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    重慶市彭水縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核招聘緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員7人

    重慶市彭水縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核招聘緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員7人的公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!

    報(bào)名時(shí)間:2019年11月14日上午9:00-12:00

    為貫徹落實(shí)《重慶市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》(渝委發(fā)〔2018〕1號(hào))等文件精神,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等文件規(guī)定,面向社會(huì)考核招聘彭水自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重選拔臨床實(shí)用型人才的原則,采取考核招聘的方式進(jìn)行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次招聘單位為彭水自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(中心衛(wèi)生院)、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。本次考核招聘專業(yè)技術(shù)人員7名。

    三、招聘范圍和對象

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.模范遵守憲法、法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.須取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證;

    6.年齡30周歲及以下;

    7.符合崗位所需的其他條件;

    8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

    (二)以下人員不納入本次招聘范圍:

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;在校期間曾受過留校察看及以上處份的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

    (三)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

    年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年11月13日。

    (四)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

    專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè),準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審查尺度。

    因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

    考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

    四、報(bào)名及資格審查

    (一)現(xiàn)場報(bào)名審核時(shí)間及地點(diǎn)

    1.時(shí)間:2019年11月14日上午9:00-12:00;

    2.地點(diǎn):重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城中路82號(hào)重慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校圖書館6樓。

    聯(lián)系電話:18883870243(聶老師)。

    3.報(bào)名所需材料:考生報(bào)名須持本人真實(shí)有效身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位要求的其它證件原件、復(fù)印件各一份,經(jīng)資格初審合格后,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《彭水縣公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,并交近期1寸彩色同底免冠登記照片2張。

    本次招聘不接受委托報(bào)名方式。

    4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)通知,逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。

    五、考試考核

    本次公開考核招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)綜合能力、職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)及擬聘職位匹配性等。對緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位數(shù)與通過資格審查的實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:6的崗位,需先行進(jìn)行筆試,并按照筆試成績高低以3∶1的比例確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選;對未達(dá)到1:6的崗位,由縣人力社保局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委結(jié)合實(shí)際確定是否進(jìn)行筆試。對屬地化醫(yī)學(xué)類??粕衅笉徫唤y(tǒng)一采取專業(yè)知識(shí)測試+面試(可進(jìn)行專業(yè)技能操作)的方式進(jìn)行。

    (一)筆試

    筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,分值為100分,采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間定于2019年11月14日下午進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,不按規(guī)定要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

    (二)面試

    進(jìn)入面試人選根據(jù)報(bào)考同一崗位人員專業(yè)科目測試成績從高分到低分依次按各招聘崗位指標(biāo)1:2的比例確定,若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算),無法遞減的取消招聘;其中急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位進(jìn)入面試。

    面試考核采取面試和面談相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考核和測評應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力、儀表禮儀、職業(yè)規(guī)劃以及入職意愿程度等,分值為100分。面試時(shí)間不低于10分鐘。成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn),面試成績低于70分的不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的,考官小組須寫出書面報(bào)告,報(bào)彭水縣人力社保局備案。

    面試開始前因考生自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的面試缺額的,經(jīng)彭水縣人力社保局審核后,可在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

    (三)考試考核總成績計(jì)算

    有筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位,考生總成績=筆試(專業(yè)知識(shí)測試)成績×60%+面試考核成績×40%.未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位,考生總成績=面試考核成績。

    考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制量化計(jì)分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    六、體檢和考察

    (一)體檢

    體檢工作由彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核成績(小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)考試考核總成績相同時(shí),依次按崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷高者優(yōu)先;若仍相同則加試,以加試成績高者優(yōu)先)。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢時(shí)間另行通知。

    體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    (二)考察

    體檢合格者,由彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生健康委及招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》等規(guī)定,對其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

    考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)()查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)()查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站()查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

    因體檢、考察不合格者,自動(dòng)取消聘用資格。體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

    對同一招聘崗位對應(yīng)有多個(gè)招聘單位的,根據(jù)考試考核總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位,總成績相同時(shí)的優(yōu)先選擇順序與體檢確定順序相同。

    確定考察人員名單后至辦理聘用手續(xù)前,考生無正當(dāng)理由放棄擬聘資格的,招聘單位和主管部門應(yīng)按規(guī)定將該考生信息報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,考生將承擔(dān)相關(guān)不利影響。

    七、公示

    擬聘人員按相關(guān)規(guī)定在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、彭水自治縣人民政府官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、考試考核總成績、聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項(xiàng)。

    八、聘用

    經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)徟?,按彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局聘用文件規(guī)定的時(shí)間以及縣衛(wèi)生健康委通知,持本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料到指定地點(diǎn)報(bào)到。未在聘用文件規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者或報(bào)到時(shí)未提供相關(guān)證書者,自動(dòng)取消其聘用資格。

    擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案提交彭水縣衛(wèi)健委,不按規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人檔案的視為自動(dòng)放棄,逾期不予聘用。

    經(jīng)彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,明確約定最低服務(wù)期限及違約責(zé)任,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。聘用人員須在彭水縣衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿5年及以上,未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的不得向縣外交流調(diào)動(dòng)或辦理辭聘手續(xù),否則將建立不誠信檔案,解除聘用合同、終止人事關(guān)系,并由聘用人員承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任,五年內(nèi)不得報(bào)考彭水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位

    對暫不具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員正式聘用入編后,必須在2021年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格,否則將按有關(guān)規(guī)定作解聘處理。

    九、紀(jì)律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘簡章要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘簡章發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:(該郵箱不接受簡歷)。

    本簡章由彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同彭水自治縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

    附件>>>

    2019年重慶市彭水自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員考核招聘一覽表

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