為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘合同制工作人員面試安排”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘合同制工作人員面試安排：

1.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》（自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打?。┖陀行Ф矸葑C按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的考生按照缺考處理。

3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間6分鐘，滿分為100分，統(tǒng)一國家通用語言作答。面試將對(duì)考生的儀表、形象、語言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4.計(jì)分辦法：面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分。

5.面試成績：現(xiàn)場公布。

6.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。進(jìn)入面試區(qū)域后，所有人員各類通訊工具（手機(jī)、智能手表、手環(huán)、無線電接收器等）全部上交。如有未上交通訊工具的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。

8.面試中途考生不得提前退場。

招聘公告：

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2023年招聘合同制工作人員66人

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘合同制工作人員面試安排的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。