甘肅省2020年平?jīng)鲠轻紖^(qū)公立醫(yī)院引進(jìn)中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才28名!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
報(bào)名時間:2020年1月20日至2月7日
一、基本原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,結(jié)合用人需求、專業(yè)及崗位空缺情況,通過考核選拔引進(jìn)一批德才兼?zhèn)?、專業(yè)對口的實(shí)用型人才。
二、范圍條件
(一)引進(jìn)崗位及人數(shù)
在全國范圍引進(jìn)具有中級及以上職稱的事業(yè)單位在職在編專業(yè)技術(shù)人才28名,用人單位、專業(yè)及崗位名額詳見《甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)面向全國引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》(附件1)。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;
3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正,人格健全,無犯罪記錄、無不良醫(yī)師執(zhí)業(yè)記錄;
4.本科及以上學(xué)歷,已通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中級考試且成績合格者,在二級甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作滿2年,年齡不超過40歲(1979年12月31日以后出生)?;蛞讶〉酶备呒壱陨蠈I(yè)技術(shù)資格,在二級甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作滿5年,年齡不超過45歲(1974年12月31日以后出生);
5.近三年年度考核結(jié)果為“稱職”、“合格”及以上等次;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.有下列情況之一的人員,不予引進(jìn):
(1)非正式在編在崗事業(yè)單位人員的。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(3)曾被開除公職的。
(4)正在接受違紀(jì)違法審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
(5)受處分期間或者未滿影響期限的。
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、優(yōu)惠政策
凡引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才,其配偶屬行政事業(yè)單位在崗工作人員的(近三年年度考核為稱職或合格及以上),調(diào)入甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)性質(zhì)相近單位工作。其配偶如有第二條第二款第7部分情況的不予接收。
四、選調(diào)程序及辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時間:2020年1月20日至2月7日,共10個工作日。每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局人事管理股(甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)定北路鴻遠(yuǎn)大廈10樓)。
3.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
4.所需資料:
(1)現(xiàn)場報(bào)名人員,需填寫《報(bào)名表》(見附件2,崆峒區(qū)政府門戶網(wǎng)站自行下載,正反面打印一式兩份;身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證、執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件及個人簡歷一份,本人近期免冠2寸彩色照片4張。
(2)網(wǎng)上報(bào)名人員,將上述資料掃描圖像及同底近期免冠2寸彩色照片,以電子文檔形式發(fā)送至807547439@qq.com郵箱,郵件名稱統(tǒng)一為“XX(姓名)XX(報(bào)考單位及崗位代碼)”。
(二)資格審查
1.根據(jù)崗位要求和本人提供資料,對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審(現(xiàn)場報(bào)名人員報(bào)名后隨即進(jìn)行資格初審,并當(dāng)面告知初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名人員,由工作人員在收到報(bào)名材料5個工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審,并通過電子郵件或電話方式告知初審結(jié)果)。
2.資格初審合格人員,由甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間2020年2月17日,網(wǎng)上報(bào)名人員須在5個工作日內(nèi)提交相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審(截止2020年2月21日),逾期不提交者視為自動棄權(quán)。若提供虛假材料,或隱瞞實(shí)情,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,所造成的一切后果、損失由本人承擔(dān)。對資格復(fù)審合格人員發(fā)送考核邀請通知。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的,均可取消報(bào)考或聘用資格。
(三)考核
根據(jù)崗位特點(diǎn),結(jié)合專業(yè)要求進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)水平。
時間及地點(diǎn):詳見考核邀請通知書。
考核測評方式:考核辦法另行制定,在考核前不同意考核辦法,視為放棄。
考核對象確定:根據(jù)考核成績擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對象。對考核中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的,不予引進(jìn)。
(四)體檢
擬引進(jìn)人員進(jìn)入體檢程序,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
(五)確定人選
根據(jù)考核、體檢情況,按計(jì)劃確定擬引進(jìn)人員,擬引進(jìn)人員由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在“甘肅?崆峒”門戶網(wǎng)站公示5個工作日,接受社會的監(jiān)督。
(六)聘用與審批
經(jīng)公示,無異議者,確定為擬聘用人員,由甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局辦理聘用審批及相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在公示發(fā)布后二個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)材料,逾期未提供者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,相關(guān)法律責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
聯(lián)系電話:0933—8352180(崆峒區(qū)人社局人事管理股)
0933—5928021(崆峒區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室)
附件:
1.甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)面向全國引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才需求目錄
2.甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)面向全國引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表
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