為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“福建省福州市連江縣2023年優(yōu)秀衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘25人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2023年6月12日9:00至2023年6月14日18:00
一、招聘對象
醫(yī)學(xué)類本科及以上畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年滿18周歲且在35周歲以下(含35周歲,博士及以上研究生40周歲以下);
6.具有崗位要求的資格條件和工作能力;
7.本次招聘不含連江縣在編在崗衛(wèi)技人員。其他在職人員報(bào)考,須提供所在單位或主管部門加蓋公章的同意報(bào)考函,或解除聘用合同的證明。
(二)不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象,且尚未解除懲戒的;
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員);
6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位
招聘崗位25個(gè),各崗位招聘具體條件要求詳見《2023年連江縣事業(yè)單位“實(shí)施鳳引工程”高層次衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘崗位信息表》(附件1)、《2023年連江縣優(yōu)秀衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘崗位信息表》(附件2)。
四、招聘程序
招聘對象的招聘工作程序包括報(bào)名、資格審查、考試、選崗、體檢、公示等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名。通過校園招聘會、專場雙選會的方式進(jìn)行招聘,招聘信息連江縣人民政府網(wǎng)站()和大學(xué)校園內(nèi)發(fā)布。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間: 2023年6月12日9:00至2023年6月14日18:00。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2023年6月15日上午7:30—9:30
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):福建醫(yī)科大學(xué)烏山校區(qū)A樓(交通路88號)
2.報(bào)名辦法:本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考《2023年連江縣事業(yè)單位“實(shí)施鳳引工程”高層次衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘》崗位的報(bào)考者可登入報(bào)名鏈接()進(jìn)行報(bào)名;報(bào)考《2023年連江縣優(yōu)秀衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘》崗位的報(bào)考者,可登入報(bào)名鏈接()進(jìn)行報(bào)名;
(2)現(xiàn)場報(bào)名:符合條件的應(yīng)聘人員可在招聘會現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。
(二)資格審查。
采取先網(wǎng)絡(luò)初審,再現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。
1.資格初審。網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2023年6月12日10:00-6月14日18:30。成立資格審查小組,對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,審查結(jié)果由招聘工作人員以電話或短信方式通知到應(yīng)聘人員。
2.現(xiàn)場資格審核。應(yīng)聘人員在2023年6月15日9:30前需參加現(xiàn)場資格審核,屆時(shí)提交所需報(bào)名材料(原件和復(fù)印件1份):
a.《2023年連江縣優(yōu)秀衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件4);
b.身份證;
c.規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;
d.本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2023年應(yīng)屆生應(yīng)在2023年7月31日之前取得);
e.2023屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表和大學(xué)期間課程成績單;
f.報(bào)到證。報(bào)到證因檔案寄存關(guān)系確認(rèn),而非就業(yè)原因被相關(guān)教育行政部門或人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)簽章的,需由簽章單位出具相應(yīng)證明,2023屆畢業(yè)生可以在正式報(bào)到時(shí)提供;
g.崗位所需資格條件的其他證明材料;
h.在職人員應(yīng)提供所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明。最晚可延遲至體檢時(shí)提交。
(三)組織考試。
1.考試時(shí)間:2023年6月15日,資格審核通過后進(jìn)行。
2.考試辦法。碩士及以上學(xué)位研究生采用直接面試考核的方式;本科類考生采用筆試和面試考核相結(jié)合的方式,根據(jù)筆試成績從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,比例不足的按實(shí)有人數(shù)確定。
3.考試要求
(1)筆試要求。筆試為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、客觀題(選擇題),時(shí)間為60分鐘。筆試原始成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績由筆試原始成績和政策加分相加而成,符合招考政策加分條件的考生,按福建省有關(guān)規(guī)定予以筆試成績加分,加分證明材料須于現(xiàn)場資格審核當(dāng)天提供。
(2)面試要求。面試采取病歷書寫、病例分析、實(shí)踐技能操作(采用口述形式)、專家提問的方式。面試總成績?yōu)?00分,合格線設(shè)置為70分,未達(dá)合格線的不予聘用。
(3)聘用成績。直接面試考核對象的面試成績即聘用成績,聘用合格成績?yōu)?0分;筆試和面試相結(jié)合對象的聘用成績按筆試、面試成績各占50%算為綜合成績計(jì)算(采用百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),聘用合格成績?yōu)?0分。未達(dá)聘用合格成績的不予聘用。
擬聘用人員根據(jù)聘用合格成績從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃的1:1比例確定。確定擬聘用人員時(shí)出現(xiàn)末位同分的,直接面試考核對象采用加試一場面試,按加試的面試成績從高分到低分確定;筆試和面試相結(jié)合對象按末位同分人員的面試成績從高分到低分確定,若末位同分人員的筆試、面試成績都完全相同,加試一場面試,按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人員。擬聘用人員因故放棄擬聘用資格的,其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)選崗。擬聘用“實(shí)施鳳引工程”碩士研究生及以上學(xué)歷高層次衛(wèi)生技術(shù)緊缺人才8名按報(bào)考相應(yīng)的崗位直接定崗,高校優(yōu)秀衛(wèi)技人才17名只報(bào)崗位不按單位進(jìn)行報(bào)名,根據(jù)聘用合格成績排名順序依次自主選擇單位崗位,并簽訂就業(yè)協(xié)議。
(五)體檢。體檢工作由連江縣衛(wèi)健局組織。體檢時(shí)間和具體事項(xiàng)另行通知。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按考核合格成績排名順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示及聘用
1.擬聘用人員名單將通過連江縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
2.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用:
(1)以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的;
(2)規(guī)定日期前未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件(書)或相關(guān)證件(書)審核不合格的;
(3)體檢、審檔不合格的;
(4)與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。
五、政策待遇
(一)碩士及以上學(xué)位研究生符合《連江縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次衛(wèi)技人才引進(jìn)實(shí)施意見》條件的,最低服務(wù)年限為10年,并享受相關(guān)待遇。
(二)本科及以上畢業(yè)生最低服務(wù)年限5年,按照省市縣相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
(三)聘用人員服務(wù)期未滿等違約行為的,按照合同約定退回已享受的福利待遇,并承擔(dān)違約責(zé)任。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由連江縣人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)組織實(shí)施,連江縣紀(jì)委監(jiān)委駐連江縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。在招聘過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,嚴(yán)守保密紀(jì)律。在招聘考試過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第35號)等相關(guān)法律法規(guī)處理,并記入本人誠信檔案。
七、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作相關(guān)事宜,由連江縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。
(二)招聘工作咨詢電話:0591-62999263。
附件1:2023年連江縣事業(yè)單位“實(shí)施鳳引工程”高層次衛(wèi)生人才專項(xiàng)招聘崗位信息表
附件2:2023年連江縣優(yōu)秀衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘崗位信息表
附件3:2023年連江縣優(yōu)秀衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘報(bào)名表
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