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    北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院招工作人員16人

    2024-03-08 12:11 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院招工作人員16人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

    北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院招工作人員16人

    報名時間為2024年3月13日至3月14日(上午09:00-11:30,下午14:00-17:00)

    首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院(簡稱“北京同仁門頭溝醫(yī)院”),是市委市政府全局謀劃,市衛(wèi)健委統(tǒng)一部署推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,門頭溝區(qū)委區(qū)政府高位統(tǒng)籌,經(jīng)門頭溝區(qū)政府與北京同仁醫(yī)院精誠合作,由同仁醫(yī)院全面托管門頭溝區(qū)醫(yī)院,為建設(shè)新時代門頭溝區(qū)域醫(yī)療中心而組建的綜合醫(yī)療機構(gòu),于2024年1月正式揭牌運營。北京同仁門頭溝醫(yī)院,依托“同仁”這一醫(yī)療金字招牌和具有70年歷史的門頭溝區(qū)醫(yī)院文化底蘊,通過技術(shù)輸入、專家?guī)印⑷瞬乓M、專業(yè)交流、管理創(chuàng)新、運營改進等措施,充分整合優(yōu)質(zhì)資源,發(fā)揮雙方優(yōu)勢互補,全力建設(shè)京西地區(qū)高水平大型綜合醫(yī)院。

    新時代新作為,新征程新展望,新機遇新期待,新模式新發(fā)展。北京同仁門頭溝醫(yī)院未來可期,期待各界優(yōu)秀人才加入,您一定能在這里筑夢揚帆,成就新的人生夢想和價值。

    一、招聘基本條件

    1.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)和自身專業(yè),志愿在公立醫(yī)院從事醫(yī)療服務(wù)工作。

    2.遵紀守法,敬業(yè)忠誠,廉潔自律,品行端正。

    3.有高度的責任心、仁愛心、慎獨心、奉獻心,服務(wù)意識和以病人為中心的工作理念。

    4.熱愛工作,忠于崗位,遵規(guī)守紀,能夠長期在本醫(yī)院履職,服從醫(yī)院工作安排。

    5.有較強的表達能力、溝通能力和應(yīng)急能力,身心健康。

    6.具有北京市常住戶口者優(yōu)先。

    二、招聘崗位

    招聘崗位

    三、招聘程序

    招聘工作堅持自愿報名、公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的基本原則,實行考試(專業(yè)知識考試和專業(yè)操作考試)和面試成績相結(jié)合的評價規(guī)則。

    (一)應(yīng)聘報名:2024年3月31日截止。

    1.報名地點:北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院人事科(北京市門頭溝區(qū)河灘橋東街10號,宿舍樓1層)。

    2.報名需提交的材料:

    (1)個人求職簡歷;

    (2)本人身份證正反面復印件;

    (3)本專業(yè)各級學歷證書復印件;

    (4)本專業(yè)各級專業(yè)技術(shù)資格證書復印件;

    (5)醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復印件(主要信息頁)。

    經(jīng)面試合格擬錄取的人員,招聘考察時均審核前述材料原件。

    3.報名方式:應(yīng)聘報名材料,可通過紙質(zhì)版投遞、郵寄,也可通過電子郵箱發(fā)送。

    4.報名聯(lián)系方式:

    電話:69843251-212(寧老師)

    電子郵箱:mtgqyyrsk212@163.com

    (二)招聘考核考察

    1.專業(yè)理論考核(占成績的50%):重點考察本專業(yè)理論、技能操作、急救知識、傳染病知識、醫(yī)學人文倫理等專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

    2.面試考核(占成績的50%):重點考察溝通表達、應(yīng)急處置等能力,以及服務(wù)意識、團隊精神等綜合能力。

    3.體檢考察:按照國家有關(guān)醫(yī)療服務(wù)人員的職業(yè)健康要求組織體檢,根據(jù)考試成績按錄取人數(shù)1:1比例安排,按考試成績依次替補。

    4.政治審查:對擬錄用人員的人事檔案、政治思想和現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法情況等開展綜合考察。

    四、錄取和聘用管理

    (一)錄取要求

    經(jīng)招聘考核考察合格的人員,予以錄取,發(fā)放錄取通知。

    (二)聘用管理

    經(jīng)錄取的人員,按照事業(yè)單位編制外人員管理,與醫(yī)院直接簽訂合同,根據(jù)合同期限和國家有關(guān)規(guī)定約定試用期。

    五、待遇和福利

    1.參照北京市事業(yè)單位工資體系發(fā)放工資。

    2.按照北京市有關(guān)規(guī)定依法繳納社會保險和住房公積金。

    3.根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和工作考核結(jié)果,享受同類同級人員績效獎金、年度績效等。

    4.按照醫(yī)院編制內(nèi)職工標準發(fā)放就餐補助。

    5.依法享受帶薪年休假。

    6.可以加入醫(yī)院工會會員和享受工會福利。

    7.符合條件的,可參加北京市事業(yè)單位編制內(nèi)人員公開招聘,考試考核合格可進入事業(yè)編制。

    8.按照醫(yī)院規(guī)定享受編制外人員的其他福利待遇。

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