最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來分享“海南省第二人民醫(yī)院2022年12月招聘編制外工作人員面試安排”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

海南省第二人民醫(yī)院2022年12月招聘編制外工作人員面試安排：

面試考官由5人組成，其中海南省第二人民醫(yī)院考官占比不超過60%。

面試資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分至低分依次確定。崗位招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1：2；9人以下的，比例為1：3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意遞補(bǔ)后，遞補(bǔ)人員按筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單應(yīng)于面試前3天向社會(huì)公示。

（1）面試人員名單：將在海南省第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)及微信公眾號(hào)公布。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)以考試工作公告為準(zhǔn)。

（3）面試方式：以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（4）面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力，包括專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等；分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（5）注意事項(xiàng)：面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，并從高分到低分排序。報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，按學(xué)歷、職業(yè)資格證書等次序依次排序：均排名相同時(shí)需進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜〉诙嗣襻t(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。面試人員憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試；逾期未到者，視為自動(dòng)放棄。

（6）成績(jī)公布：面試成績(jī)和綜合成績(jī)通過海南省第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)及微信公眾號(hào)公布。

招聘公告：海南省第二人民醫(yī)院2022年12月招聘編制外工作人員90名