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    重慶醫(yī)科大學(xué)2020年招聘4名編外聘用人員啦(第二輪)

    5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒有你所在的城市呢?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護航您的醫(yī)考之路!以下是“重慶醫(yī)科大學(xué)2020年招聘4名編外聘用人員啦(第二輪)”的公告通知,請查看!

    一、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準,貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘計劃

    本次共招聘4名編外人員,招聘崗位和條件詳見《重慶醫(yī)科大學(xué)2020年編外聘用人員崗位需求表(第二輪)》(附件1)。

    三、招聘范圍及對象

    (一)應(yīng)聘人員需滿足下列基本條件

    1.具有良好的思想素質(zhì),熱愛社會主義祖國,擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

    2.具備崗位要求的身體條件,具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

    3.年齡要求:18周歲以上,各崗位具體要求詳見崗位需求表(附件1)。年齡計算截止時間為簡章發(fā)布之日前一天,如“35周歲及以下”指未到36歲。

    4.學(xué)歷學(xué)位要求:工勤崗位一般應(yīng)具有高中及其以上文化程度,專業(yè)技術(shù)、管理崗位一般應(yīng)具有碩士研究生及其以上文化程度,具體要求詳見崗位需求表(附件1)。

    5.其他條件:詳見崗位需求表(附件1)。

    (二)具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍:

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定的不得錄聘的其他情形的人員。

    四、招聘程序

    各部門(學(xué)院)組織考評小組,按照《重慶醫(yī)科大學(xué)編外聘用人員管理辦法》和《重慶醫(yī)科大學(xué)編外人員聘用流程指南》的規(guī)定對應(yīng)聘人員開展招聘工作。

    (一)應(yīng)聘報名

    應(yīng)聘者自簡章發(fā)布之日起至本人所報考崗位要求的報名截止時間前(詳見《崗位需求表》附件1),向指定郵箱(詳見《崗位需求表》附件1)投遞應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料包括:“重慶醫(yī)科大學(xué)編外人員應(yīng)聘申請表”(附件2)、本人身份證(護照)、已經(jīng)取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(國/境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國/境外學(xué)歷學(xué)位認證證明)以及招聘部門所需的其他材料的掃描件,相關(guān)掃描件打包壓縮上傳至附件,郵件主題和附件命名格式均為“崗位+最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)位+姓名”,材料不齊全或不清晰將不予受理。

    應(yīng)聘人員必須按要求如實填報本人情況,填報內(nèi)容如有不實,將取消應(yīng)聘資格。

    (二)資格審查

    各部門(學(xué)院)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,對照崗位要求,進行

    資格審查,并通過郵件方式回復(fù)應(yīng)聘人員是否進入下一環(huán)節(jié)。

    (三)綜合考核等環(huán)節(jié)

    綜合考核、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)由各部門(學(xué)院)依據(jù)《重慶醫(yī)科大學(xué)編外聘用人員管理辦法》和《重慶醫(yī)科大學(xué)編外人員聘用流程指南》組織實施。

    (四)聘用與待遇

    按要求完成上述程序的,由招聘部門統(tǒng)一向人事處提交相關(guān)材料齊全后,人事處將組織擬聘用人員與派遣公司簽訂勞動合同。

    編外聘用期間實行勞務(wù)派遣,待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購買五險,本待遇包含基本工資、津貼補貼、績效獎勵、工作餐及本人應(yīng)承擔(dān)的保險費用等。

    五、紀律要求

    公開招聘編外人員,是補充和選拔人才的渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),嚴格執(zhí)行有關(guān)政策和回避制度,嚴肅人事工作紀律,嚴禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理用工部門及有關(guān)人員的責(zé)任;應(yīng)聘人員提交的個人材料如有失實,部門和學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格,將其退回派遣公司并免責(zé)。

    點擊下載>>>

    重慶醫(yī)科大學(xué)編外人員應(yīng)聘申請表

     2020年編外聘用人員崗位需求表

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