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中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院是國(guó)家衛(wèi)計(jì)委管三級(jí)甲等醫(yī)院，是一所?？讫R全、技術(shù)力量雄厚，醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理全面發(fā)展、擁有現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)備及各層次優(yōu)秀人才隊(duì)伍的大型現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。醫(yī)院本部位于廣州市天河區(qū)的繁華地段，蘿崗院區(qū)（即中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院嶺南醫(yī)院）位于廣州市科學(xué)城開(kāi)創(chuàng)大道，皆處黃金位置，有地鐵、公交線路到達(dá)，交通便利。中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院于2014年10月啟用后，近年業(yè)務(wù)量不斷增長(zhǎng)，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院規(guī)劃床位1500張，占地面積210畝，毗鄰未來(lái)肇慶行政服務(wù)中心，預(yù)計(jì)將于2018年3月建設(shè)完成后委托給中山三院負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理。“一體兩翼”初具規(guī)模，集聚人才共謀發(fā)展。

醫(yī)院圍繞“建設(shè)成為國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名、專科特色明顯的強(qiáng)大的現(xiàn)代化醫(yī)院”的戰(zhàn)略目標(biāo)，大力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍，更新管理理念，保持穩(wěn)健的發(fā)展勢(shì)頭，既有以優(yōu)秀的臨床醫(yī)學(xué)家、醫(yī)學(xué)教育家和醫(yī)學(xué)科學(xué)家為骨干的專業(yè)隊(duì)伍，更有一大批優(yōu)勢(shì)學(xué)科和特色學(xué)科，為人才的成長(zhǎng)提供了廣闊的空間。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)等待您去開(kāi)拓，提升民眾生命健康質(zhì)量的新篇章期待您去譜寫(xiě)！生機(jī)勃勃的中山三院面向各類才俊敞開(kāi)胸懷，竭誠(chéng)期待國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才來(lái)我院建功立業(yè)！

現(xiàn)將本次招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。

二、招聘崗位與人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《2017年中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編制各類人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘基本條件和要求

（一）各類崗位人員均應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的思想道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有相關(guān)專業(yè)國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，第一學(xué)歷為普通高等院校全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。在國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）畢業(yè)者優(yōu)先。

4.身心健康，應(yīng)聘需要三班倒工作崗位者要求能承擔(dān)夜班工作。

5.年齡一般要求35周歲及以下；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的在40周歲及以下，具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格及以上的在45周歲及以下。

6.具備應(yīng)聘崗位的相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的能力。

7.按國(guó)家要求，應(yīng)聘需要規(guī)范化培訓(xùn)崗位者，獲得規(guī)范化培訓(xùn)合格證者優(yōu)先。

（二）不同系列崗位的基本條件：

1.醫(yī)教研崗位人員：具備良好的專業(yè)訓(xùn)練，具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，同時(shí)與本院現(xiàn)有人員的實(shí)力和水平相當(dāng)。其工作/培訓(xùn)資歷符合以下要求：

（1）應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位的崗位，需獲博士學(xué)歷后，在三級(jí)甲等醫(yī)院醫(yī)教研崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)一年及以上，其中醫(yī)師崗位還需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)一年及以上，且在培訓(xùn)期間考核合格。

（2）應(yīng)聘要求具有碩士學(xué)位的崗位，需獲碩士學(xué)歷后，在三級(jí)甲等醫(yī)院醫(yī)教研崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)二年及以上，其中醫(yī)師崗位還需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，且在培訓(xùn)期間考核合格。

（3）應(yīng)聘要求具有本科學(xué)歷的崗位，需獲本科學(xué)歷后，在三級(jí)甲等醫(yī)院醫(yī)教研崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)三年及以上，其中醫(yī)師崗位還需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，且在培訓(xùn)期間考核合格。

2.藥、技崗位人員：具備良好的專業(yè)訓(xùn)練，需獲碩士及以上學(xué)位后，在三級(jí)甲等醫(yī)院藥、技崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)二年及以上，且在培訓(xùn)期間考核合格。

3.護(hù)理崗位人員：需獲護(hù)理全日制本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士學(xué)位后，在三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)理崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)三年及以上；獲碩士學(xué)歷后，在三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)理崗位工作/培訓(xùn)連續(xù)二年及以上，均應(yīng)在培訓(xùn)期間考核合格。

4.其他崗位人員：具有碩士學(xué)位及以上，需在獲相應(yīng)碩士學(xué)歷、學(xué)位后，在三級(jí)甲等醫(yī)院、高等院校、國(guó)家機(jī)關(guān)從事管理工作/培訓(xùn)連續(xù)二年及以上。

（三）凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

1.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格，或受過(guò)記過(guò)及以上行政處分的。

6.曾發(fā)生過(guò)醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故或服務(wù)缺陷的，或因違反學(xué)術(shù)道德受過(guò)處理的。

7.申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的。

8.錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、薪酬待遇和聘后管理

聘用人員為事業(yè)編制，根據(jù)國(guó)家政策、大學(xué)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理及職務(wù)聘任制，執(zhí)行國(guó)家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

五、招聘程序

（一）受理報(bào)名（只受理在規(guī)定時(shí)間上郵箱報(bào)名，并按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料）：

1.請(qǐng)符合條件人員登錄中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院官網(wǎng)醫(yī)院公告-招聘啟事欄，下載《中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名情況表》（附件2），請(qǐng)于2017年7月7日0：00前（以郵箱記錄為準(zhǔn)）將該《報(bào)名情況表》電子版發(fā)送至zssyrszp@126.com郵箱，并于2017年7月6日前填寫(xiě)《中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表》（附件3，在上述官網(wǎng)下載）。

2.請(qǐng)于2017年7月10～12日（上午8：00-12：00；下午14：30-17：30）到現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料。

3.地點(diǎn)：廣州天河路600號(hào)中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院3號(hào)樓（綜合樓）19樓1921人力資源管理部

4.提交材料要求：

（1）《中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表》。

（2）第一學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明（認(rèn)證時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)務(wù)必提前準(zhǔn)備）。

（3）研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函原件及復(fù)印件，及我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件）。

（4）執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件。

（5）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明原件及復(fù)印件。

（6）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證（聘書(shū)）原件及復(fù)印件。

（7）發(fā)表第一作者論文原件及復(fù)印件、獲批科研基金（申報(bào)人為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）原件及復(fù)印件或其他業(yè)績(jī)材料。

（8）婚育狀況證明（附件4）。

（9）應(yīng)聘者所在工作單位出具同意報(bào)考證明及工作經(jīng)歷證明（含應(yīng)聘者所在單位年度考核以及其他獎(jiǎng)懲情況、醫(yī)師崗位者還需要提供近三年醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評(píng)情況）。

（10）2名副高以上專家親筆簽名的推薦信（還應(yīng)注明專家姓名、單位、職務(wù)或職稱、聯(lián)系方式等）。

（二）資格初審

醫(yī)院組成資格審查小組，根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，安排參加筆試。筆試名單將在中山三院官網(wǎng)公布。

（三）考試和考核

考試分為筆試和面試，根據(jù)不同崗位需要，增加不同崗位操作技能考試。主要考核相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）

1.筆試

筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試不同崗位工作應(yīng)具備的基本知識(shí)和分析、解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位），將在中山三院官網(wǎng)公布。

2.面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)：應(yīng)聘人員1：3～5的比例確定最低分?jǐn)?shù)線（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。

面試包括綜合面試、英語(yǔ)面試和心理測(cè)試：綜合面試主要考察招聘崗位所要求的能力和素質(zhì)，滿分100分。綜合面試結(jié)束后，當(dāng)日公布成績(jī)；英語(yǔ)面試不計(jì)算分值，作為參考，不計(jì)入總成績(jī)；心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)，不計(jì)算分值，不計(jì)入總成績(jī)。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+綜合面試成績(jī)*70%.總成績(jī)低于70分或心理測(cè)試結(jié)果不符合崗位要求的，不進(jìn)入體檢范圍。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排序，按照招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）有必要時(shí)試工1～2周

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。著重審核擬聘人選個(gè)人檔案，了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。（必要時(shí)到所在單位進(jìn)行考察。）

（七）公示

體檢、考察合格者，經(jīng)醫(yī)院審批確定為擬聘用人選，名單在中山三院官網(wǎng)公布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批。

（八）聘用

上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后辦理相關(guān)入職聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū)。

3.年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間截止期限計(jì)算至2017年7月31日，最高學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)必須于2017年7月30日前提交。

4.應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

5、請(qǐng)攜帶個(gè)人有效證件參加考試、面試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個(gè)人信息存有不符者，一律取消考試資格；

6、來(lái)院考試、面試者住宿、差旅費(fèi)及伙食費(fèi)均請(qǐng)自理。

7、本次招聘的人員到崗時(shí)間預(yù)計(jì)為2017年9月，若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。

七、聯(lián)系方式

本公告由中山三院人力資源管理部負(fù)責(zé)解釋，公開(kāi)招聘工作由中山三院監(jiān)察科負(fù)責(zé)監(jiān)督。

咨詢電話：020-85253117（人力資源管理部）

監(jiān)督電話：020-85253190（監(jiān)察科）

原標(biāo)題：中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院2017年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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