您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個好消息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員，每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院2023年招聘工作人員20人，歡迎查看。

簡歷投遞截止時間：2023年4月12日17:00

一、招聘對象

列入國家統(tǒng)一招生計劃的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生，不含定向、委培）、海外留學(xué)回國人員（符合教育部留學(xué)相關(guān)政策要求），博士后出站人員（2023年出站人員），部分崗位招聘有工作經(jīng)驗的社會人員。

二、招聘條件

（一）畢業(yè)生在校期間成績優(yōu)良，無不及格科目，無補考記錄；畢業(yè)時應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，否則不予接收；

（二）畢業(yè)生本科學(xué)歷須具有全國大學(xué)英語四級證書或四級成績在425分以上；畢業(yè)生研究生學(xué)歷須具有全國大學(xué)英語六級證書或六級成績在425分以上；

（三）畢業(yè)生本科學(xué)歷要求為北京生源，研究生非北京生源畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會保障局關(guān)于引進非北京生源畢業(yè)生的相應(yīng)條件；社會人員戶口要求具體見附件；

（四）身心健康，勤奮學(xué)習(xí)，善于鉆研，有良好的溝通能力、組織能力，適應(yīng)能力強，具有高度責(zé)任心、團隊精神和服務(wù)意識，良好的人際關(guān)系，吃苦耐勞；

（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

三、招聘崗位需求及其他要求

見附件。

四、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘人員登陸北京同仁醫(yī)院人事招聘版塊進行網(wǎng)上簡歷填寫（地址：）。簡歷投遞截止時間：2023年4月12日17:00。

請在系統(tǒng)報名的“上傳附件”一欄將就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷成績單、身份證（正反面）、英語四六級成績單、從初學(xué)歷開始從低到高學(xué)歷學(xué)位證書、已取得的職稱證書、已發(fā)表SCI論文正文第一頁（標(biāo)注本人作者排序）、獲獎證書（不超過三項）、北京生源另需提供戶口簿首頁和本人頁等材料掃描件制作成一個pdf文件進行上傳提交。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件，醫(yī)院人力資源處對應(yīng)聘人員進行初篩和資格審查，提交所在科室進行復(fù)審。資格審查合格人員將由醫(yī)院通知進入考核環(huán)節(jié)?？己藭r間將由醫(yī)院人力資源處另行通知，請保持通信暢通。

（三）考核

1.非護理崗位。人力資源處組織全院統(tǒng)一的筆試考核，包括：專業(yè)知識測試和英語筆試。專業(yè)知識測試和英語測試均實行100分制，按照60%、40%的比例進行加權(quán)，加權(quán)成績大于60分的應(yīng)聘人員按照筆試成績從高到低順序按照1:5的比例進入面試環(huán)節(jié)，未達到1:5的，按照筆試成績大于60分的實際入圍人數(shù)進入面試考核環(huán)節(jié)。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試成績實行100分制。

按照面試成績和筆試成績70%、30%的權(quán)重計入綜合成績，根據(jù)綜合成績排名順序，最終按照1:1的比例確定擬聘用人選。

2.護理崗位。人力資源處組織全院統(tǒng)一的面試考核，面試評委由醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和護理部核心組、大科護士長共同組成，面試成績實行100分制，面試成績大于60分的應(yīng)聘人員按照面試成績從高到低順序按照1:3的比例進入考試環(huán)節(jié)。未達到1:3的，按照實際入圍人數(shù)進入考試環(huán)節(jié)。考試內(nèi)容包括專業(yè)知識筆試和臨床操作考核，按照50%、50%比例加權(quán)，考試成績實行100分制。

面試成績和考試成績按照30%、70%的權(quán)重計入綜合成績，根據(jù)綜合成績排名順序，按照1:1比例確定考察人選。

（四）體檢

醫(yī)院將通知擬聘用人選進行體檢和考察，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（五）公示

根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果，按相關(guān)要求予以公示。

（六）聘用

確定為聘用人員的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、聘用人員崗位等級

新聘用職工崗位等級為專業(yè)技術(shù)十二級。

六、注意事項

（一）應(yīng)聘人員宜以電話號碼和郵箱為首要聯(lián)系方式。從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員須保證應(yīng)聘時所提交的材料均真實、有效，特別是戶籍、學(xué)歷學(xué)位、資格證書、在校成績等證明材料。提交虛假材料的，取消應(yīng)聘資格；聘用后發(fā)現(xiàn)的，解除聘用合同。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師， 聯(lián)系電話：（010）58265710

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院招聘崗位信息表

正如魯迅先生所說：時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！笆锥坚t(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院2023年招聘工作人員20人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！