日本一区二区免费色色|久久亚洲欧美日本精品|欧美日韩综合一区|日本TS人妖在线专区

<button id="mykye"><table id="mykye"></table></button>
  • 
    
    <noframes id="mykye">
  • <cite id="mykye"></cite>
    您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動(dòng)態(tài) > 甘肅 > 事業(yè)編 > 正文

    2019年甘肅白銀市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘24名緊缺專業(yè)人才及引進(jìn)高層次人才公告

    2019年甘肅白銀市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘24名緊缺專業(yè)人才及引進(jìn)高層次人才公告公布了,為了幫助大家及時(shí)了解招聘信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容,希望對(duì)您有幫助!

    為了解決全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)人員不足的問(wèn)題,結(jié)合部分醫(yī)院學(xué)科發(fā)展和高層次專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的需要,按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘的通知》(甘人社通[2016]48號(hào))文件精神,擬組織實(shí)施衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才公開(kāi)招聘和高層次人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

    一、招聘計(jì)劃

    計(jì)劃引進(jìn)高層次人才4名(白銀市第一人民醫(yī)院3名;會(huì)寧縣人民醫(yī)院1名);公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才20名(白銀市第一人民醫(yī)院12名,景泰縣衛(wèi)生事業(yè)單位6名,平川區(qū)人民醫(yī)院2名)。具體招聘崗位見(jiàn)附表。

    二、報(bào)考條件

    (一)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生),或醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)以上職稱人員(專業(yè)及其它資格條件以崗位表要求為準(zhǔn))。

    (二)碩士及以上研究生年齡為1983年1月1日以后出生,中級(jí)職稱人員年齡為1978年1月1日以后出生,副高職稱人員年齡為1973年1月1日以后出生。

    (三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵守憲法和法律,品行良好;德才兼?zhèn)?,?ài)崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神。

    (四)報(bào)考人員不限戶籍和生源。

    (五)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

    (六)具備與招聘崗位相匹配的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件。

    (七)有下列情形之一的不得報(bào)名:報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位;曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。

    三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    本次公開(kāi)招聘工作,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

    (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    1.時(shí)間:2018年12月14日(星期五)上午9:00.

    2.地點(diǎn):寧夏銀川市人力資源市場(chǎng)(寧夏銀川市興慶區(qū)勝利南街銀川新汽車站對(duì)面)。

    (二)報(bào)名有關(guān)材料

    1.報(bào)名時(shí),現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀,要求考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

    2.市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí),須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、學(xué)校推薦函原件及復(fù)印件,往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)及《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》、崗位表中所要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證及證明、身份證原件及復(fù)印件各1份,近期正面免冠2寸彩照4張。緊缺專業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位的已就業(yè)人員還須提供現(xiàn)單位及有人事管理權(quán)機(jī)構(gòu)蓋章的同意報(bào)考(調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同)的證明方可報(bào)名,以上所需要的證件(證明)原件與復(fù)印件缺一不可。

    四、考試

    根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘的通知》精神,高層次人才引進(jìn)崗位考試按專業(yè)知識(shí)測(cè)試和答辯的形式進(jìn)行。

    考試總時(shí)間13分鐘,其中專業(yè)知識(shí)測(cè)試時(shí)間為8分鐘,答辯時(shí)間為5分鐘。分值均為百分制,專業(yè)知識(shí)測(cè)成績(jī)?cè)囌?0%,答辯成績(jī)占40%.總成績(jī)=專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%(成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)點(diǎn))。專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)低于60分不再參加答辯。

    用人單位與2019年應(yīng)屆畢業(yè)生擬聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議。

    五、體檢、資格復(fù)審、考察

    (一)體檢。依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序,按照應(yīng)聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢工作在具備體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用資格。

    (二)資格復(fù)審及考察。

    1.資格復(fù)審:在考察中,由人力資源和社會(huì)保障局及用人單位對(duì)擬聘人員的崗位要求基本條件和資格進(jìn)行復(fù)審,引進(jìn)的高層次人才人員中的在編人員,須在考察階段提供現(xiàn)就職單位同意報(bào)考(調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同)等證明,否則不予聘用。

    2.考察:由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察,同時(shí)寫(xiě)出考察評(píng)語(yǔ)。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。考察應(yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)由2名以上工作人員組成??疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案,聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn),與本人進(jìn)行面談,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)??疾旌螅瑧?yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

    本次招聘凡體檢和考察不合格人員不再遞補(bǔ)。

    六、審批、聘用

    (一)市招聘辦根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按照考生報(bào)考的崗位,由高分到低分確定擬聘用人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

    (二)經(jīng)審批的擬聘用人員,面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證,經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,提請(qǐng)市招聘辦研究取消其聘用資格。

    (三)擬聘用人員確定后,按管理權(quán)限由編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。

    (四)受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,聘用合同內(nèi)容按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》及用人單位崗位設(shè)置要求執(zhí)行。受聘人員未達(dá)到用人單位聘用合同條件要求的,用人單位不再聘用。

    (五)受聘人員試用期滿且考核合格的,其工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)或所在公立醫(yī)院薪酬。

    七、監(jiān)督檢查

    為確保公開(kāi)招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明,由市紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。要進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,確保報(bào)考者對(duì)公開(kāi)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給公開(kāi)招聘工作造成不良影響的單位,給予通報(bào)批評(píng);對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

    從事公開(kāi)招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。

    咨詢電話:人事科:0943-8225093

    市人社局事業(yè)單位管理科:0943-8244489

    監(jiān)督電話:市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組:0943-8223248

    附件下載入口>>

    更多醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘信息,請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

    衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

    2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
    編輯推薦
    免費(fèi)資料
    衛(wèi)生招聘免費(fèi)資料領(lǐng)取

    免費(fèi)領(lǐng)取

    網(wǎng)校內(nèi)部資料包

    立即領(lǐng)取
    考試輔導(dǎo)
    回到頂部
    折疊