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    湛江中心人民醫(yī)院2025年引進(jìn)臨床學(xué)科帶頭人若干名

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    廣東招聘

    湛江中心人民醫(yī)院2025年臨床學(xué)科帶頭人引進(jìn)公告

    為推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略,加強(qiáng)臨床學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè),保障學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展,提升醫(yī)院服務(wù)能力和水平,促進(jìn)臨床技術(shù)水平和學(xué)術(shù)水平的不斷提高,根據(jù)學(xué)科發(fā)展的實(shí)際需要,現(xiàn)面向國內(nèi)外廣納賢才,擬引進(jìn)一批臨床學(xué)科帶頭人,如膽胰外科、神經(jīng)外科、脊椎外科、關(guān)節(jié)外科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、兒科、婦產(chǎn)科、生殖醫(yī)學(xué)科、麻醉科、感染性疾病科、急危重癥醫(yī)學(xué)等專業(yè),并優(yōu)先引進(jìn)外科學(xué)科帶頭人。

    一、基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國法律法規(guī),無犯罪記錄;

    (二)具有良好的品行,以及適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

    (三)具有碩士及以上學(xué)歷,且具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱;

    (四)掌握填補(bǔ)本院空白的臨床診療技術(shù),或者有能力帶領(lǐng)學(xué)科開展新的臨床診療業(yè)務(wù)項(xiàng)目;

    (五)年齡一般不超過55周歲,有特殊專長者年齡可適當(dāng)放寬。

    二、引進(jìn)待遇

    (一)符合《湛江中心人民醫(yī)院關(guān)于修訂人才引進(jìn)實(shí)施辦法的通知》(湛中心醫(yī)發(fā)〔2022〕520號)第一至第三層次人才條件的,按相應(yīng)待遇執(zhí)行。

    (二)符合基本條件,且達(dá)到以下條件之一的,按相應(yīng)待遇執(zhí)行。

    1.曾任中華醫(yī)學(xué)會或中國醫(yī)師協(xié)會國家級相應(yīng)專業(yè)一級分會常委或省級相應(yīng)專業(yè)一級分會現(xiàn)任/候任主任委員,有能力帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)追蹤國際前沿領(lǐng)域最新動向,創(chuàng)新性開展臨床診療技術(shù)新項(xiàng)目、或診療技術(shù)研發(fā)與臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用,且近3年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI 收錄期刊的原創(chuàng)性研究論文累計(jì)影響因子25分或單篇影響因子15分及以上的臨床醫(yī)技專家,或?yàn)槭〔考壙蒲谐晒坏泉劦谝幻@得者。引進(jìn)待遇為年薪120萬元(稅前);科研啟動/技術(shù)團(tuán)隊(duì)培育經(jīng)費(fèi)500萬元;安家費(fèi)300萬元。

    2.曾任中華醫(yī)學(xué)會或中國醫(yī)師協(xié)會國家級相應(yīng)專業(yè)一級分會委員,或省級相應(yīng)專業(yè)一級分會副主任委員或青年委員會主任委員者,有能力帶領(lǐng)學(xué)科開展創(chuàng)新臨床診療技術(shù)項(xiàng)目,且近3年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI 收錄期刊的原創(chuàng)性研究論文累計(jì)影響因子20分或單篇影響因子12分及以上,或?yàn)槭〔考壙蒲谐晒泉劦谝幻@得者。引進(jìn)待遇為年薪100萬元(稅前);科研啟動/技術(shù)團(tuán)隊(duì)培育經(jīng)費(fèi)400萬元;安家費(fèi)200萬元。

    3.近3年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI 收錄期刊的原創(chuàng)性研究論文累計(jì)影響因子15分或單篇影響因子8分及以上,或在JCR分區(qū)為一區(qū)的SCI收錄期刊發(fā)表原創(chuàng)性研究論文3篇及以上,有能力帶領(lǐng)學(xué)科開展創(chuàng)新臨床診療技術(shù)項(xiàng)目。引進(jìn)待遇為年薪80萬元(稅前);科研啟動/技術(shù)團(tuán)隊(duì)培育經(jīng)費(fèi)300萬元;安家費(fèi)150萬元。

    (三)符合基本條件但未達(dá)到以上第(二)款引進(jìn)條件之一的,有能力帶領(lǐng)學(xué)科開展創(chuàng)新臨床診療技術(shù)項(xiàng)目,經(jīng)醫(yī)院組織學(xué)術(shù)委員會、技術(shù)委員會或試工等方式進(jìn)行考察認(rèn)定為具有相當(dāng)水平的,引進(jìn)年薪為80-120萬元,參照以上第(二)款提供相應(yīng)層次的科研啟動/技術(shù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)和安家費(fèi)。

    (四)符合以上條件引進(jìn)的臨床學(xué)科帶頭人且符合湛江市有關(guān)規(guī)定的,均可按湛江市的規(guī)定程序入事業(yè)編制。

    三、報(bào)名方式

    (一)報(bào)名方式:有意應(yīng)聘者請將簡歷、證書等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱rskzp3157406@163.com,郵件命名為“應(yīng)聘學(xué)科帶頭人+姓名”;

    (二)聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:梁老師

    電話:0759-3157406(工作日8:00-12:00,14:00-17:30)。

    四、其他事項(xiàng)說明

    (一)醫(yī)院根據(jù)引進(jìn)人員的條件和專業(yè)特點(diǎn),雙方協(xié)商一致后確定相關(guān)待遇,具體待遇面議。

    (二)應(yīng)聘者應(yīng)保證提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審核貫穿引進(jìn)人才全過程,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格,已簽訂的勞動合同和協(xié)議無效。

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