為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2022年第一批招聘工作人員23名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年6月1日00:00至2022年6月9日24:00

一、單位簡(jiǎn)介

廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院（廣州市中醫(yī)醫(yī)院、廣州市針灸醫(yī)院）始建于1931年，是全國(guó)首批三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是廣州醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)臨床學(xué)院、廣州中醫(yī)藥大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院、國(guó)家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、廣東省博士后創(chuàng)新基地。2021年廣州市委編辦批準(zhǔn)我院加掛廣州市針灸醫(yī)院，同年成功被遴選為國(guó)家中醫(yī)特色重點(diǎn)醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)單位。醫(yī)院一直秉承“中醫(yī)為本，西為中用，全心全意為病人服務(wù)”的辦院宗旨，懸壺濟(jì)世，治病救人，以“藝精德高”蜚聲杏林，榮獲“省文明中醫(yī)醫(yī)院”、“省百家文明醫(yī)院”等稱號(hào)。

醫(yī)院有荔灣區(qū)珠璣路（總院）、白云區(qū)橫滘二路（同德圍分院）兩個(gè)院區(qū)及同德圍、五羊新城兩個(gè)門診部，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防保健于一體的綜合性三級(jí)甲等中醫(yī)。醫(yī)院編制病床722張，開設(shè)專業(yè)科室20多個(gè)，?？疲▽２。?0多個(gè)?？偨ㄖ娣e12.2萬平方米的天河新院區(qū)擬于2022年開業(yè)，該院區(qū)預(yù)計(jì)開放床位1000張。

目前醫(yī)院在職人員1300余人。高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員250余人，省、市名中醫(yī)13名，博士生導(dǎo)師4名、碩士生導(dǎo)師73名，教授62名，副教授32名。全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師2名，全國(guó)優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才9名，廣東省杰出青年醫(yī)學(xué)人才3人，廣東省優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才14名，廣東省名中醫(yī)師承項(xiàng)目指導(dǎo)老師20名、繼承人40名，廣州市優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才53名。國(guó)家級(jí)名中醫(yī)工作室1個(gè)，省級(jí)名中醫(yī)工作室6個(gè)，市級(jí)名中醫(yī)工作室5個(gè)。

醫(yī)院長(zhǎng)期注重中醫(yī)藥特色建設(shè)，擁有國(guó)家中醫(yī)藥局重點(diǎn)?？?個(gè)（針灸科、腫瘤科、腦病科、脾胃病科）、廣東省高水平臨床重點(diǎn)專科3個(gè)，廣東省中醫(yī)重點(diǎn)專科（專?。?1個(gè)。

近年來獲得國(guó)家、省部、市廳局級(jí)科研項(xiàng)目100余項(xiàng)，在國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文800多篇。獲得國(guó)家專利授權(quán)17項(xiàng)，科技成果獎(jiǎng)勵(lì)16項(xiàng)，在中醫(yī)藥研究領(lǐng)域具有較強(qiáng)的科研實(shí)力。

隨著醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善、內(nèi)涵建設(shè)的不斷加強(qiáng)，一所現(xiàn)代化綜合性中醫(yī)醫(yī)院將竭誠(chéng)為患者提供更為完善的服務(wù)。

二、招聘崗位和資格條件

（一）招聘崗位及要求

招聘崗位和具體要求詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2022年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。

招聘專業(yè)代碼按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2），報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出培養(yǎng)方向可作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

招聘人員類型為2022年畢業(yè)生、非2022年畢業(yè)的往屆生和不限。

2022年畢業(yè)生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

非2022年畢業(yè)的往屆生是指2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

不限是指以上兩類人員均可。

（二）報(bào)考條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（3）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

（5）年齡要求：具有本科學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下；具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下；具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下；

（6）非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市區(qū)戶口遷入條件；

2.崗位具體條件：

（1）詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2022年第一次公開招聘人員崗位需求表》（見附件1）；

（2）學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

3.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的或受行政開除處分未滿5年的；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的；

（4）近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；

（6）被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：）,在網(wǎng)上報(bào)名欄中選擇“廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2022年第一次公開招聘公告”進(jìn)行報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年6月1日00:00至2022年6月9日24:00。

（三）報(bào)名要求

1.每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名上傳附件：

（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民提供港澳永久居民身份證以及港澳居民往來內(nèi)地通行證，證件須正反面完整上傳），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致；

（2）戶口簿（首頁及個(gè)人頁）；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2022年畢業(yè)生上傳課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章）、就業(yè)推薦表代替；學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，需上傳教育部認(rèn)證材料）；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證（招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示的人員，可以上傳相關(guān)佐證材料報(bào)名參加招聘，但需要在辦理聘用手續(xù)前取得對(duì)應(yīng)的資格證書，否則取消錄用資格）；

（5）2022年畢業(yè)生提供大學(xué)英語四級(jí)成績(jī)單或合格佐證材料；

（6）資格條件對(duì)工作年限有要求的，需提供工作經(jīng)歷材料（勞動(dòng)或聘用合同及社保記錄），在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷年限計(jì)算。對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（加蓋單位公章）。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄；

（7）報(bào)名崗位要求的專業(yè)（研究）方向材料；

（8）其他招聘崗位要求的相關(guān)材料。

以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)審、聘用考察、公示、以及聘用后試用期期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

（四）資格初審

報(bào)考人員認(rèn)真填寫報(bào)名信息，報(bào)名系統(tǒng)依據(jù)報(bào)考人員所填信息對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行初審，系統(tǒng)初審成功后參加筆試。報(bào)考人員需對(duì)系統(tǒng)內(nèi)填寫信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，能否通過初審，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

（五）準(zhǔn)考證打印

通過資格初審的應(yīng)聘人員可于2022年6月21日9:00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2022年6月21日9:00至2022年6月23日下午17:00止，逾期未網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試。準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件，證件不齊的，不得參加考試。

四、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种?，考試總成?jī)按筆試占30%、面試占70%的比例計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。不需要參加筆試直接進(jìn)入面試的人員，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

考試內(nèi)容為實(shí)際工作能力（業(yè)務(wù)能力、工作技能）、本專業(yè)相關(guān)知識(shí)以及綜合素質(zhì)。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。成績(jī)?yōu)榘俜种?，筆試成績(jī)達(dá)到60分或以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。若招聘崗位未達(dá)到開考比例的，按照穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)文規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

4.招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者（非基層衛(wèi)生系列）高層次人才的崗位免筆試，免筆試崗位的應(yīng)聘者經(jīng)資格審核合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試考核，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

5.非免筆試崗位，學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上、學(xué)士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有崗位相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計(jì)入筆試開考比例；學(xué)歷學(xué)位要求為“本科、學(xué)士”或“碩士研究生、碩士”的，具有崗位相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位者需參加筆試，且要符合該崗位開考比例要求。專業(yè)技術(shù)資格要求“初級(jí)或以上”或不限職稱要求的，具有崗位相關(guān)副高級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)資格者（非基層衛(wèi)生系列）不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計(jì)入筆試開考比例；專業(yè)技術(shù)資格要求“初級(jí)”或“中級(jí)”的，具有崗位相關(guān)副高級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)資格者需參加筆試，且要符合該崗位開考比例要求。直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

6.筆試成績(jī)和面試人員名單分別于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)和20個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審

1.招聘單位在面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審人選為：

（1）免筆試崗位經(jīng)資格初審符合應(yīng)聘條件的人員，不計(jì)入資格復(fù)審人數(shù)比例。

（2）其他崗位根據(jù)筆試成績(jī)合格者的成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員人數(shù)1:5的比例確定，資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。若出現(xiàn)進(jìn)入資格復(fù)審最后一名多人成績(jī)相同，可同時(shí)參加資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審要求：凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，方可參加面試。資格復(fù)審不合格或未按期參加資格復(fù)審的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績(jī)合格者中高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

4.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試人選:根據(jù)筆試成績(jī)合格者的分?jǐn)?shù)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。

3.面試形式：根據(jù)崗位要求，面試形式主要以面談為主。面試成績(jī)采用百分制，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，70分及以上為合格，成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺?？偝煽?jī)低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，先按面試成績(jī)合格者從高至低依次排序確定；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行增加面試成績(jī)合格相同者專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.面試成績(jī)于當(dāng)日以書面形式通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。

五、體檢和考察

根據(jù)考生總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢及考察的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)））執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行, 具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。

六、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員，擬聘人員名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。公示后無異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，招聘單位可以在同一崗位按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（一）體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

（一）公示后無異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

（二）獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

九、疫情防控要求

（一）考生防控管理

本著對(duì)考生健康負(fù)責(zé)原則，根據(jù)疫情防控要求，按以下兩種情況對(duì)考生進(jìn)行防控管理：

1.正常參加考試

粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開考時(shí)間為準(zhǔn)，下同） 48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。

2.不得參加考試

①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡(jiǎn)稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生；

②考前 14天內(nèi)，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級(jí)市、區(qū)、旗，直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；

③粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生；

⑤現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫 ≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生；

⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。

（二）考生參考要求

1.考生憑借粵康碼、14天行程碼、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（其中，省外來穗考生須從來穗之日起，完成三天兩檢，中間至少間隔24小時(shí)）、身份證原件或派出所出具的臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》（見附件，考生自行下載填報(bào)簽名，廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）見：）等材料查驗(yàn)通過后方可進(jìn)入考場(chǎng)。

2.考生應(yīng)提前到達(dá)考場(chǎng)點(diǎn)，經(jīng)監(jiān)考員再次核驗(yàn)粵康碼、14天行程碼、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（其中，省外來穗考生須從來穗之日起，完成三天兩檢，中間至少間隔24小時(shí)）、身份證原件或派出所出具的臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證通過，并收取考生本人簽名的《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》，方準(zhǔn)予進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試；查驗(yàn)不通過的考生，不得參加考試。

3.疫情期間，考場(chǎng)不提供停車位，外來車輛及無關(guān)人員（隨行人員）一律不得進(jìn)入。

4.考試期間如果有考生發(fā)熱或其他疑似新冠肺炎癥狀，考生須配合工作人員引導(dǎo)，就近前往發(fā)熱門診或定點(diǎn)醫(yī)院就診或安排至隔離考場(chǎng)考試。

5.考試結(jié)束，考生須盡快離開考場(chǎng)，不得無故逗留。

6.考生須全程佩戴口罩，全程服從管理。

7.如考生違反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

8.因疫情形勢(shì)再有變化影響考試的，我單位將及時(shí)發(fā)布網(wǎng)頁和短信通知，請(qǐng)考生密切留意，并保持通訊暢通。

十、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

（二）資格審核工作貫穿招聘工作始終，考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（三）2022年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則單位有權(quán)作出進(jìn)一步處理。

（四）擬聘人員應(yīng)在公示結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)配合招聘單位辦理聘用手續(xù)，在聘用手續(xù)辦結(jié)后六個(gè)月內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（五）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-81226215，舉報(bào)（投訴）或監(jiān)督電話：020-81226230，020-87302871。

附件1：廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2022年第一批公開招聘崗位需求表

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件3：廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書

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