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招聘76人！2020年廣州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院招聘醫(yī)學人員的公告！具體內容如下，希望能夠幫助到您！
一、擬招聘崗位、計劃數及招聘條件：
序號 | 科室 | 編制 | 崗位 | 需求專業(yè) | 需求學歷 | 需求學位 | 其他條件 | 計劃數 | 備注 |
1 | 心血管疾病研究所實驗室 | 學科帶頭人 | 臨床醫(yī)學 | 研究生 | 博士 | 具有國內教授或主任醫(yī)師或國外相當職稱，博士研究生導師 | 1 |
| |
2 | 臨床、醫(yī)技學科 | 學科帶頭人 | 臨床醫(yī)學 | 研究生 | 博士 | 具有國內教授或主任醫(yī)師或國外相當職稱，博士研究生導師 | 12 |
| |
3 | 心血管內科 | 流動編制 | 醫(yī)師 | 心血管內科 | 博士研究生 | 博士 |
| 1 |
|
4 | 心血管外科 | 流動編制 | 醫(yī)師 | 心胸外科 | 博士研究生 | 博士 |
| 1 |
|
5 | 神經外科 | 流動編制 | 醫(yī)師 | 神經外科學 | 博士研究生 | 博士 |
| 2 |
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6 | 神經外科 | 流動編制 | 科研人員 | 神經外科學、分子生物學、腫瘤學、神經生物學 | 博士研究生 | 博士 |
| 1 |
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8 | 呼吸內科 | 流動編制 | 番禺院區(qū)醫(yī)師 | 呼吸內科 | 博士研究生 | 博士 |
| 1 |
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9 | 腎內科 | 流動編制 | 醫(yī)師 | 內科學 | 博士研究生 | 博士 | 要求研究方向為腎臟病學方向 | 2 |
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10 | 肝膽外科 | 流動編制 | 醫(yī)師 | 肝膽外科 | 博士研究生 | 博士 |
| 2 |
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11 | 骨外科 | 流動編制 | 番禺院區(qū)醫(yī)師 | 骨外科 | 博士研究生 | 博士 |
| 1 |
|
12 | 泌尿外科 | 流動編制 | 醫(yī)師 | 泌尿外科、男科 | 博士研究生 | 博士 |
| 1 |
|
13 | 普外科 | 流動編制 | 番禺院區(qū)醫(yī)師 | 博士研究生 | 博士 |
| 1 |
| |
14 | 胃腸外科 | 流動編制 | 醫(yī)師 | 胃腸外科 | 博士研究生 | 博士 |
| 2 |
|
15 | 血管外科 | 流動編制 | 醫(yī)師 | 博士研究生 | 博士 |
| 1 |
| |
16 | 血管外科 | 編制外合同 | 番禺院區(qū)醫(yī)師 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 |
| 1 |
| |
17 | 婦科 | 流動編制 | 醫(yī)師 | 婦產科學 | 博士研究生 | 博士 |
| 2 |
|
18 | 兒科 | 編制外合同 | 番禺院區(qū)兒科/新生兒醫(yī)師 | 本科 | 學士 |
| 1 |
| |
19 | 疼痛科 | 流動編制 | 醫(yī)師 | 麻醉學、神經病學、外科學 | 博士研究生 | 博士 |
| 2 |
|
20 | 過敏反應科 | 流動編制 | 醫(yī)師 | 內科學、皮膚病與性病學 | 博士研究生 | 博士 | 內科學專業(yè)要求研究方向為呼吸內科方向 | 1 |
|
21 | 過敏反應科 | 編制外合同 | 檢驗人員 | 臨床檢驗診斷學 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 |
| 1 |
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22 | 眼科 | 編制外合同 | 檢查醫(yī)師 | 眼科學 | 本科及以上 | 學士及以上 |
| 1 |
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23 | 口腔科 | 流動編制 | 醫(yī)師 | 口腔臨床醫(yī)學 | 博士研究生 | 博士 |
| 1 |
|
24 | 皮膚科 | 流動編制 | 醫(yī)師 | 臨床醫(yī)學 | 博士研究生 | 博士 | 要求研究方向為皮膚外科方向 | 1 |
|
25 | 重癥醫(yī)學科 | 流動編制 | 醫(yī)師 | 臨床醫(yī)學 | 博士研究生 | 博士 |
| 2 |
|
26 | 重癥醫(yī)學科 | 編制外合同 | 番禺院區(qū)醫(yī)師 | 臨床醫(yī)學 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 |
| 1 |
|
27 | 微創(chuàng)介入科 | 流動編制 | 醫(yī)師 | 影像醫(yī)學與核醫(yī)學 | 博士研究生 | 博士 |
| 1 |
|
28 | 健康體檢部 | 編制外合同 | 番禺院區(qū)超聲醫(yī)師 | 臨床醫(yī)學 | 本科及以上 | 學士及以上 |
| 1 |
|
29 | 高級醫(yī)療門診 | 編制外合同 | 婦科醫(yī)師 | 臨床醫(yī)學 | 本科及以上 | 學士及以上 |
| 1 |
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30 | 高級醫(yī)療門診 | 編制外合同 | 外科醫(yī)師 | 臨床醫(yī)學 | 本科及以上 | 學士及以上 |
| 1 |
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31 | 核醫(yī)學科 | 流動編制 | 醫(yī)師 | 影像醫(yī)學與核醫(yī)學 | 博士研究生 | 博士 |
| 1 |
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32 | 檢驗科 | 流動編制 | 技師 | 臨床檢驗診斷學 | 博士研究生 | 博士 |
| 2 |
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33 | 超聲診斷科 | 編制外合同 | 番禺院區(qū)醫(yī)師 | 醫(yī)學影像學 | 本科及以上 | 學士及以上 | 超聲專業(yè)中級以上職稱或具有2年及以上三甲醫(yī)院工作經歷 | 2 |
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34 | 轉化醫(yī)學中心 | 流動編制 | 研究人員 | 臨床醫(yī)學，基礎醫(yī)學，公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學，生物學 | 博士研究生 | 博士 |
| 1 |
|
35 | 西院區(qū) | 編制外合同 | 全科醫(yī)師 | 全科醫(yī)學 | 本科 | 學士 |
| 2 |
|
36 | 廣醫(yī)大健康公司 | 廣醫(yī)大健康公司 | 藥師 | 藥學 | 本科及以上 | 學士及以上 |
| 5 |
|
37 | 廣醫(yī)大健康公司 | 廣醫(yī)大健康公司 | 西院區(qū)藥師 | 藥學 | 本科及以上 | 學士及以上 |
| 1 |
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38 | 病案統(tǒng)計科 | 編制外合同 | 質控醫(yī)師 | 臨床醫(yī)學 | 本科及以上 | 學士及以上 |
| 2 |
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39 | 病案統(tǒng)計科 | 編制外合同 | 番禺院區(qū)質控醫(yī)師 | 臨床醫(yī)學 | 本科及以上 | 學士及以上 |
| 1 |
|
40 | 財務科 | 流動編制 | 會計（本部崗、改革辦崗、西院區(qū)崗、醫(yī)保崗各一） | 會計學專業(yè)、財務管理 | 碩士研究生 | 碩士 |
| 3 |
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41 | 黨委院長辦公室 | 流動編制 | 科員 | 新聞傳播學、中國語言文學 | 碩士研究生 | 碩士 |
| 1 |
|
42 | 預防保健、院感科 | 流動編制 | 科員 | 內科學 | 碩士研究生 | 碩士 |
| 1 |
|
43 | 臨床研究管理中心 | 編制外合同 | Ⅰ期試驗中心研究藥師 | 臨床藥理學 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 |
| 1 |
|
44 | 信息科 | 流動編制 | 科員 | 軟件工程、網絡工程、信息管理、統(tǒng)計等相關專業(yè) | 碩士研究生 | 碩士 |
| 1 |
|
45 | 信息科 | 編制外合同 | 科員 | 數學、數學類、系統(tǒng)科學、科學技術史、統(tǒng)計學類、電子科學與技術、信息與通信工程、電子信息類、計算機科學與技術、計算機類、管理科學與工程、管理科學、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理[項目管理、管理工程（部分）] | 本科 | 學士 |
| 1 |
|
46 | 醫(yī)療質量控制科 | 流動編制 | 科員 | 醫(yī)學、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理 | 碩士研究生 | 碩士 |
| 1 |
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47 | 醫(yī)療設備科 | 編制外合同 | 工程技術人員 | 生物醫(yī)學工程或光電信息類、電子類、計算機類、機械類專業(yè) | 本科及以上 |
|
| 2 |
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48 | 醫(yī)療設備科 | 勞務派遣 | 醫(yī)療倉文員 | 專業(yè)不限 | 大專及以上 |
|
| 1 |
|
合計 | 76 | ||||||||
二、崗位說明
1、流動編制崗位
實行編制外合同管理，合同期（流動期）為2年，合同期（流動期）內參照院內事業(yè)編制同等條件人員工資福利待遇發(fā)放。
2、編制外合同崗位
實行編制外合同管理，享受院內編制外合同人員待遇。博士學歷人員應聘編制外合同崗位可按流動編制崗位管理。"
三、報名時間、方式
1、流動編制與編制外合同崗位
在廣醫(yī)二院線上報名系統(tǒng)上報名，請點擊“招聘信息”旁的“前往應聘”進入系統(tǒng)，或者醫(yī)院首頁點擊“人才招聘”進入系統(tǒng)，也可以進入網址注冊報名。以網上提交簡歷為準，不接收紙質簡歷或郵箱投遞簡歷。
2、事業(yè)編制崗位
我院另有事業(yè)編制崗位128個，預計2020年第一、二季度由主管部門在廣州市人社局政府網站、廣州醫(yī)科大學（上級主管單位）官網上發(fā)布公開招聘公告（屆時我院官網人事招聘欄目亦會同步鏈接，招聘崗位、專業(yè)等信息以人社局官網發(fā)布的公告為準），有意應聘我院事業(yè)編制崗位的應聘人員請按照招聘公告內有關的報名時間與方式，在規(guī)定的時間內按要求報名并參加公開招聘考核。
四、人才政策
（一）優(yōu)秀博士計劃
博士應聘人員以署名第一作者或者唯一通訊作者，已在業(yè)內公認的雜志上發(fā)表文章，近三年發(fā)表單篇研究性文章SCI影響因子在8分及以上；或近三年在SCI影響因子5分以上的雜志上發(fā)表文章2篇及以上；或近三年發(fā)表文章SCI影響因子累積20分及以上，即可獲得5萬元安家費及10萬元科研啟動費，并減少一年流動期。
（二）精英計劃
博士研究生入職后滿足發(fā)表SCI論文、主持省級以上課題條件的，我院將每年選拔一批科研骨干公派到國外學習一至兩年，期間工資福利待遇保持不變，另外每月給予醫(yī)院平均獎和10000元生活補貼。
注：以上人才政策內容以醫(yī)院發(fā)文為準，符合條件的人員可聯系人事科進一步了解。
五、聯系人及注意事項
1、聯系人：人事科孫老師朱科長
2、聯系電話：020-34153830
3、注意事項：每位應聘者只能報1個崗位。"
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