2018年下半年重慶市綦江區(qū)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員20名公告公布了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

為加快建設(shè)一支與綦江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)考核招聘20名高層次人才和13名基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍和對(duì)象

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下，取得中級(jí)職稱者年齡可放寬到40周歲、高級(jí)職稱者45周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止之日；

4.具備符合崗位要求的文化程度，必須在報(bào)名截止之日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合崗位要求的工作能力；

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

8.自愿在招聘單位服務(wù)3年以上，在綦江區(qū)服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的不得向區(qū)外交流轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；

9.符合崗位所需要的其他條件，詳見《綦江區(qū)2018年下半年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。崗位所要求的資格條件均須在報(bào)名截止之日前取得。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿規(guī)定的最低服務(wù)期限的人員；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）其他：

1.招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間為報(bào)名截止前一日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

2.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。

3.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

三、報(bào)名及資格審查

（一）崗位查詢。各招聘單位具體的招聘崗位、名額、資格條件等詳見《崗位一覽表》。

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件3）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）（附件2）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘公告明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名者填寫《綦江區(qū)2018年下半年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦資格審查表》，持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和附表規(guī)定的相關(guān)資格證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到相關(guān)部門及單位的聯(lián)系人處報(bào)名進(jìn)行初審。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報(bào)考證明。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件。報(bào)名者對(duì)所提供的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間從《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日起至2018年11月09日上午9：30—12：00，下午14：30—17：00.應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到下列單位報(bào)名。

（1）綦江日?qǐng)?bào)社

聯(lián)系人：陳永新，聯(lián)系電話：023-85888341，手機(jī)13667662280.報(bào)名地址：綦江區(qū)文龍街道天星大道234號(hào)（世紀(jì)花城二期大門口）綦江日?qǐng)?bào)社301辦公室。

（2）區(qū)委黨校

聯(lián)系人：余曉梅，聯(lián)系電話：023-48661152，手機(jī)：15023160198.報(bào)名地址：綦江區(qū)文龍街道黨校支路12號(hào)區(qū)委黨校內(nèi)312辦公室。

（3）區(qū)城鄉(xiāng)建委：

聯(lián)系人：陳小飛，聯(lián)系電話：023-48678557，手機(jī)：15111896348.報(bào)名地址：綦江區(qū)文龍街道通惠大道60號(hào)市民服務(wù)中心B棟五樓區(qū)城鄉(xiāng)建委人力資源科。

（4）區(qū)農(nóng)委：

聯(lián)系人：肖春蘭，聯(lián)系電話：023-85880795，手機(jī)：18580076663.報(bào)名地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道14號(hào)區(qū)農(nóng)委人力資源科。

（5）區(qū)教委：

聯(lián)系人：苑興林，聯(lián)系電話：023-85880852，手機(jī)：13696463624.報(bào)名地址：綦江區(qū)文龍街道天星大道55號(hào)底樓區(qū)教委人事科。

（6）區(qū)衛(wèi)計(jì)委：

聯(lián)系人：楊陳程，聯(lián)系電話：023-85895013，手機(jī)：18723069977.報(bào)名地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道39號(hào)區(qū)衛(wèi)計(jì)委三樓黨群政工科。

（三）資格審查

招聘單位按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，審查考生的基本情況，初審合格者統(tǒng)一報(bào)區(qū)人力社保局進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在報(bào)名截止3個(gè)工作日內(nèi)在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站“招錄信息”欄公布。

四、考核

（一）考核時(shí)間：2018年11月17日；地點(diǎn)：綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（綦江區(qū)文龍街道通惠大道69號(hào)市民服務(wù)中心A棟），具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（二）考核采取實(shí)際操作或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考核的具體方式見《崗位一覽表》（附件1），分值100分。實(shí)際操作或結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的實(shí)際操作能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，成績達(dá)到60分及以上為合格，分?jǐn)?shù)為60分以下者為不合格，考核成績?cè)u(píng)定在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告報(bào)區(qū)人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)[2016]281號(hào)）執(zhí)行。

（三）考核招聘總成績計(jì)算方式；考核總成績=實(shí)際操作或結(jié)構(gòu)化面試成績

（四）確定擬聘用人選。根據(jù)同一招聘單位同一招聘崗位名額，在考核合格人員中，按考生考試考核總成績由高分到低分等額確定擬聘用人員。進(jìn)入擬聘用最后一名應(yīng)聘人員的考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則按學(xué)歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目測(cè)試成績、面試成績高低順序依次確定擬聘用人選。

五、體檢和考察

體檢人選按照招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考核總成績從高分到低分依次等額確定。當(dāng)考核總成績分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)知識(shí)測(cè)試（實(shí)際操作）成績、面試成績高低順序依次確定體檢人選。若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/p>

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不予遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、公示

考核成績等有關(guān)事宜，在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、考核成績、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位及崗位等。

七、聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘任；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。被聘用的人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

八、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

報(bào)名和政策咨詢電話：023-87268706

本簡(jiǎn)章由綦江區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：

附件1：重慶市綦江區(qū)2018年下半年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件3：教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄（2012年版）

附件4：綦江區(qū)2018年下半年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)人員報(bào)名登記表

附件5：同意報(bào)考事項(xiàng)