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    【醫(yī)療招聘】重慶市開州區(qū)中醫(yī)院2020年招聘專業(yè)技術(shù)人員41人啦

    最近,不少朋友咨詢小編“重慶”地區(qū)的招聘信息,所以今天小編整理了如下招聘公告:醫(yī)療招聘】重慶市開州區(qū)中醫(yī)院2020年招聘專業(yè)技術(shù)人員41人啦,感興趣的小伙伴抓緊時(shí)間查看啦!有問題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進(jìn)步!

    報(bào)名時(shí)間:從2020年5月22日起

    一、招聘原則及方式

    堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開考試招聘方式,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位及條件

    (一)招聘崗位一覽表

    見附件

    注:年齡計(jì)算截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名開始的前一日。

    (二)報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件:

    1.模范遵守憲法和法律,作風(fēng)正派,具有良好的品行;

    2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    3.熱愛本職工作,服從醫(yī)院管理,有高度的責(zé)任感。

    (三)下列人員不屬于招聘范圍

    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未得出結(jié)論的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    三、招聘組織程序

    (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《重慶市開州區(qū)中醫(yī)院公開臨聘專技人員報(bào)名表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),并在“誠(chéng)信承諾”欄簽字。實(shí)行考生誠(chéng)信報(bào)考,凡存在隱瞞事實(shí)、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)報(bào)考行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考資格或聘用資格。

    1.報(bào)名時(shí)間:從2020年5月22日起(上午8:00—12:00、下午14:30—17:30,周末和節(jié)假日除外)。

    2.報(bào)名地點(diǎn):重慶市開州區(qū)中醫(yī)院行政樓五樓人力資源管理科,咨詢電話:023-52120200。

    3.報(bào)名資料:(1)本人如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》;(2)本人有效身份證原件和復(fù)印件;(3)本人學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(學(xué)歷證、學(xué)位證須分別在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢驗(yàn)證,并打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);(4)報(bào)名所需資格證件及其他資料的原件及復(fù)印件。

    (二)資格審核。由分管人事院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記組織人力資源管理科、相應(yīng)職能科室及紀(jì)檢監(jiān)察室主任進(jìn)行資質(zhì)審驗(yàn),符合條件者方可參加考試。

    (三)考試考核

    1.護(hù)理

    考試分為理論、技能、面試三部分,理論考試成績(jī)≥60分者方可進(jìn)入技能考試,按理論考試成績(jī)擇高確定,且進(jìn)入技能考試的比例(即擬聘數(shù)量與進(jìn)入技能考試的考生數(shù)量之比)為1:4.5,若理論成績(jī)合格者人數(shù)少于技能考試比例確定人數(shù),則理論成績(jī)合格者全額進(jìn)入技能考試。技能考試合格者方可進(jìn)入面試。理論、技能、面試成績(jī)分別按4:4:2計(jì)算總成績(jī)。

    理論考試:基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)(參照本科教材第五版)、內(nèi)外婦兒護(hù)理學(xué)(參照本科教材第四版)。

    技能考核:靜脈輸液、各種注射法、無(wú)菌技術(shù)、氧氣吸入、口腔護(hù)理、心電監(jiān)測(cè)技術(shù)六項(xiàng)中現(xiàn)場(chǎng)抽取一項(xiàng)。

    2.其他專業(yè)

    采取理論考試和現(xiàn)場(chǎng)技能操作/面試考核相結(jié)合,原則上理論考試成績(jī)≥60分者方可進(jìn)入技能考試或面試,技能考試或面試的比例(即擬聘職數(shù)與進(jìn)入技能考試或面試的考生數(shù)之比)最高為1:2。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次確定技能考試或面試人選,若最后一名人員筆試成績(jī)并列,則同時(shí)進(jìn)入技能考試或面試。技能考試、面試分值各100分,合格分?jǐn)?shù)為60分(若招聘崗位只有1人參加技能考試或面試,則合格分?jǐn)?shù)線為70分)。實(shí)行筆試、技能的分別按50%、50%計(jì)算總成績(jī),實(shí)行筆試、面試的分別按60%、40%計(jì)算總成績(jī)。

    (1)財(cái)務(wù)、信息、檢驗(yàn)、放射、超聲、麻醉、臨床崗位:理論考試、面試

    (2)康復(fù)技師:理論考試、現(xiàn)場(chǎng)技能操作

    (四)考試時(shí)間及地點(diǎn)

    另行通知。所有報(bào)名人員報(bào)名時(shí)加入微信群,考試時(shí)間及地點(diǎn)在群里發(fā)布。

    (五)成績(jī)公示??荚嚦煽?jī)?cè)谥貞c市開州區(qū)中醫(yī)院外網(wǎng)()公示和發(fā)布,請(qǐng)考生屆時(shí)自行查看。

    (六)體檢。按考生考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。若最后一名考生的考試總成績(jī)并列,則依次按職稱、學(xué)歷、筆試成績(jī)、技能成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢費(fèi)用自理,因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)缺額,可在報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (七)公示。體檢合格者作為擬聘人員,在醫(yī)院外網(wǎng)()公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

    四、其他事宜

    考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任自負(fù)。經(jīng)公示無(wú)異議者予以簽訂《勞動(dòng)合同》并按規(guī)定實(shí)行試用期(6個(gè)月),試用期包括在合同期限內(nèi),且聘用后須在單位服務(wù)至少滿3年;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合招聘崗位要求的人員,取消聘用資格。

    五、本《簡(jiǎn)章》由重慶市開州區(qū)中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

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    重慶市開州區(qū)中醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃

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