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    重慶市大足區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度招聘工作人員208名(醫(yī)療崗63人)

    為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“重慶市大足區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度招聘工作人員208名(醫(yī)療崗63人)”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

    網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年2月20 日9:00至2月24 日18:00

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘人數(shù)及崗位

    本次面向社會(huì)公開招聘工作人員208名,詳見《大足區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

    三、招聘范圍和對(duì)象

    (一)基本條件。

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3.具有良好的道德品質(zhì);

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件;

    6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

    7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    (二)以下人員不納入本次招聘范圍。

    曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)傩淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

    (三)工作經(jīng)歷。

    本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。

    (四)年齡計(jì)算。

    本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月19日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年2月20日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

    (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

    考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,境外高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

    技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。

    專業(yè)資格審查參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件2)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件4)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)進(jìn)行。

    專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

    (六)專業(yè)方向。

    《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場資格審查時(shí),須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單。比如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,同時(shí)提供畢業(yè)成績單;若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有數(shù)學(xué)方向,則不需提供相應(yīng)證明。

    (七)特別說明。

    本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿2年;如管理9級(jí)以上或以下,均含管理9級(jí),以此類推。

    本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

    本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。

    2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)(幼兒園)教師崗位暫未取得教師資格證書的人員,最遲于2023年7月31日前取得教師資格證書。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

    本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生,以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,未落實(shí)工作單位的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

    本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”,是指“在報(bào)名及資格審查時(shí),應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

    對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員(不含服務(wù)期滿后申請(qǐng)延長服務(wù)年限,正在服務(wù)期的人員),以及2021、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

    特別提醒:本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:)公招公選欄及時(shí)公告。請(qǐng)考生關(guān)注。

    四、報(bào)名

    本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

    (一)查詢報(bào)考崗位。

    報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“招聘范圍和對(duì)象”,以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

    特別提醒:本次報(bào)名,凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致(含相近相似的專業(yè))、但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的,須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料(非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證),書面報(bào)招聘機(jī)關(guān)(單位)審核認(rèn)定,并經(jīng)大足區(qū)人力社保局備案同意后,方能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。

    (二)承諾誠信報(bào)考。

    本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,只審核電子照片,面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件或不誠信報(bào)考被取消面試資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

    (三)提交報(bào)考申請(qǐng)。

    網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年2月20 日9:00至2月24 日18:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”—“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目,點(diǎn)擊“重慶市大足區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開招聘工作人員”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下)后提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,報(bào)名通過后,不得更改報(bào)考單位及崗位。

    本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度,報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,招聘方只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,照片審核通過即視為報(bào)名通過(電子照片已上傳但審核未通過的,可在2023年2月25日12:00前進(jìn)行照片修改,重新等待審核),不對(duì)其他網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行初審。招聘方將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假,惡意注冊(cè)干擾報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格或聘用資格,并按國家相關(guān)規(guī)定處理。

    2.網(wǎng)上繳費(fèi)??忌氃?023年2月25日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的50元/科標(biāo)準(zhǔn)收?。_認(rèn)參考??忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

    (五)未達(dá)到開考比例人員的處理。

    實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺醫(yī)療崗位的,經(jīng)大足區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案,可進(jìn)一步放寬開考比例。

    因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

    (六)打印準(zhǔn)考證

    報(bào)名通過并繳納報(bào)名費(fèi)的,于2023年3月 2日9:00起至3月 4日9:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

    各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、繳費(fèi)情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄進(jìn)行公布。

    五、考試考核

    本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試,包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》;面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試(教師崗位設(shè)考)、綜合面試。其中,甲類崗位考試科目(項(xiàng)目)為“公共科目筆試+綜合面試”;乙類崗位考試科目(項(xiàng)目)為“公共科目筆試+專業(yè)技能測(cè)試(試講)+綜合面試”;丙類崗位考試科目(項(xiàng)目)為“公共科目筆試+專業(yè)技能測(cè)試(技能實(shí)作 +試講)+綜合面試”。崗位具體考試科目(項(xiàng)目)詳見《崗位一覽表》(附件1)。

    (一)筆試。

    1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件8)執(zhí)行,詳見《崗位一覽表》(附件1)。

    2.筆試時(shí)間暫定于2023年3月4日(星期六),具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間如有調(diào)整,將另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄發(fā)布的相關(guān)公告。

    3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

    (1)在筆試中有任一科缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (2)根據(jù)本公告附件1中招聘崗位“考試類型”標(biāo)注不同,分別執(zhí)行以下規(guī)則:

    甲類、乙類崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績,從高到低依次確定;

    丙類崗位進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人選,按照技能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績按考試總成績計(jì)算規(guī)則折算后的成績之和,從高到低依次確定。

    (3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選的成績相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的,經(jīng)大足區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。

    4.筆試成績等事項(xiàng)公布

    筆試成績查詢時(shí)間及方式、進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關(guān)信息,將在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

    (二)面試資格審查。

    1.面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

    進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)詳見重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。

    面試資格審查必須本人到場,不接受任何形式的委托。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

    2.面試資格審查所需材料

    詳見《面試資格審查所需材料清單》(附件6)。

    資格審查合格者,進(jìn)入面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格。

    應(yīng)聘人員若屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件7)。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消面試資格。

    3.面試資格審查遞補(bǔ)

    面試資格缺額于資格審查結(jié)束后1日16:00時(shí)前,在報(bào)考同一單位同一崗位的報(bào)考人員中按公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)不超過2人次(考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通,因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的,視為放棄遞補(bǔ)資格)。若進(jìn)入面試資格審查遞補(bǔ)人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。

    面試資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄進(jìn)行公示,請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。

    (三)面試。

    若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,招聘崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)大足區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低比例開考。

    1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

    面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知。時(shí)間如有調(diào)整,將另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄發(fā)布的相關(guān)公告。

    未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生,取消面試資格。

    2.面試組織實(shí)施

    面試由大足區(qū)人事綜合管理部門組織實(shí)施,按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

    面試各項(xiàng)目分值均為100分,面試時(shí)間分別為:試講時(shí)間10分鐘、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘、專業(yè)實(shí)作測(cè)試時(shí)間根據(jù)考試科目決定。

    根據(jù)《崗位一覽表》(附件1)標(biāo)示的崗位類型不同,面試項(xiàng)目分別為:

    (1)甲類崗位(附件1崗位序號(hào)1-46)的綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試。

    (2)乙類崗位(附件1崗位序號(hào)47-73)的面試,分為專業(yè)技能測(cè)試(講課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試),講課內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

    (3)丙類崗位(附件1崗位序號(hào)74-83)的面試,分為專業(yè)技能測(cè)試(技能實(shí)作、講課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)。實(shí)操和講課內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

    面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

    面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,可由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后進(jìn)一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其面試各科成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    (四)考試總成績計(jì)算規(guī)則。

    1.甲類崗位(附件1崗位序號(hào)1-46)

    總成績=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%。

    2.乙類崗位(附件1崗位序號(hào)47-73)

    總成績=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試×30%+綜合面試×20%。

    3.丙類崗位(附件1崗位序號(hào)74-83)

    總成績=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試×30%+綜合面試×20%。注:技能實(shí)作、試講成績各占專業(yè)技能測(cè)試成績一半分值。

    總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    面試結(jié)束后,總成績、進(jìn)入體檢人員名單在面試處張貼公布,并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄公布。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時(shí),應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對(duì)其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、講課成績、實(shí)操成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

    體檢由招聘方按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)大足區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢合格者,由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

    考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必查”原則、按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”,考察留痕的要求,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)()、 “信用中國”網(wǎng)站()等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

    若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額由大足區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選:按該崗位報(bào)考人員總成績從高到低做一次性遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分,當(dāng)總成績相同時(shí),按照體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行。

    七、選擇聘用單位

    需要選擇聘用單位的崗位,根據(jù)考試考核總成績,從高分到低分,依次選擇聘用單位。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),按照體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行。選崗時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    八、公示

    考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局()、重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

    九、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門審核后,報(bào)大足區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。

    本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位及主管部門最低服務(wù)滿3年,未滿服務(wù)期的,不得報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    十、紀(jì)律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

    十一、其他

    1.本公告由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    2.報(bào)考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)按附件1中的聯(lián)系電話咨詢相關(guān)招聘單位及大足區(qū)人力社保局(023-43780636,023-43767023) 。

    3.考試考務(wù)咨詢電話:023-43780636 。

    4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-86868837

    5.參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生,自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求,均需佩戴口罩。在提交報(bào)名審核通過后務(wù)必保持通訊暢通,如因電話通訊不暢,影響后續(xù)環(huán)節(jié)的,責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。

    6.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:(該郵箱不接受簡歷)。

    附件1:重慶市大足區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表

    附件2:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

    附件3:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

    附件4:職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)

    附件5:全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

    附件6:應(yīng)聘資格審查所需材料

    附件7:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

    附件8:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

    以上“重慶市大足區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度招聘工作人員208名(醫(yī)療崗63人)”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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