2018年安徽省太湖縣事業(yè)單位105名工作人員公開招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2018年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員105名。公告及招聘崗位信息于2018年6月1日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)（）、太湖縣政府網(wǎng)（）、太湖縣人事考試培訓網(wǎng)（）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等詳見附件《2018年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

（一）招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其它條件。

公開招聘崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年6月13日（含）以后出生”（其它涉及年齡計算的依此類推）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的普通高校、中等學校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業(yè)單位公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、擇優(yōu)選崗、公示、聘用的程序進行。

（一）報名

1.報名時間

報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2018年6月13日上午8時至6月17日下午17時（6月16日至6月17日正常報名審核），逾期不予補報。

2.報名流程

（1）登陸報名

登陸太湖縣人事考試培訓網(wǎng)后，點擊右側(cè)“考試報名”，在“網(wǎng)上報名”項目下進行報名。點擊“開始報名”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”，選擇相應(yīng)的報名項目，如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照（jpg格式），尺寸為300×450像素，大小20～100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（2）資格初審

報名時由各主管部門負責按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上資格初審。

報考人員報名后至2018年6月18日12時前可登陸太湖縣人事考試培訓網(wǎng)查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其它崗位；尚未審查或未通過初審的，可于2018年6月18日17時前改報符合報考條件的其它崗位。

（3）網(wǎng)上繳費

通過資格初審的報考人員于2018年6月19日17時前登陸太湖縣人事考試培訓網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用（兩科，合計90元）。

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具：中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行的開通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。考生于2018年6月21日上午8∶30-11∶30、下午15∶00-17∶00，到太湖縣人社局三樓事業(yè)單位人事管理股（龍山路200號，聯(lián)系電話0556-4188332），辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

報名確認截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3：1.對達不到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量。被取消招聘崗位的報考人員，可于2018年6月20日10：00—16：00改報符合報考條件的其它崗位。不能改報的退還報名費。所報崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

（二）筆試

1.筆試時間：考試時間為2018年7月1日（星期日）全天。其中：上午9：00-11：00公共基礎(chǔ)知識（醫(yī)學基礎(chǔ)知識、教育綜合知識）；下午14：30-16：30專業(yè)知識。

2.筆試地點：見筆試準考證。

考生可于2018年6月27日至30日登陸太湖縣人事考試培訓網(wǎng)自行下載打印準考證?？荚嚨攸c設(shè)在太湖縣晉熙鎮(zhèn)。

3.筆試科目及分值：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識（醫(yī)學基礎(chǔ)知識、教育綜合知識）和專業(yè)知識兩科，每科滿分均為100分。

（1）綜合類崗位（崗位代碼18001-18029、18037、18041）：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識；

（2）教育類崗位（崗位代碼18030-18036、18038-18040）：筆試科目為教育綜合知識、專業(yè)知識；

（3）衛(wèi)生類崗位（崗位代碼18043-18053）：筆試科目為醫(yī)學基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識；

筆試成績按百分制計算，具體方法為：公共基礎(chǔ)知識（醫(yī)學基礎(chǔ)知識、教育綜合知識）和專業(yè)知識分別按40%、60%權(quán)重計算合成（成績計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入）。

4.最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站表演崗位（崗位代碼18010）、縣教育局幼師崗位（崗位代碼18039）的考生筆試成績（含加分）達到45分（含）以上，其他崗位的報考人員筆試成績（含加分）達到50分（含）以上，方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)（遞補人員按此要求執(zhí)行）。

5.其它說明

按照有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考察合格的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年6月22日上午9：00-11：30，下午15：00-17：00，攜帶相關(guān)材料到太湖縣人社局三樓事業(yè)單位人事管理股（龍山路200號）申報加分事宜，逾期不再受理。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件：“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件：“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。對經(jīng)審核符合加分條件的考生，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在縣政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，筆試總成績增加2分。

（三）資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位實際招聘計劃數(shù)，按照筆試成績（含加分）從高分到低分順序確定參加面試人選，并進行資格復(fù)審。同一崗位招聘計劃數(shù)5名（含5名）以上的按1∶1.5比例（尾數(shù)進1）確定；招聘計劃數(shù)3至4名的按1∶2比例確定，招聘計劃數(shù)2名（含2名）以下的按1∶3比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織下，各主管部門負責對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時間在報考同崗位人員中，依筆試成績從高分到低分順序等額遞補并進行資格復(fù)審。18042崗位報考人員資格復(fù)審?fù)竭M行。

資格復(fù)審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表以及報考崗位要求的相應(yīng)資格證書或證明材料（所有證件均要求原件和復(fù)印件），2張近期同底兩寸正面免冠照片。其中：

（1）屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）屬已通過2018年教師資格認定考試但尚未取得教師資格證書的人員，還須提供市、縣（市、區(qū)）等教師資格認定機構(gòu)出具的“已通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試，教師資格證書待發(fā)”的書面證明。

（4）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。

（四）面試

面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責，面試采取技能測試、結(jié)構(gòu)化面試兩種方式進行，按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求統(tǒng)一組織實施，

1.面試時間、地點：詳見面試通知書。

2.面試方式、內(nèi)容：

（1）技能測試：縣委黨校（崗位代碼18001）、縣教育局音樂崗位（崗位代碼18036）、幼師崗位（崗位代碼18038、18039）以考察考生教學組織能力、語言表達、專業(yè)知識、技能等綜合運用能力為主。

（2）結(jié)構(gòu)化面試：其它招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3.面試成績滿分100分。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績最低應(yīng)達到70分，方可進入體檢、考察程序。

（五）總成績合成

報考18042崗位的人員考試最終成績按照面試成績確定；報考其他崗位人員考試最終成績依筆試成績（含加分）的60%與面試（技能測試）成績的40%合成確定（上述成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入）。

根據(jù)實際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績（含加分）高者優(yōu)先；如筆試成績（含加分）相同的，以高學歷者優(yōu)先；若學歷仍相同的，有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（六）體檢和考察

體檢和考察工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責統(tǒng)一組織實施。

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

2.考察工作由各主管部門會同用人單位負責?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否符合規(guī)定的報考資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

（七）擇優(yōu)選崗

崗位代碼為：18009、18010、18023、18039、18041報考同一崗位類別考生，在規(guī)定時間到達指定的地點集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位（限選一次），招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。

（八）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太湖縣政府網(wǎng)向社會公示7天。

（九）聘用

1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各事業(yè)單位主管部門將擬聘人員相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。事業(yè)單位新進人員須嚴格執(zhí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期限由用人單位與聘用人員雙方約定。

2.擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，逾期未報到，視為自動放棄聘用資格。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。

3.資格復(fù)審時只提供教師資格認定機構(gòu)出具的已取得相應(yīng)教師資格的書面證明的考生，待取得教師資格證后辦理聘用手續(xù)，至2018年8月31日仍不能提供教師資格證原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學歷（學位）證書后辦理聘用手續(xù)，至2018年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。醫(yī)學類崗位（崗位代碼18042-18053）聘用人員中未取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格的，必須在聘用合同正式生效后三年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格，否則用人單位不再續(xù)聘。

4.因報考人員體檢或考察不符合要求；擬聘人員公示結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用（含自愿放棄選崗的）；擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分依次等額遞補（總成績相同時，按前述確定體檢、考察人選的辦法處理），每個崗位遞補只進行一次。

五、有關(guān)事宜

2018年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下組織實施。同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

太湖縣事業(yè)單位招聘相關(guān)政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄太湖縣政府網(wǎng)、太湖縣人事考試培訓網(wǎng)查詢、查閱。

本公告由太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：縣人社局0556-4188332

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組0556-4168637

特此公告。

附件下載：

2018年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

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