平?jīng)稣W(wǎng)為了認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快建設(shè)綠色開放幸福美好新平?jīng)?，根?jù)《平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才引進(jìn)管理辦法》（平發(fā)〔2017〕31號），我市決定2018年面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)職位（見附件）

二、引進(jìn)條件

1.熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，身體健康。

2.學(xué)歷要求為國外知名大學(xué)或國家"211工程""985工程""雙"建設(shè)高校（醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)可放寬此限制）全日制研究生，取得學(xué)歷學(xué)位等證書的時間截止到2018年7月1日。

3.年齡一般不超過35周歲（1983年1月1日之后出生），其中企業(yè)崗位可放寬年齡限制。

4.已就業(yè)和未就業(yè)符合上述條件者均可報名。

5.已在本市工作人員不在引進(jìn)范圍。

三、引進(jìn)程序

（一）報名

1.報名時間2017年12月29日——2018年2月22日。

2.報名方式采取網(wǎng)上報名形式。報名人員填寫《平?jīng)鍪?018年引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》（見附件），以電子文檔形式發(fā)送到平?jīng)鍪幸M(jìn)急需緊缺人才專用郵箱（plswzzbrcb@163.com）。

（二）資格審查

根據(jù)報名登記表所提供信息，對報名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果在平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站公布。初審合格人員，在面試前兩天提供相關(guān)材料原件（本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語成績單、獲獎證書、發(fā)表論文，已就業(yè)人員須提供工作業(yè)績證明材料和單位同意報名函件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校開具的按時取得學(xué)歷學(xué)位證明材料，同時提供所有材料復(fù)印件1份，1寸免冠近照2張）進(jìn)行現(xiàn)場審查，根據(jù)審查結(jié)果確定面試對象。有弄虛作假者一律取消面試資格。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識、基本素質(zhì)和工作能力等，面試成績在平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（四）考察

根據(jù)每個崗位的引進(jìn)數(shù)量，依照面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察人選（若該崗位參加面試人數(shù)少于1：2的比例，應(yīng)試人員面試成績必須達(dá)到80分以上，并征得用人單位同意后才能進(jìn)入考察）?？疾熘饕扇€別談話、查閱檔案等方式，充分了解考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況?？疾旖Y(jié)果經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定擬引進(jìn)人員并公示。

（五）辦理手續(xù)

擬引進(jìn)人員公示期滿無異議的，由用人單位與擬引進(jìn)人員簽訂三方協(xié)議或引進(jìn)協(xié)議。2018年7月底前，按干部管理權(quán)限辦理正式引進(jìn)手續(xù)。

四、政策待遇

引進(jìn)人才除按照同等學(xué)歷人員享受本地政策規(guī)定及用人單位配套的待遇外，一年試用期滿并正式辦理任職手續(xù)后，博士研究生、具有正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才或高級經(jīng)營管理人才由市財政給予20萬元的生活補助，碩士研究生、具有副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才由市財政給予10萬元的生活補助，分5年付清。同時提供公租房一套，免費住5年。

五、聯(lián)系方式

中共平?jīng)鍪形瞬呸k（平?jīng)鍪屑t旗街113號）電 話：0933—8236333傳 真：0933—8213805郵 箱：plswzzbrcb@163.com郵 編: 744000本公告及未盡事宜，由中共平?jīng)鍪形M織部、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

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甘肅省平?jīng)鍪?018年引進(jìn)職位

平?jīng)鍪?018年引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表

中 共 平 涼 市 委 組 織 部

平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局