很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：甘肅省白銀市白銀區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺人才10名。

2023年6月5日至6月7日

一、引進(jìn)計劃

本次引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺人才10名，具體引進(jìn)崗位及條件見附表1。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍并擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，道德品行和職業(yè)素養(yǎng)良好。

（二）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（三）具體引進(jìn)條件以引進(jìn)崗位需求表規(guī)定為準(zhǔn)（附表1）。

（四）全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆(往屆)畢業(yè)生(具體學(xué)歷、專業(yè)及其它資格條件以崗位表要求為準(zhǔn))，年齡為30周歲及以下（即1992年5月以后出生）,碩士研究生或取得相應(yīng)專業(yè)中級職稱可放寬至35周歲（1987年5月以后出生）。

（五）取得學(xué)歷學(xué)位人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)應(yīng)與引進(jìn)崗位要求的專業(yè)一致。其中：引進(jìn)專業(yè)為一級學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與該一級學(xué)科或其下設(shè)的二級學(xué)科專業(yè)名稱一致，所學(xué)專業(yè)為該一級學(xué)科下自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)時，需提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表或備案材料。

（六）有下列情形之一的不予引進(jìn)：現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員、免費醫(yī)學(xué)訂單定向生、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄引進(jìn)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。

（七）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時間截止2023年7月31日，未按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者，取消引進(jìn)資格。

三、引進(jìn)程序

本次公開引進(jìn)工作，由白銀區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過白銀市白銀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布人才引進(jìn)公告，并在微信公眾號“白銀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育平臺”進(jìn)行宣傳。

（二）報名及資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名并進(jìn)行資格審查的方式，每名報考人員限報一個崗位。

1.崗位查詢。報名人員可登錄白銀市白銀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（）或微信公眾號“白銀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育平臺”，下載本公告附件《白銀區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位及條件表》進(jìn)行查詢，下載《白銀區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》進(jìn)行填報。請報名人員認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容及相關(guān)政策規(guī)定，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報考崗位。

2.報名時間。2023年6月5日至6月7日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。

報名地點：白銀市白銀區(qū)衛(wèi)生健康局420室，地址：白銀市白銀區(qū)天津路1號（白銀市白銀區(qū)政府1號統(tǒng)辦樓4樓）。

3.資格審查

按照公告公布的引進(jìn)崗位及引進(jìn)條件，對報考人員提交的材料進(jìn)行資格審查。不符合引進(jìn)條件的不得進(jìn)入面試程序。

應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料：戶口簿（首頁及本人頁）、本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書、個人簡歷、已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生，須出具《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》，近期正面免冠2寸彩照3張，以上證件原件及復(fù)印件1份；現(xiàn)場填寫《白銀區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附表2）。

往屆畢業(yè)生需提供以下材料:戶口簿（首頁及本人頁）、本人身份證、近期正面免冠2寸彩照3張、畢業(yè)證《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登陸學(xué)信網(wǎng)，注冊打?。?、學(xué)位證、個人簡歷、已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生還須出具《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》。以上證件需原件及復(fù)印件1份、現(xiàn)場填寫《白銀區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附表2）。

報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》并簽字確認(rèn)，提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅處理。

4.報考人員因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果，由報考者本人負(fù)責(zé)。報考人員需提供準(zhǔn)確、有效的2個聯(lián)系方式。

5.已通過資質(zhì)審查的應(yīng)聘人員，憑《誠信承諾書》《白銀區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》領(lǐng)取面試通知書。

6.此次報名不收取任何費用。

（三）面試測評

組織通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場面試測評。面試測評時間、地點另行通知。

面試分“崗位專業(yè)知識答辯”和“綜合能力答辯”兩項，評定出綜合成績。每位考生考試總時間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識答辯時間8分鐘，綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

總成績=崗位專業(yè)知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%，崗位專業(yè)知識答辯成績低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。

對報名人數(shù)與引進(jìn)計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，劃定80分為面試成績合格線。按照面試成績從高到低的順序及引進(jìn)計劃等額確定人選，當(dāng)引進(jìn)計劃名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定人選。面試缺考、面試成績達(dá)不到劃定的合格線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

通過面試的2023屆畢業(yè)生應(yīng)簽訂就業(yè)協(xié)議，往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有崗位空缺，在同專業(yè)要求內(nèi)，根據(jù)面試考核成績由高到低及個人意愿進(jìn)行調(diào)劑聘用。

后續(xù)體檢、考察、公示環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）體檢

統(tǒng)一組織體檢，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。依據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能引進(jìn)的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢結(jié)果不合格的，取消引進(jìn)資格。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予引進(jìn)。體檢不合格的人員不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費用由體檢對象自理。

（五）考察

成立考察組，采取實地考察、函調(diào)考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等，并審查其相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，對取得學(xué)歷學(xué)位的2023屆畢業(yè)生還須通過在線驗證等方式審查其學(xué)歷。

考察完成后形成書面結(jié)論，對考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。

（六）引進(jìn)結(jié)果公示 根據(jù)面試測評、體檢、考察結(jié)果，按照考生報考的崗位，確定擬引進(jìn)人員，在白銀區(qū)政府網(wǎng)站及微信公眾號“白銀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育平臺”公示，公示時間為5個工作日。對公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格。

（七）引進(jìn)結(jié)果備案和聘用公示結(jié)束無異議后，白銀區(qū)衛(wèi)健局按照干部人事管理權(quán)限報區(qū)委組織部、區(qū)委編辦和區(qū)人社部門備案，并辦理入編、工資、社保等相關(guān)聘用手續(xù)。引進(jìn)人員須與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不少于5年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

聘用人員管理按照有關(guān)規(guī)定全部實行承諾制，一經(jīng)聘用，必須保證在聘用單位服務(wù)滿5年方可調(diào)離(規(guī)范化培訓(xùn)期間除外)，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得借調(diào)、調(diào)動到其他單位或參加其他單位引進(jìn)(招考)。

四、違約責(zé)任

擬引進(jìn)人員無法定或約定的正當(dāng)理由，未按規(guī)定時間到崗的，需支付違約金2.5萬元。如引進(jìn)人員未履行完成約定服務(wù)期限，從離崗之日起，應(yīng)當(dāng)按每少服務(wù)1年支付違約金5000元（不滿1年的按1年計算）。

五、有關(guān)事項

1.本次引進(jìn)工作由白銀市白銀區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

2.按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關(guān)規(guī)定，對有惡意報名、擾亂引進(jìn)秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實即取消引進(jìn)資格，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開引進(jìn)應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，移交公安機(jī)關(guān)依法處理。引進(jìn)單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

3.凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的引才工作人員，引進(jìn)過程應(yīng)予以回避。

4.未盡事宜按照白銀市人才引進(jìn)相關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0943-8222614

監(jiān)督電話：0943-8236329

附表1.白銀區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年緊缺人才崗位及條件表

附表2.白銀區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年緊缺人才報名登記表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是甘肅省白銀市白銀區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺人才10名的全部內(nèi)容。