各位醫(yī)學生最關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦!眾所周知,很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補充醫(yī)學人才的空缺,那么今天我們就來分享“浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院2023年第一批招聘工作人員面試安排”的公告信息,希望大家都能找到自己的心儀崗位!
浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院2023年第一批招聘工作人員面試安排:
面試主要考察綜合素質(zhì)、崗位匹配性以及專業(yè)素質(zhì)。綜合素質(zhì)測試針對應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實踐經(jīng)驗以及對單位的認同度等因素;崗位匹配性測試針對應(yīng)聘人員是否具備崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗以及對特定環(huán)境的適應(yīng)能力等;專業(yè)素質(zhì)測試針對應(yīng)聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達、行為方式、情緒反應(yīng)等因素。
考試完畢,各崗位根據(jù)面試以及與應(yīng)聘人員開放性交流情況,確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序及體檢、考察對象名單。面試意見為不適合聘用的,不進入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的,相應(yīng)招聘計劃中止。
資格審查貫穿招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實,一律取消報考資格。