2018年3月重慶市東南醫(yī)院考核招聘1名外科副主任醫(yī)師公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘外科副主任醫(yī)師1名，具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《重慶市東南醫(yī)院考核招聘外科副主任醫(yī)師情況一覽表（附件1）》。

三、招聘對(duì)象及條件

本次招聘對(duì)象為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有外科副主任醫(yī)師職稱，并符合下列條件的，均可報(bào)名應(yīng)聘。

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守國(guó)家憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。

（三）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）品行端正，作風(fēng)正派，語(yǔ)言流暢，思維敏捷，綜合素質(zhì)強(qiáng)。

（五）招聘后，須在本單位工作5年以上。

（六）具備《重慶市東南醫(yī)院考核招聘外科副主任醫(yī)師一覽表》列出的招聘條件；

（七）符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件，未受過(guò)任何處分。

（八）在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（九）以下人員不屬于招聘范圍：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員。

2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

8.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

9.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人。

10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘實(shí)施

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月16日至2018年3月22日（工作日）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（重慶市東南醫(yī)院人力資源部，南岸區(qū)茶園新區(qū)通江大道98號(hào)）。聯(lián)系電話：023-68852386.

3.報(bào)名材料如下：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）本人近期1寸免冠登記照片1張；

（3）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

（4）應(yīng)聘有工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）要求的崗位需提供應(yīng)聘者本人的勞動(dòng)合同和單位為其繳納的社保明細(xì)復(fù)印件。

（5）其他學(xué)術(shù)性代表成果（如學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目等）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、各類上崗證書(shū)等能證明自己能力和業(yè)績(jī)的材料原件和復(fù)印件、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

上述材料前3項(xiàng)為必備材料。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

4.報(bào)名資格審查

經(jīng)資格初審合格者，填寫(xiě)《重慶市東南醫(yī)院考核招聘外科副主任醫(yī)師報(bào)名登記表》。各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市東南醫(yī)院（）網(wǎng)站公布。

5.專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）審核報(bào)考專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專業(yè)。

（二）考核

1.考核時(shí)間：2018年4月，具體時(shí)間另行通知。

2.考核地點(diǎn)：重慶市東南醫(yī)院。

3.考核方式：采用試崗加面試的方式進(jìn)行。

4.考核總成績(jī)計(jì)算公式：

考核總成績(jī)（100分）=試崗成績(jī)20分+面試成績(jī)80分

考核不合格者（即考核總成績(jī)低于60分），不得確定為體檢人員。

（三）體檢

按考核總成績(jī)從高到低，按擬招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。

體檢由主管部門及招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)考生放棄體檢資格的，其缺額根據(jù)該崗位考生考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。

（四）考察

體檢合格者，由招聘單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素養(yǎng)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。合格者確定為擬聘用人員。若資格條件復(fù)查、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，取消該招錄指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶市東南醫(yī)院（）網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

五、聘用及待遇

新招聘的人員經(jīng)市人力社保局審批后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用。

六、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件1重慶市東南醫(yī)院考核招聘外科副主任醫(yī)師情況一覽表

附件2重慶市東南醫(yī)院考核招聘外科副主任醫(yī)師報(bào)名表

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