為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年引進(jìn)高層次急需緊缺人才引進(jìn)程序”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

本次公開引進(jìn)工作由慶陽市衛(wèi)健委牽頭組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察和公示聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。分別在慶陽市人社局、市衛(wèi)健委、5家用人單位及省內(nèi)外有關(guān)高校網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布引進(jìn)公告，公告引進(jìn)政策、條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

（二）組織報(bào)名。定于3月15日8:30--16:30在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)教學(xué)樓二樓進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查，應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。在公告附件下載填寫《2023年慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》（附件2）。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員中應(yīng)屆畢業(yè)生須在（附件2）就讀院系及畢業(yè)生就業(yè)部門審核簽注意見并蓋章，提供學(xué)習(xí)成績單原件（需蓋章）、就業(yè)協(xié)議書原件、身份證原件及復(fù)印件（1份）、研究生提供本科畢業(yè)證書原件。往屆畢業(yè)生須提供身份證原件及復(fù)印件（1份）、畢業(yè)證（含教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證的學(xué)歷報(bào)告）、學(xué)位證、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件，現(xiàn)場提交《2023年慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》（附件2）及上述材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員要對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

（三）現(xiàn)場資格審查。市衛(wèi)健委成立市直衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)資格審查組，嚴(yán)格按照公告公布的人才引進(jìn)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審、交叉復(fù)審，審核合格后方能參加考試。逾期未提交資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的視為自動(dòng)放棄，不得參加考試。各崗位優(yōu)先引進(jìn)博士、碩士研究生后剩余計(jì)劃引進(jìn)本科生。

（四）組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試，均實(shí)行百分制。本科學(xué)歷人員需進(jìn)行筆試，報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，不進(jìn)行筆試，直接面試。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷直接參加面試。

1、命題。聘請(qǐng)行業(yè)專家統(tǒng)一命題，并負(fù)責(zé)審定筆試、面試考題。

2、筆試。采取閉卷形式。應(yīng)聘西醫(yī)專業(yè)的主要測試西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)聘中醫(yī)相關(guān)專業(yè)的主要測試中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)。

3、面試。面試考官由用人單位、主管部門的專家、領(lǐng)導(dǎo)和外聘考官組成?？脊俳M成人員中，引進(jìn)單位考官不得超過三分之一。面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、處理問題、崗位適應(yīng)等方面的能力。

①碩士研究生以上學(xué)歷人員只進(jìn)行面試。博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬聘人選；碩士研究生根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按面試成績由高分到低分依次確定擬聘人選。面試成績低于80分者不予聘用；

②碩士研究生及以上學(xué)歷擬引進(jìn)人員確定后，剩余計(jì)劃用于引進(jìn)本科生。本科學(xué)歷應(yīng)聘人數(shù)按照剩余計(jì)劃1：3比例確定面試人選，按照筆試成績70%+面試成績30%核定總成績，按照總成績排名由高到低確定擬聘人選。

各崗位招聘計(jì)劃末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試（面試）的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后，與用人單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）體檢。擬聘人選持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿（戶口遷移證）、就業(yè)協(xié)議書等原件，用人單位收齊材料后，主管部門再進(jìn)行復(fù)核，往屆生于2023年3月底前到用人單位報(bào)到。應(yīng)屆生于2023年7月底前到用人單位報(bào)到，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件材料的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)核合格者，參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)<2016>140號(hào)）文件要求進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消其招聘資格，空缺崗位按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察。體檢合格人員確定為考察人選，已就業(yè)人員須提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》?？疾觳扇€(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求認(rèn)真審核人事（學(xué)籍）檔案，形成書面審查結(jié)論。對(duì)考察不合格的，取消擬引進(jìn)資格。

（七）公示。體檢合格者經(jīng)市衛(wèi)健委研究確定后在慶陽市人社局、慶陽市衛(wèi)健委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（八）辦理聘用手續(xù)。公示期滿，對(duì)公示無異議人員，按有關(guān)程序報(bào)市委組織部、市人社局審批備案，備案后用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進(jìn)行管理，工資按事業(yè)單位新參加工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定級(jí)，執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。

招聘公告：甘肅省慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年引進(jìn)高層次急需緊缺人才138名

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