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2022年6月16日上午9：00至6月20日下午5：30

一、招聘對象

普通全日制高等院校本科及以上人員。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。執(zhí)行國家及省市政策規(guī)定的薪酬待遇。另外，符合我市人才政策的人員，還可享受以下待遇保障：

1.發(fā)放補貼。工資福利等按信宜市事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除此以外，符合《信宜市深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見（試行）》（信發(fā)〔2019〕5號）規(guī)定的博士研究生、碩士研究生、“211”“985”“雙一流”及以上層次大學(xué)、學(xué)科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生可分別發(fā)放每月人才補貼3000元、2000元、1500元（為期5年）。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施（試行）》（信發(fā)〔2021〕8號）規(guī)定的在國家一流高校、一流學(xué)科或國家、省級重點專業(yè)（學(xué)科）取得本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，在鎮(zhèn)（街道）工作每月可申請人才就業(yè)補貼1000元（不超過5年），在市直單位工作每月可申請人才就業(yè)補貼500元（不超過5年）。對在國家一流高校、一流學(xué)科或海外權(quán)威大學(xué)排行前100名的境外高校就讀的青年人才，還可享受最高不超過46萬的就業(yè)獎勵。

2.保障居所。符合《信宜市深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見（試行）》（信發(fā)〔2019〕5號）規(guī)定的博士研究生、碩士研究生在信宜市購房，分別發(fā)放一次性補貼30萬元、10萬元。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施（試行）》（信發(fā)〔2021〕8號）規(guī)定在信宜尚未購房或單位未提供宿舍的可申請輪候分配公租房一套或申請人才安家補貼（補貼年限最長不超過5年，博士研究生、碩士研究生、本科學(xué)歷每月分別補貼為1000元、800元、500元）。

3.照顧教育。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施（試行）》（信發(fā)〔2021〕8號）規(guī)定的被錄用人員本人和子女戶籍不在信宜市區(qū)，如子女申請幼兒園、義務(wù)教育階段和高中階段學(xué)校新生入學(xué)，可由市教育局視當(dāng)年申報人數(shù)和學(xué)位情況優(yōu)先安排就近就地入讀市區(qū)公辦學(xué)校。

三、招考崗位

招聘崗位詳見《信宜市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。本次招聘崗位的專業(yè)名稱、專業(yè)代碼均根據(jù)《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）進行設(shè)置。

四、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）報考年齡為18至35周歲（即1986年6月17日至2004年6月16日期間出生）；

（四）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（五）具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，能承受24小時輪班制工作；

（七）崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.信宜市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員及解聘或辭職（辭退）未滿5年的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

（八）報考注意事項

1.2022年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報考人員均須于報名首日（2022年6月16日）以前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及專業(yè)技術(shù)資格證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。

2.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

五、報名辦法

（一）報名時間

2022年6月16日上午9：00至6月20日下午5：30。

（二）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證進入信宜市衛(wèi)生健康局考試報名系統(tǒng)（）進行報名，報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，并對其負(fù)完全責(zé)任。

（三）報名程序

1.提交報考申請。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《信宜市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報考指南》（附件4），準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，填寫報名表，并上傳本人近期一寸免冠彩色電子照片（jpg格式，紅、藍(lán)、白底色，10kb到100kb）。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報名和考試資格?？忌鷪竺_認(rèn)后不能再改報其他崗位。

2.系統(tǒng)初步審核。信宜市衛(wèi)生健康局考試報名系統(tǒng)將自動實時對報考人員提交的報名信息進行初審。自動審核只能對有限的崗位條件進行審核，自動審核通過并不說明考生完全符合崗位條件，考生應(yīng)認(rèn)真核對個人資料是否符合報考條件，慎重報名。

3.下載并打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證時間待定，請密切留意信宜市人民政府網(wǎng)公告。

報考人員在規(guī)定時間到報名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民二代身份證（與報名時一致）。

4.報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報名和考試資格。踐行誠信報考，報考人員或其他人員惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按照事業(yè)單位考試聘用違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報考人員，于2022年6月27日至6月29日工作時間（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）到信宜市衛(wèi)生健康局人事股提供政策加分相關(guān)證明材料、身份證原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）規(guī)定，提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績加10分；符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）規(guī)定，提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績加10分。

六、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

（一）筆試。

1、考試科目：根據(jù)按崗設(shè)考原則，各崗位考試科目詳見《信宜市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

2、考試時間：具體考試時間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

3、考試地點：設(shè)在信宜市，準(zhǔn)考者按照準(zhǔn)考證上確定的地點和疫情防控要求參加筆試。

4、筆試成績查詢：筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布筆試成績。報考人員可進入信宜市衛(wèi)生健康局考試報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

（二）面試。

1.確定入圍面試人選。在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數(shù)確定人選。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市衛(wèi)生健康局劃定。入圍面試人員名單在信宜市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門須對面試對象是否符合報考崗位條件進行現(xiàn)場資格審核。過程中，對證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

對提供虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。在報名信息系統(tǒng)中上傳虛假照片的，取消面試資格。

因考生資格審核不符面試資格、考生本人放棄面試的，導(dǎo)致招聘崗位面試名額出現(xiàn)空缺的，可按筆試成績由高到低依次遞補入圍面試資格人選。遞補人選需同時符合下列條件：報考相同崗位；筆試考試成績達到合格分?jǐn)?shù)線。

資格審核提交以下材料：《信宜市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件3，須雙面打印）、有效身份證、畢業(yè)證（2021年及以前畢業(yè)生提供）、學(xué)位證（2021年及以前畢業(yè)生提供）、畢業(yè)院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（2022年畢業(yè)生提供，需蓋學(xué)校公章）、《學(xué)業(yè)成績表》（2022年畢業(yè)生提供，需蓋學(xué)校公章），招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等其他條件所需的證件，以上資料均需提供原件和復(fù)印件，資料不齊全的不受理報名。在編在職人員報考需征得工作單位及主管單位同意并提供書面證明。需有相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位提供社保參保繳費憑證。近期免冠正面大一寸相片1張。所有證件原件經(jīng)審核后現(xiàn)場歸還考生。

3.面試組織。面試由招聘單位、主管部門根據(jù)需要，采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位、主管部門另行通知。

（三）考試總成績計算。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由信宜市衛(wèi)生健康局組織考生抽簽確定。面試成績合格分?jǐn)?shù)線、考試總成績合格分?jǐn)?shù)線由市衛(wèi)生健康局劃定，不合格的不予錄用。

七、體檢

（一）按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定入圍體檢人選。

（二）組織體檢。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢人選攜帶本人身份證和近期免冠大一寸彩色相片（與準(zhǔn)考證同版）1張在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢，體檢費用由考生自理。體檢人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作由信宜市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，按照事業(yè)單位招聘人員考察的有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人人事檔案等方式核實其是否符合聘用資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可按該崗位成績由高到低依次遞補考察人選。

擬聘用考察人選須于2022年9月30日前提交個人入職的所有手續(xù)(含學(xué)生人事檔案)，否則視為自動放棄聘用。

九、遞補聘用

因考生體檢不合格的、體檢人選放棄體檢的、考察不合格的、考察人選放棄考察的、擬聘用人員放棄聘用資格的或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按成績由高到低依次遞補體檢或考察人選，具體由信宜市衛(wèi)生健康局研究決定。遞補人選需同時符合下列條件：報考相同崗位；考試成績達到合格分?jǐn)?shù)線。只遞補一次。

十、公示擬聘用人選

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，擬聘用人選在信宜市人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。如有以虛假材料騙取考試資格等異議的，經(jīng)核查屬實，一律取消考試成績。

十一、聘用和報到

（一）公示期滿無異議的，由信宜市衛(wèi)生健康局將擬聘用人員報信宜市人力資源和社會保障局審批，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，擬聘人員必須按通知要求到信宜市衛(wèi)生健康局開具介紹信，并按時到招聘單位報到。不按時報到的人員，視其自動放棄聘用資格。

（二）被聘用人員與聘用單位簽訂聘用協(xié)議。被聘用人員需在聘用單位工作滿5周年方可提出工作調(diào)動申請。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（考試科目為衛(wèi)生類）必須在信宜市人力資源和社會保障局同意聘用文件發(fā)文之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證，否則予以解除聘用。

十二、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，信宜市衛(wèi)生健康局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報考者應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加筆試；國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國（境）外旅居史的報考者需按要求完成隔離觀察；報考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試。

十三、其他

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算均截至2022年6月16日。

（四）本次招聘資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（五）本次招聘工作由信宜市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

（六）本公告由信宜市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：信宜市衛(wèi)生健康局人事股

電話：0668-8879221

地址：廣東省茂名市信宜市新里開發(fā)二區(qū)12單元。

1.信宜市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.信宜市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

4.信宜市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報考指南

5.第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單

6.中共信宜市委、信宜市人民政府關(guān)于印發(fā)《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施（試行）》的通知（信發(fā)〔2021〕8號）

7.中共信宜市委關(guān)于印發(fā)《信宜市深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見（試行）》的通知（信發(fā)〔2019〕5號）

正如魯迅先生所說：時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！懊行乓耸行l(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年招聘工作人員312名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！