資格初審及簡歷篩選

根據(jù)招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審，初審通過人員，我院將通過官網(wǎng)及手機短信形式發(fā)出通知。

(三)面試考核

包括面試及業(yè)務技能考核。若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

(四)體檢

(五)通知錄用并簽訂協(xié)議書

五、聘后待遇

(一)提供多種形式的培育支持與發(fā)展。

1.醫(yī)院將根據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃及崗位需求，定期開展事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制)公開招聘工作，滿足中山大學和我院事業(yè)編制應聘條件的各類崗位人員，可通過申報公開招聘事業(yè)編制獲擇優(yōu)入編。對于博士應聘醫(yī)教研崗位的人員，有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先考慮入編。

2.醫(yī)院提供院內(nèi)編制崗位，滿足我院院內(nèi)編制應聘條件的各類崗位人員，可通過競聘轉(zhuǎn)為院內(nèi)編制，享受事業(yè)編制同等待遇。

3.醫(yī)院支持在職攻讀碩士、博士學位，支持國內(nèi)外研修。通過醫(yī)院“鳳凰計劃”遴選，將提供一年國外研修經(jīng)費支持，推薦優(yōu)秀人才到國外知名院校及醫(yī)療機構(gòu)深造。

4.醫(yī)院高層次人才計劃、青年優(yōu)秀人才支持計劃，提供科研啟動經(jīng)費及人才崗位津貼，多渠道為優(yōu)秀的人才提供繼續(xù)提升和發(fā)展的平臺。

(二)在職職工繳納社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險種)和住房公積金。

(三)按醫(yī)院有關規(guī)定，薪酬福利還包括工會福利、伙食補貼、交通補貼、節(jié)日補貼、職工年度體檢、職工宿舍等福利待遇，并享有年度績效獎勵及帶薪年休假。

(四)協(xié)助辦理珠海市戶口(子女可隨遷)。

六、其他說明

(一)應聘人員應認真閱讀本次招聘啟事，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按有關規(guī)定追究個人責任。

(二)2022年應屆畢業(yè)生應在2022年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書(國家另行規(guī)定畢業(yè)時間除外，學位證可延期至2022年12月31日補充提交)，港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0756-2528760、2528170、2528239

聯(lián)系人：林老師、李老師、于老師

地址及郵編：廣東省珠海市香洲區(qū)梅華東路52號中山大學附屬第五醫(yī)院人力資源部 519000

郵箱：

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