相信很多人對(duì)2017年第四季度重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘工作人員的此次招聘都很感興趣，下面醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯就為大家整理2017年第四季度重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘工作人員公告，供大家查看。

為進(jìn)一步優(yōu)化黔江區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘黔江區(qū)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額及崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員89名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見(jiàn)《黔江區(qū)2017年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍及條件

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）模范遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)；

（三）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（詳見(jiàn)《一覽表》），年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天；

（四）在現(xiàn)場(chǎng)資格審查開(kāi)始日前，往屆生應(yīng)取得所報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日以前取得所報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；

（五）按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（六）符合招聘崗位所要求的學(xué)歷條件、專(zhuān)業(yè)條件和其他條件（詳見(jiàn)《一覽表》），專(zhuān)業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）；

（七）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定；

（八）自愿在黔江區(qū)事業(yè)單位服務(wù)5周年及以上，未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。 以下人員不屬本次公開(kāi)招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；黔江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員；服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年及以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。 在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆專(zhuān)科生、本科生、研究生，不能憑已經(jīng)取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須在報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。對(duì)報(bào)考人員有戶(hù)口限制的招聘崗位，報(bào)考對(duì)象須在現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名資格之日前取得招聘崗位所要求的戶(hù)籍。其中：若高考時(shí)戶(hù)口在招聘崗位所要求的戶(hù)口地，后因到高校就讀而將戶(hù)口遷出的，可以高考時(shí)的戶(hù)口進(jìn)行報(bào)考（但現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須提供高考時(shí)戶(hù)口所在地公安機(jī)關(guān)的有效戶(hù)籍證明）。

四、報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

(一) 報(bào)名

本次招聘均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日9：00-12：00，14：00-17：30；

報(bào)名地點(diǎn)：黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（原老城區(qū)機(jī)關(guān)院內(nèi)，城西七路3號(hào)）；

報(bào)名事宜相關(guān)咨詢(xún)電話：023-79221698、023-79221696、023-79230509；

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查及繳費(fèi)

黔江區(qū)人力社保局將會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)考人員組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提交如下材料：

(1)身份證（有戶(hù)籍地限制的崗位須提供全頁(yè)戶(hù)口?。?；

(2)兩張一寸免冠彩色近照(照片背后用簽字筆寫(xiě)明報(bào)考崗位和本人姓名)；

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證；

(4)重慶市黔江區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（附件3，可提前網(wǎng)上打印也可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）；

(5)本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū)（附件4，可提前網(wǎng)上打印并簽字確認(rèn)也可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）；

(6)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具蓋章的就業(yè)推薦表和三方就業(yè)協(xié)議以及學(xué)歷證明材料（證明內(nèi)容包含姓名、身份證號(hào)、所在院系、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、取得學(xué)歷和各類(lèi)資格等），區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生、所有的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供所在單位及行政主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》（附件5）；

(7)《一覽表》中要求的各類(lèi)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

(8)《一覽表》中要求工作經(jīng)歷的需提供與單位簽訂的勞動(dòng)合同、單位購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的依據(jù)等相關(guān)材料；工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天；

(9) 委托他人報(bào)名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書(shū)原件（委托書(shū)內(nèi)須詳細(xì)寫(xiě)明委托人、被委托人姓名、身份證號(hào)、專(zhuān)門(mén)委托事項(xiàng)等）

(10)報(bào)考崗位要求的其他證明材料；除照片、報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)外 以上材料均需查驗(yàn)原件同時(shí)收取復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后，立即在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)處繳納筆試考務(wù)費(fèi)；收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每科50元，兩科合計(jì)100元考試費(fèi)。

（三）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

請(qǐng)報(bào)名考生于2017年12月15日上午9:00-12：00，下午14：00-17：30，憑身份證和繳費(fèi)收據(jù)到黔江區(qū)人力社保局（原老城區(qū)機(jī)關(guān)，城西七路3號(hào)）309辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（聯(lián)系人：鄔老師，聯(lián)系電話：79221638）。

五、考試考核

（一）筆試

擬招聘崗位指標(biāo)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開(kāi)考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算），其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加考試的報(bào)名者，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。 筆試采取閉卷方式進(jìn)行。教委下屬學(xué)校招聘崗位考試科目為科目一（《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》）和科目二（《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》），其余單位招聘崗位考試科目為科目一（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》）和科目二（《管理基礎(chǔ)知識(shí)》）。每科分值均為100分，總分200分。筆試總成績(jī)計(jì)算方式為：科目一測(cè)試成績(jī)×50%+科目二測(cè)試成績(jī)×50%（筆試總成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位有效小數(shù)）。 筆試時(shí)間初定為2017年12月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員的筆試總成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、教委下屬中學(xué)具體招聘單位名單等相關(guān)事宜考試結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（）公告公示欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行及時(shí)查詢(xún)。凡筆試科目任何一科缺考者，不得參加面試。請(qǐng)考生攜帶保管好居民身份證及《準(zhǔn)考證》，筆試及面試時(shí)均需查驗(yàn)。

（三）面試

教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行，其余崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行，由黔江區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。面試按1:2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算）；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。面試人員無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。 面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中注明原因?？忌嬖囎詈蟪煽?jī)?cè)?0分以下的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面材料送黔江區(qū)人力社保局備案。參加面試的考生須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證原件。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。具體通知要求詳見(jiàn)黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（）公告公示欄。

（四）公開(kāi)

招聘總成績(jī)計(jì)算方式公開(kāi)招聘總成績(jī)=科目一測(cè)試成績(jī)×30％＋科目二測(cè)試成績(jī)×30％＋面試成績(jī)×40％（各項(xiàng)成績(jī)均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位有效小數(shù)）。總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單面試結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（）公告公示欄公布。

六、體檢

在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以科目二、科目一成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選；若上述兩項(xiàng)成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)市人社局同意后組織加試面試，按加試成績(jī)的高低依次確定最終體檢人選。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。 體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。

體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。 報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄體檢（復(fù)檢）資格。

七、考察

重慶市黔江區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并再次對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等進(jìn)行復(fù)查，并做出考察結(jié)論。

若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，取消該招聘指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、擬聘單位及崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

九、聘用及待遇

2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，取消聘用資格；聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動(dòng)放棄聘用資格等情況，取消該招聘指標(biāo)，其缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或?qū)Ψ从硢?wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門(mén)按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)重慶市黔江區(qū)人力社保局審批；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并隨時(shí)密切關(guān)注在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（）公告公示欄內(nèi)查詢(xún)資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)通知信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

（三）招聘崗位涉及報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，咨詢(xún)黔江區(qū)人力社保局事業(yè)人員管理科，聯(lián)系電話023-79221698、023-79221696。

本簡(jiǎn)章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

公招政策咨詢(xún)電話：023-79221698、023-79221696。

工作留言郵箱：2522912065@qq.com

附件：

1.黔江區(qū)2017年四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2. 慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

3. 重慶市黔江區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

4.誠(chéng)信承諾書(shū)

5.同意報(bào)考證明

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