醫(yī)療招聘進行時!各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告,廣納賢才,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員,將會為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告“晉江市第二醫(yī)院醫(yī)共體2024招聘編外工作人員50人”的相關(guān)內(nèi)容:
報名時間:即日起至招滿為止
因工作需要,晉江市第二醫(yī)院醫(yī)共體擬面向社會公開招聘50名編外工作人員(用工形式:勞務(wù)派遣)。
一、招聘崗位及要求
詳見附件1。
二、基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī),堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策;
(二)政治素質(zhì)好,遵守紀律,品行端正,道德良好,責(zé)任心強,熱心為群眾服務(wù),具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;
(三)年齡在18周歲以上,40周歲以下(即在1983年5月至2006年5月期間出生)。崗位對年齡條件有特殊要求的,以崗位所要求的年齡為準;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合報考崗位所要求的各項資格條件;
(六)有下列情形之一的不得報考:①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在近三年內(nèi)被認定有人事考試作弊行為的人員;③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;④現(xiàn)役軍人;⑤普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑥新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員)在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>)服務(wù)不滿5年,未達到與當?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的;⑦法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的其他情形。
三、報名方法
1.報名時間:即日起至招滿為止。
2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,應(yīng)聘人員根據(jù)報名院區(qū)將報名相關(guān)材料發(fā)送到相應(yīng)的電子郵箱,文件名以應(yīng)聘崗位+名字來命名,具體如下:
安海醫(yī)院:
聯(lián)系人:洪老師;
聯(lián)系電話:85724588;
郵箱:a85724588@163.com
東石分院:
聯(lián)系人:張老師;
聯(lián)系電話:85593877;
郵箱:jjsdszxwsy@163.com。
內(nèi)坑院區(qū):
聯(lián)系人:王老師;
聯(lián)系電話:13859752110
郵箱:472360805@qq.com
安海院區(qū):
聯(lián)系人:顏老師;
聯(lián)系電話:85719506;
郵箱:jjsahzwsy@163.com。
靈源院區(qū):
聯(lián)系人:蔡老師;
聯(lián)絡(luò)電話:13959982183
郵箱:497630449@qq.com。
3.報名須提交材料:
(1)報名表(附件);
(2)畢業(yè)證書掃描件;
(3)身份證掃描件;
(4)取得學(xué)位或相關(guān)資格的,需提交證書掃描件。
四、審查與考核
各公立醫(yī)療衛(wèi)生單位將適時組織對應(yīng)聘人員進行資格初審,通過資格初審的人員將組織資格復(fù)核,由應(yīng)聘人員攜帶本人身份證及報名相關(guān)材料原件至報名所在醫(yī)院人事科現(xiàn)場校驗。報名人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效,否則后果自負(如取消其應(yīng)聘或聘用資格)。
五、面試
用人單位將組織資格審查合格人員進行面試,并根據(jù)招聘計劃數(shù),在面試合格的人員中,按面試成績從高到低的順序依次按1:1比例確定體檢對象。面試成績合格線為70分,面試成績低于70分的,不予錄取。體檢對象最后一名面試成績出現(xiàn)并列的,則由招聘單位組織一場加試。面試時間地點等事項另行通知。
六、體檢
通過考核確定的擬聘用人員須參加體檢。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員須在接到體檢結(jié)果5天內(nèi),提交其戶籍所在地公安(邊防)派出所出具的無刑事犯罪記錄證明原件。
七、聘用與待遇
1.本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣方式。對擬聘用人員,將在各自聘用醫(yī)院公眾號(或訂閱號)公示7天。公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。醫(yī)共體各醫(yī)院委托相關(guān)勞務(wù)派遣公司為雇員勞務(wù)派遣機構(gòu)。此次招聘的工作人員作為勞務(wù)派遣公司雇員,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同書,由勞務(wù)派遣公司派至應(yīng)聘所在醫(yī)院工作,勞務(wù)派遣期限3年(試用期2個月)。合同期滿,視工作需要進行續(xù)簽。雇員派遣期間與勞務(wù)派遣公司勞動合同的變更、解除和終止,按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執(zhí)行。雇員的日常管理由用工所在醫(yī)院負責(zé)安排和落實。雇員應(yīng)遵守所在醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度,并服從管理。
2.符合聘用條件的人員,將由各用工單位委托的勞務(wù)派遣公司根據(jù)《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
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